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2016重慶酉陽縣教育事業(yè)單位教師招聘119名公告

http://chongqing.hteacher.net 2015-12-03 11:30 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考試考核總成績從高分到低分依次等額確定人選,考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí),則依次按公共科目筆試成績、面試成績的順序,由高到低依次確定人選,如仍相同,則通過面試加試的方式確定人選,并現(xiàn)場與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

若考生自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)缺額,可在報(bào)考同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、體檢及考察

簽訂就業(yè)協(xié)議的考生在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢由酉陽自治縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)另行通知。

體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))和《轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕193號(hào))等政策規(guī)定執(zhí)行,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際需求條件組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同組織、編辦、招聘單位及主管部門,對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行全面考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

八、公示

筆試成績、面試成績、考試考核總成績、擬聘用人員等有關(guān)事宜,將在酉陽縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示,考生可登陸酉陽縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。

考察合格的擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、酉陽縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績、擬聘單位等。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按酉陽自治縣人力資源和社會(huì)保障局通知的時(shí)間,持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)到。

經(jīng)酉陽自治縣人力資源和社會(huì)保障局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年 8月 1日前持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證,以及招聘崗位要求的相關(guān)資格證等其他證明材料,到酉陽自治縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到。研究生學(xué)歷畢業(yè)生須于2016年12 月 31日前取得學(xué)歷證書。不能出具相應(yīng)證件、出具證件與招聘崗位條件不相符或逾期未報(bào)到者,取消其聘用資格。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員的工作政策性強(qiáng),涉及面廣,直接關(guān)系到考生的切身利益,必須高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格按照簡章規(guī)定執(zhí)行。對違反招聘紀(jì)律的工作人員和考生,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本簡章由酉陽自治縣人力資源和社會(huì)保障局、酉陽自治縣教委負(fù)責(zé)解釋。

>>2016重慶酉陽縣教育事業(yè)單位教師招聘崗位表

>>2016重慶酉陽縣教育事業(yè)單位教師招聘報(bào)名表

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