2016安慶市太湖縣小學教師招聘70名公告

http://anhui.hteacher.net 2016-08-03 17:42 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(二)筆試

1、筆試時間：

筆試時間2016年8月30日上午8:30-11:00

2、筆試地點：詳見筆試準考證

3、筆試內(nèi)容及分值：筆試分為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科，內(nèi)容參照《安徽中小學新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》。每科滿分均為100分。

筆試結(jié)束后10日內(nèi)在太湖縣政府網(wǎng)和太湖教育局網(wǎng)上公布筆試成績。筆試成績計算公式：筆試成績=教育綜合知識成績×40%+學科專業(yè)知識成績×60%，筆試成績統(tǒng)計過程中均按四舍五入后保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

4、最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試成績(含加分)須達到50分(含)以上方可進入資格復審環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。

(三)資格復審

1、根據(jù)實際招聘崗位數(shù)，按照筆試成績從高分到低分順序，語文學科(崗位代碼：1620701)、數(shù)學學科(崗位代碼：1620702)崗位按1:1.8比例確定參加資格復審的人員名單，其它學科崗位按1:2比例確定參加資格復審的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進入資格復審。

2、在縣招聘領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織下，縣教育局負責對專業(yè)測試人選進行資格復審。資格復審時，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片、信息等進行認真的比對核驗。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍專業(yè)測試人選缺額的，按規(guī)定時間在報考同崗位人員中，依筆試成績(含加分)從高分到低分順序等額遞補并進行資格復審。資格復審時間、地點另行通知。

資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表等相關(guān)證件資料，所有證件資料均要求原件和復印件(下同)，3張近期同底兩寸正面免冠照片。報名人員屬下列人員的須另提供其它相關(guān)材料：

(1)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(2)屬2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科成績單，及有關(guān)證件材料辦理資格復審。

(3)所有考生資格復審時須提供小學及以上教師資格證書。

資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由縣教育局按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求組織實施。

1.專業(yè)測試時間、地點：詳見專業(yè)測試通知書

2.專業(yè)測試方式、內(nèi)容：專業(yè)測試采取無生上課方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

3.專業(yè)測試滿分為100分。實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達到當日參加同一考場專業(yè)測試考生成績的平均分 (含)以上或?qū)I(yè)測試成績達到70分(含)以上，方可列為考察和體檢對象。

(五)總成績合成

報考人員總成績按照筆試成績(含加分)的60%加面試成績的40%合成，總成績統(tǒng)計過程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

根據(jù)實際招聘崗位數(shù)與應聘人員考試總成績，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察和體檢人員。若出現(xiàn)合成總成績相同，則以報考人員的筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t以筆試中《學科專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先;若《學科專業(yè)知識》成績?nèi)韵嗤?，則以高學歷者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(六)考察和體檢

1.考察和體檢工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由縣教育局負責組織實施。

2. 考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

3.體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格者，根據(jù)體檢醫(yī)療機構(gòu)和體檢醫(yī)師意見，區(qū)別不同情況應安排考生當日或當場進行復檢，對非當日或當場復檢的體檢項目，考生可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復檢申請，復檢只進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢結(jié)果仍不合格者，取消應聘資格。

4.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補。

(七)擇優(yōu)選崗

擇優(yōu)選崗前由縣教育局通知報考同一崗位考生在規(guī)定時間到達指定的地點集中，按高分到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次)，縣教育局依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場逐人審核確認。

(八)公示和聘用

1.根據(jù)考生的總成績，結(jié)合考察和體檢結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組審核后在太湖縣政府網(wǎng)、太湖縣人力資源和社會保障局、太湖縣教育局網(wǎng)向社會公示7天。對公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新進入的事業(yè)單位工作人員須嚴格執(zhí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期限由招聘單位與聘用人員雙方約定。

2.擬聘用人員自接到聘用通知之日起15天內(nèi)到用人單位報到，并跟用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員試用期為一年。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

3.2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，待取得學歷證書后辦理聘用手續(xù),至2016年12月31日仍不能提供學歷證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

4.因應聘人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時限，依據(jù)應聘者考試成績由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

五、有關(guān)事宜

本公告由太湖縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。公開招聘有關(guān)信息，請考生及時登陸太湖縣政府網(wǎng)、太湖縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、太湖縣教育局網(wǎng)查詢。

為確保此次公開招聘工作客觀公正，由縣紀檢監(jiān)察機關(guān)進行監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：縣人社局0556-4180843

縣教育局0556-4168957

監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局　0556-4177375

附件：