http://xinjiang.hteacher.net 2017-04-28 16:17 新疆教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)公布總成績(2017年5月22日)
總成績計(jì)算方法:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)的大中專院校畢業(yè)生免筆試,筆試成績按滿分計(jì)算。
(五)體檢、政審(2017年5月23日-5日24日)
體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績排名確定,由人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
參加體檢的考生(具體體檢安排另行通知)到指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號(hào))、《關(guān)于申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)充通知》(新教師辦〔2011〕14號(hào))執(zhí)行。
考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),可在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)查,復(fù)查只能進(jìn)行一次,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果,復(fù)查費(fèi)用由考生承擔(dān)。
體檢不合格者不能聘用,崗位出現(xiàn)的空缺,從該崗位總成績合格人員中,按總成績排名依次遞補(bǔ)。
人力資源和社會(huì)保障局、教育局對(duì)體檢合格考生按規(guī)定進(jìn)行政審。因政審不合格,崗位出現(xiàn)空缺時(shí),經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局、教育局核準(zhǔn)后,按該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)。
(六)調(diào)劑(2017年5月29日-30日)
調(diào)劑工作由教育局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。對(duì)入圍面試且面試成績合格,未被報(bào)考崗位錄取的考生,根據(jù)崗位需求,按照總成績由高分到低分的原則,調(diào)劑到空缺崗位。
調(diào)劑由考生自愿申請(qǐng),調(diào)劑前必須簽訂書面協(xié)議。被調(diào)劑考生統(tǒng)一安排體檢、政審,體檢、政審不合格者取消聘用資格,由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(七)公示(2017年5月31日-6月6日)
按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn),確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結(jié)果全部合格的人員為擬聘用人員,通過政府網(wǎng)站公示,公示期為五個(gè)工作日。
(八)公布擬聘用人員名單(2017年6月8日)
資格審查、筆試、面試、體檢、政審合格及公示無異議的擬聘用人員名單,通過政府網(wǎng)站公布。
(九)崗前培訓(xùn)(2017年6月20日-8月20日)
新招聘的學(xué)前教師必須參加教育行政部門統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束考核合格后頒發(fā)證書,9月1日正式持證上崗。
(十)辦理聘用手續(xù)(2016年9月1日前)
新招聘人員憑《聘用報(bào)到證》、身份證原件、畢業(yè)證原件赴各幼兒園報(bào)到,證件不全者不予報(bào)到。報(bào)到順序:先到教育局人事辦統(tǒng)一登記核實(shí)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到幼兒園報(bào)到。
五、聘用及管理
1. 新招聘人員實(shí)行合同聘用制管理。由單位與受聘人員按照國家和自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī),在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同。受聘期內(nèi)經(jīng)考核不合格,或者嚴(yán)重違反合同及國家事業(yè)單位人員管理規(guī)定的,可按規(guī)定解除聘用合同。
2.新招聘人員一律實(shí)行聘用制,聘期一年,由縣教育行政部門、人社部門及招聘幼兒園與新招聘人員簽訂聘用合同。聘用期間根據(jù)表現(xiàn)一年一考核,聘用期滿考核合格的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。
3.新招聘教師食宿自理,工資待遇按照4000元(包含五險(xiǎn)、公積金)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,年底績效、取暖費(fèi)等按照一定比例參考發(fā)放。
之前縣財(cái)政已招聘學(xué)前雙語教師不參加此次考試,自新招聘的學(xué)前雙語教師上崗之日起享受同等待遇。
招聘的雙語學(xué)前教師的工資、福利待遇等費(fèi)用由縣財(cái)政予以保障。
4.聘用人員的合同內(nèi)容、考核、解聘辭聘、人事爭議等事宜按照《勞動(dòng)合同管理辦法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))執(zhí)行。
5. 新招聘人員試用期1個(gè)月,試用期間工資照發(fā)。
六、相關(guān)事項(xiàng)
本《簡章》由布爾津縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
(一)政策咨詢電話
布爾津縣人力資源和社會(huì)保障局:0906-6526116
布爾津縣教育局:0906-6510062
監(jiān)督電話:0906-6521350(縣紀(jì)檢監(jiān)察室)
特此通告
附件:
2017年布爾津縣公開招聘學(xué)前教育教師報(bào)名表.xls |
2017年布爾津縣公開招聘學(xué)前教育教師職位表.xlsx |
布爾津縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年4月20日
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