2017宿州泗縣幼兒園教師招聘60名公告

http://anhui.hteacher.net 2017-06-28 14:47 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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教師招聘考試日程安排

報名時間：2017年7月5日-2017年7月11日

教師招聘考試QQ群：553583196

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根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，現(xiàn)將我縣面向社會公開招聘幼兒園教師有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1、堅持面向社會、公開招聘;

2、堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

3、堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘崗位及計劃

2017年泗縣面向社會公開招聘幼兒園教師60名,詳見《2017年泗縣面向社會公開招聘幼兒園教師計劃(崗位)表》(附件1)，招聘相關(guān)信息于6月26日起在泗縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahsx.gov.cn/)、泗縣信息公開網(wǎng)泗縣人力資源和社會保障局(http://xxgk.ahsx.gov.cn/SortHtml/199/Unit_19.html)、泗縣信息公開網(wǎng)泗縣教體局(http://xxgk.ahsx.gov.cn/SortHtml/199/Unit_11.html)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的中專及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中 “35歲以下”為“1982年1月1日以后出生”;

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制學校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(七)未提供單位和主管部門同意報考證明的在編正式工作人員。

四、招聘步驟

(一)報名

本次報名工作采取現(xiàn)場報名的方式進行，由人社局會同教體局共同組織實施。

1、報名時間：2017年 7月5日-2017年7月11日(不含節(jié)假日)，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，逾期不予補報;

2、報名地點：泗縣人力資源和社會保障局一樓服務(wù)大廳(縣政務(wù)服務(wù)中心南50米);

3、報名注意事項

(1)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、幼兒園教師資格證等材料原件及復印件;

注：①屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料;②屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料;③已具備教師資格認定條件且參加2017年春季教師資格認定在2017年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣(市、區(qū))教師資格認定機構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明。

(2)本人近期正面免冠同底1寸照片3張;

(3)填寫《2017年泗縣面向社會公開招聘幼兒園教師報名表》(見附件2，請網(wǎng)上自行下載打印);

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

4、報名考試、體檢等費用按省物價局規(guī)定的收費標準執(zhí)行;

5、其他事宜

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月14日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30改報其他崗位。

(二)筆試

1、筆試時間、地點：由縣人事考試中心另行通知;

2、筆試內(nèi)容：①、綜合知識：教育學、心理學、教師道德素養(yǎng)(100分);②、專業(yè)基礎(chǔ)知識：學前教育專業(yè)知識(100分);

3、筆試總成績：滿分100分，按綜合知識與專業(yè)基礎(chǔ)知識成績合成計算,綜合知識占40%、專業(yè)基礎(chǔ)知識占60%，保留小數(shù)點后兩位，四舍五入(計算公式：筆試總成績=綜合知識成績×0.4+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績×0.6);

“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2017年7月14日攜帶相關(guān)證書到縣人社局事業(yè)單位人事管理股申報加分事宜。大學生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件;大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，留存身份證復印件和證書復印件備查，并在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵渚C合知識成績與專業(yè)基礎(chǔ)知識成績各增加2分。

(三)面試

1、面試人員：按照應(yīng)聘人員筆試總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照3：1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同的，一并確定為參加面試人員。

2、面試時間和地點：另行通知;

3、面試形式和內(nèi)容:采取無生上課形式，主要考察應(yīng)聘人員基本素養(yǎng)、儀表舉止、語言表達能力以及教學崗位必備的知識;

4、面試成績:滿分100分;

5、面試設(shè)定最低控制合格分數(shù)線為65分，面試成績低于65分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。若實際參加面試人數(shù)低于或等于崗位招聘人數(shù)時，考生面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié);

最終成績：按筆試總成績與面試成績合成計算,筆試占60%、面試占40%，保留小數(shù)點后兩位，四舍五入 (計算公式：最終成績=筆試總成績×0.6+面試成績×0.4)。

(四)體檢與考察

體檢和考察由縣人社局會同教體局組織實施。

1、根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員(如最終成績相同，依次以筆試總成績、專業(yè)基礎(chǔ)知識成績得分高者優(yōu)先)。

2、對體檢合格者進行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，同時對擬聘人員資格條件進行復審;

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。一經(jīng)公示不再遞補。

(五)公示

對體檢、考察合格人員，根據(jù)考試最終成績從高分到低分，按實際招聘人數(shù)1：1比例擬定聘用人員，在泗縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahsx.gov.cn/)、泗縣信息公開網(wǎng)泗縣人力資源和社會保障局(http://xxgk.ahsx.gov.cn/SortHtml/199/Unit_19.html)、泗縣信息公開網(wǎng)泗縣教體局(http://xxgk.ahsx.gov.cn/SortHtml/199/Unit_11.html)和招聘單位進行公示,公示時間為7天。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、幼兒園教師資格證等證書的報考人員，取消其聘用資格。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員在試用期滿后經(jīng)考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

招聘工作由縣人社局組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

本《公告》由泗縣人力資源和社會保障局、泗縣教育體育局負責解釋,政策咨詢電話：0557-7010639(泗縣人社局事業(yè)股)、0557-7020086(泗縣教體局人事股)，考務(wù)咨詢電話：0557-7099028(泗縣人事考試中心)，監(jiān)督舉報電話：0557-7026755(泗縣人社局紀檢監(jiān)察辦公室)。

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