2017亳州市渦陽(yáng)縣縣外在編在職教師引進(jìn)120名公告

http://anhui.hteacher.net 2017-07-25 14:59 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

面試工作由縣人社局會(huì)同教育局組織實(shí)施。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采取無(wú)生上課方式進(jìn)行，面試分值為100分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)到60分的報(bào)考人員，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員面試成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定考察人員。面試成績(jī)并列的，按面試成績(jī)中“教學(xué)內(nèi)容”要素成績(jī)高低順序排序;“教學(xué)內(nèi)容”要素成績(jī)?nèi)韵嗤?，?ldquo;教學(xué)方法與技能”要素成績(jī)高低順序排序;“教學(xué)方法與技能”要素成績(jī)?nèi)韵嗤模徊⒋_定為考察對(duì)象。

對(duì)取得省、市級(jí)優(yōu)秀教師、特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新星的報(bào)考人員免于面試，直接進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

(四)考察、體檢

考察、體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)一組織。

考察工作根據(jù)引進(jìn)崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。

因考察、體檢不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。

(五)公示

考察體檢合格人員名單在渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、渦陽(yáng)教育網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序進(jìn)行選崗。

(六)選崗

擬引進(jìn)的中小學(xué)、幼兒園教師，按照同崗位面試成績(jī)從高分到低分依次選崗。符合免試條件的報(bào)考人員在引進(jìn)崗位范圍內(nèi)按學(xué)科學(xué)段選崗(不占崗位指標(biāo))。

(七)調(diào)動(dòng)及聘用

確定引進(jìn)的中小學(xué)、幼兒園教師，按規(guī)定程序、規(guī)定時(shí)間辦理人事、編制、工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

五、有關(guān)事宜

為增強(qiáng)引進(jìn)工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)引進(jìn)工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)引進(jìn)工作實(shí)行全程監(jiān)督。

本公告由渦陽(yáng)縣人社局及縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話為：

1、政策咨詢：0558-7217775(縣人社局);

2、監(jiān)督舉報(bào)：0558-7212477(縣紀(jì)委)、7212361(縣人社局);

3、報(bào)名咨詢：0558-7220028(縣教育局)。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

渦陽(yáng)縣教育局

2017年7月24日

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