2018年重慶市合川區(qū)教師招聘149名公告

http://chongqing.hteacher.net 2017-12-29 14:04 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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教師招聘考試日程安排

報(bào)名時(shí)間：即日起截止到1月9日（詳見公告）

備考推薦：2017年重慶教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

為選拔優(yōu)秀人才，提高我區(qū)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘指標(biāo)

本次公開招聘教育事業(yè)單位工作人員共149名，具體招聘學(xué)校、崗位及人數(shù)等詳見《合川區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》，附件1、2、3)。

三、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

1類：2018年應(yīng)屆全日制普通高校研究生學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生;

2類：西南大學(xué)、北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)2018年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的免費(fèi)師范畢業(yè)生;

3類：2018年應(yīng)屆全日制普通高等院校師范類本科畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)位(其中：音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)、計(jì)算機(jī)、心理健康緊缺學(xué)科崗位放寬至面向全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生)，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較高的教育教學(xué)專業(yè)素養(yǎng)，取得本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;大學(xué)期間所學(xué)必修課程各科無補(bǔ)考，且符合下列條件之一者：

(1)報(bào)考中學(xué)教師崗位的考生，大學(xué)期間所學(xué)各必修課平均成績(jī)≥80分;報(bào)考小學(xué)教師崗位的考生，大學(xué)期間所學(xué)各必修課平均成績(jī)≥75分;報(bào)名時(shí)需帶上蓋有院系和學(xué)校教務(wù)處鮮章的成績(jī)證明，證明上需備注負(fù)責(zé)成績(jī)核實(shí)工作人員的聯(lián)系方式;

(2)大學(xué)期間獲得過校級(jí)二等及以上層次專業(yè)(或綜合)獎(jiǎng)學(xué)金;

(3)獲得省部級(jí)(如省政府、教育部、人力社保部門)表彰或省級(jí)教育行政部門、人力社保部門組織的專業(yè)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上(須加蓋省級(jí)教育行政部門、人力社保部門公章)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)。模范遵守憲法、法律法規(guī)和國(guó)家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì)。

2.年齡35周歲及以下(計(jì)算日期截止報(bào)名前一日)。

3.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書、普通話證書、英語等級(jí)證書、必修課程成績(jī)情況、獎(jiǎng)學(xué)金等相關(guān)證明材料，否則取消聘用資格。

4.自愿在我區(qū)事業(yè)單位服務(wù)滿5年。

5.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

6.符合招聘崗位需要的其他條件(詳見附件1、2、3)。

(三)其他

以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;合川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;在國(guó)外境外高校就讀的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須應(yīng)在2018年1月1日至7月31日期間取得并獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、招聘方法及程序

(一)報(bào)名

本次招聘工作從本簡(jiǎn)章發(fā)布之日開始，共組織三場(chǎng)招聘。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容(特別提醒：專業(yè)須按畢業(yè)證一字不差填寫)。報(bào)考人員只能選擇本次招聘崗位中的一個(gè)崗位報(bào)名，請(qǐng)慎重選擇報(bào)考單位、崗位及專業(yè)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

1.第一場(chǎng)招聘

(1)報(bào)考對(duì)象：招聘范圍1類和招聘范圍2類。

(2)報(bào)名方式：報(bào)考人員在發(fā)布簡(jiǎn)章起至2018年1月8日12：00前登陸http://61.186.167.227/hcmfsfs/報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請(qǐng)。

操作說明下載地址http://61.186.167.227/hcmfsfs/czsm.doc。

(3)招聘地點(diǎn)：西南大學(xué)招聘大廳報(bào)告廳2。

(4)招聘時(shí)間：2018年1月8日8：30-12：00。

2.第二場(chǎng)招聘

(1)報(bào)考對(duì)象：招聘范圍第1類和招聘范圍第2類。

(2)報(bào)名方式：與第一場(chǎng)招聘相同。

(3)招聘地點(diǎn)：西南大學(xué)或市內(nèi)外相關(guān)高校。

報(bào)名時(shí)間、招聘剩余指標(biāo)、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)站。在第一場(chǎng)招聘現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)招聘滿員的崗位在第二場(chǎng)招聘現(xiàn)場(chǎng)不再招聘。

3.第三場(chǎng)招聘

(1)報(bào)考對(duì)象：招聘范圍第2類和第3類。

(2)報(bào)名時(shí)間：2018年1月5日至1月9日。

(3)報(bào)名方式：本場(chǎng)招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄http://61.186.167.227/hckhzp/報(bào)名網(wǎng)址，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。

服務(wù)器關(guān)閉時(shí)間：2018年1月9日18：00。操作說明下載地址：http://61.186.167.227/hckhzp/czsm.doc。

(4)網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)考人員資格初審合格后，須在2018年1月10日至1月12日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，確認(rèn)參考(按市財(cái)政、物價(jià)部門文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)每人每科50元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

(5)打印《準(zhǔn)考證》

第三場(chǎng)招聘網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格并繳納了報(bào)名費(fèi)的人員于2018年1月14日9:00至1月17日18：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》(第一、二場(chǎng)招聘不需要打印準(zhǔn)考證)。

(二)考試考核

由合川區(qū)人力社保局、合川區(qū)教委等組成招聘小組，第一場(chǎng)和第二場(chǎng)招聘由招聘小組到西南大學(xué)或市內(nèi)外相關(guān)高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，第三場(chǎng)招聘在本區(qū)內(nèi)進(jìn)行招聘。

1.考試考核比例確定：擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的取消招聘。其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

2.考試考核時(shí)間：第一場(chǎng)招聘專業(yè)科目測(cè)試和面試時(shí)間(先進(jìn)行專業(yè)科目測(cè)試，然后進(jìn)行面試)：2018年1月8日8：30-12：00，地點(diǎn)：西南大學(xué)招聘大廳報(bào)告廳2。

第二場(chǎng)招聘專業(yè)科目測(cè)試和面試時(shí)間、地點(diǎn)于考試考核前3個(gè)工作日在合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布通知。

第三場(chǎng)招聘專業(yè)科目測(cè)試時(shí)間暫定于2018年1月20日8：00-18：00，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，面試時(shí)間另行通知，詳見合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)站。

3.考試考核分為專業(yè)科目測(cè)試和面試。

(1)專業(yè)科目測(cè)試(分值100分)

報(bào)考人員通過報(bào)名資格審查合格后進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試。專業(yè)科目測(cè)試采取試講教學(xué)片斷或?qū)I(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。考官對(duì)考生專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上或60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由，報(bào)合川區(qū)人力社保局和合川區(qū)教委備案。專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得進(jìn)入面試。

其中：第三場(chǎng)招聘擬招聘崗位數(shù)與初審合格并繳納了報(bào)名費(fèi)的人數(shù)之比達(dá)到1：5的崗位，須在專業(yè)科目測(cè)試前進(jìn)行初試(學(xué)前教育崗位不進(jìn)行初試)。初試主要采取微課講課等方式進(jìn)行，分值為100分(按四舍五入保留兩位小數(shù))。初試系考核應(yīng)聘人員是否符合崗位任職條件的基礎(chǔ)能力測(cè)試，其成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。初試后按1：4的比例，根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，全部進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試。若最后一名成績(jī)相同，則并列進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試。

(2)面試(分值100分)

面試人選按照擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例，根據(jù)專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)從高到低依次確定。未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的取消招聘。其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。最后一名專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察考生求職動(dòng)機(jī)、專業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及綜合分析能力，面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。面試考官對(duì)考生專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)或面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說明理由，報(bào)招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

4.資格審查

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只審核照片，不進(jìn)行報(bào)考信息審查。如因不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考被取消資格的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

(1)第一場(chǎng)和第二場(chǎng)招聘資格審查在招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。第一場(chǎng)招聘資格復(fù)審時(shí)間為2018年1月8日8：30-12：00，資格復(fù)審地點(diǎn)為西南大學(xué)招聘大廳報(bào)告廳2。第二場(chǎng)招聘資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)站?？荚嚳己藭r(shí)考生根據(jù)報(bào)考崗位及專業(yè)要求，持本人身份證原件及復(fù)印件1份、自薦書1份、《合川區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(附件4)1份，碩士研究生還須提供本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，接受資格審查。自薦書應(yīng)包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)、各類獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容。免費(fèi)師范生報(bào)名應(yīng)符合國(guó)家、省市關(guān)于免費(fèi)師范生就業(yè)的相關(guān)規(guī)定。

(2)第三場(chǎng)招聘資格審查在面試前進(jìn)行。進(jìn)入面試的人員持有關(guān)證件資料，于2018年1月22日至1月23日到合川區(qū)教委人事科1116室(合川區(qū)南園東路99號(hào)城投大廈11樓)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)應(yīng)提供的證明材料包括：本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證、教師資格證、普通話證、英語等級(jí)證的原件及復(fù)印件一份以及《合川區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名推薦表》(附件4)一份。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)(學(xué)位)證、教師資格證、普通話證、英語等級(jí)證，但須提供蓋有學(xué)校鮮章的《合川區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名推薦表》(附件4)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一崗位及單位的考生中按考試考核總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)出現(xiàn)并列，并列者都進(jìn)入面試。

5.總成績(jī)計(jì)算

考試考核總成績(jī)=專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、考試考核總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)。

(三)體檢

體檢人選按總成績(jī)，從高到低按報(bào)考崗位及報(bào)考單位依次等額確定。若總成績(jī)相同，按專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)高者確定為體檢人選。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績(jī)高者確定為體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)合川區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄體檢資格、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(四)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

考生須自帶《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。體檢合格人員由用人單位與其簽訂意向協(xié)議書及《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。

簽訂協(xié)議的時(shí)間地點(diǎn)在合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)另行通知。

體檢合格人員不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)簽訂協(xié)議或自愿放棄簽訂協(xié)議者視為自動(dòng)放棄資格。自動(dòng)放棄簽訂協(xié)議資格、簽訂協(xié)議及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格并簽訂協(xié)議進(jìn)入考察人員，由合川區(qū)人力社保局會(huì)同招聘主管部門及其用人單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉政自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)名資格條件以及是否需要回避等情況進(jìn)行復(fù)查。

考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

考察合格的擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)以及合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jī)以及擬聘崗位等。

(七)聘用

經(jīng)合川區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

聘用人員須在合川區(qū)服務(wù)5年以上(在招聘單位服務(wù)不得少于2年)，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系，3年內(nèi)不得報(bào)考合川區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。并將不誠(chéng)信情況記入本人檔案、支付違約金、承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任等。

五、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招聘資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

2.本次招聘的相關(guān)事宜在合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示和發(fā)布，請(qǐng)考生屆時(shí)自行查詢。

3.考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

4.本次招聘工作中涉及報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，咨詢電話023-42756176、023-42824178;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有關(guān)問題，咨詢電話023-42830792。

本簡(jiǎn)章由合川區(qū)人力社保局、合川區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。