2018阜陽(yáng)界首市事業(yè)單位教師招聘20名公告

http://anhui.hteacher.net 2018-04-23 15:48 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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報(bào)名時(shí)間：2018年5月1日-5日

筆試時(shí)間：2018年5月26日

事業(yè)單位D類(lèi)教師招聘QQ群：514840426

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為做好2018年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)【2010】78號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)市委、市政府同意并報(bào)阜陽(yáng)市委組織部、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2018年界首市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員43名(具體崗位詳見(jiàn)附件)，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于4月20日起同時(shí)在安徽省人事考試網(wǎng)、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)、界首市政府網(wǎng)、界首市先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布。本次招聘的其他相關(guān)信息將陸續(xù)在界首市政府網(wǎng)、界首市先鋒網(wǎng)發(fā)布，敬請(qǐng)各位考生關(guān)注查詢(xún)。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)報(bào)考崗位要求的其它條件。

學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、公共科目考試、專(zhuān)業(yè)科目考試等要求詳見(jiàn)招聘人員崗位表。

公開(kāi)招聘崗位表中的“25周歲以下”為“1992年5月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。報(bào)名時(shí)間為2018年5月1日9:00至5月5日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《界首市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后，5月7日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在5月7日16:00之前可以改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于5月8日24:00前登陸安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于5月10日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。未改報(bào)或報(bào)后審查不合格的報(bào)考人員由省人事考試院在網(wǎng)上退費(fèi)。

享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2018年5月11日至15日期間,將所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱gwykstf@163.com。省人事考試院據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受?chē)?guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

五、統(tǒng)一筆試

2018年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試采取“公共科目+專(zhuān)業(yè)科目”的考試模式。公共科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))和中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))3個(gè)類(lèi)別。專(zhuān)業(yè)科目分為財(cái)會(huì)類(lèi)、學(xué)前教育類(lèi)2個(gè)類(lèi)別。

所有考生均須參加相應(yīng)類(lèi)別的公共科目考試，凡崗位表專(zhuān)業(yè)科目欄中有標(biāo)注的，考生還需參加相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)科目考試。

公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(試行)》2015年版為準(zhǔn)，專(zhuān)業(yè)科目考試的主要內(nèi)容為招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，范圍以《安徽省2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘統(tǒng)考筆試專(zhuān)業(yè)科目考試大綱》為準(zhǔn)?？荚嚧缶V將由安徽省人事考試院在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布，請(qǐng)考生登錄查閱。本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的培訓(xùn)活動(dòng)。

筆試時(shí)間為2018年5月26日(星期六)。其中，

上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

下午14:30—16:30專(zhuān)業(yè)科目

上述考試科目滿(mǎn)分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

報(bào)考人員可于5月23日至25日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在阜陽(yáng)市(具體地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)。

6月22日16:00報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號(hào)碼和密碼查詢(xún)本人統(tǒng)考筆試成績(jī)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，公共科目中兩科筆試成績(jī)總分為130分，其中，報(bào)考幼兒教師崗位的考生公共科目中兩科筆試成績(jī)總分為110分，達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生，方可進(jìn)入下一輪專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

“服務(wù)基層四項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年5月28日8：00-17：30(上班時(shí)間)，攜帶相關(guān)證書(shū)到界首市人力資源和社會(huì)保障局五樓事業(yè)單位人事管理股(中原東路101號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：0558-4888361)申報(bào)加分事宜。

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿(mǎn)2年及以上)。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)每門(mén)科目增加2分。

六、資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)確定，若筆試采取公共科目+專(zhuān)業(yè)科目模式，則依《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)確定)從高分到低分順序，招聘計(jì)劃數(shù)8人以上的崗位，按招聘計(jì)劃數(shù)2：1比例確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員;招聘計(jì)劃數(shù)8人以下的崗位，按招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例確定專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料，對(duì)照市人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片和信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。

資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供本人有效居民身份證、報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證原件和復(fù)印件(屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表、本人學(xué)生證原件及關(guān)于畢業(yè)證證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾;屬2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，提供學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間及“2018年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證待發(fā)”的書(shū)面證明及本人關(guān)于畢業(yè)證證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾;以上在2018年12月31日前不能提供畢業(yè)證的取消聘用)及招聘崗位所要求的其他證件原件和復(fù)印件、網(wǎng)上打印的資格審查表、本人準(zhǔn)考證等材料。屬在編正式工作人員報(bào)考的，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審不合格或考生棄權(quán)等原因出現(xiàn)人選缺額的，按同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作由界首市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試方法。報(bào)考幼兒教師崗位采取無(wú)生上課及專(zhuān)業(yè)技能(彈琴、舞蹈、繪畫(huà)、手工)測(cè)試的方式進(jìn)行。其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試考官由7人組成。專(zhuān)業(yè)測(cè)試當(dāng)天實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)的，考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一輪。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

八、成績(jī)合成

1、筆試僅進(jìn)行公共科目的崗位?？荚囎罱K成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。計(jì)算方式：(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5×0.5+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

2、筆試采取公共科目+專(zhuān)業(yè)科目考試的崗位?？荚囎罱K成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%合成確定。計(jì)算方式：(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī))÷3÷1.5×0.6+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.4。

上述計(jì)算均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

九、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。市派駐紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢費(fèi)用自理。

考察工作由用人單位主管部門(mén)及用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，成立考察組，實(shí)行考察工作組負(fù)責(zé)制?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并形成客觀、詳實(shí)的考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、公示聘用

經(jīng)體檢、考察合格人員，作為擬聘用對(duì)象公示7天。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦[2006]13號(hào))規(guī)定，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。由編制、人社部門(mén)辦理入編和核資手續(xù)。

新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

本《公告》未盡事宜，由界首市委組織部、界首市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0558-4888361(市人社局)

0558-4812725(市教育局)

監(jiān)督電話(huà)：0558-4888188(市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組)

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