2018衢江江山市面向江山實(shí)驗(yàn)中學(xué)定向招考事業(yè)編制身份教師招聘2名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2018-11-14 10:41 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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根據(jù)江山市政府2011年第64次常務(wù)會(huì)議精神和《面向江山實(shí)驗(yàn)中學(xué)定向招考事業(yè)編制身份教師實(shí)施辦法》，經(jīng)研究，決定面向江山實(shí)驗(yàn)中學(xué)定向招考事業(yè)編制身份教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃：2名。

二、招考條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)文化知識(shí)和較強(qiáng)的教育教學(xué)能力。

2.須具有全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，并現(xiàn)已取得國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷。

3.持有高中段教師資格證書(shū)。

4.在江山實(shí)驗(yàn)中學(xué)工作滿(mǎn)五年及以上(2018年9月15日為年限計(jì)算基準(zhǔn)日)，業(yè)績(jī)突出。

5.年齡要求在35周歲以?xún)?nèi)(1983年11月10日及以后出生);具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格且在江山實(shí)驗(yàn)中學(xué)工作滿(mǎn)十年的，或具備碩士研究生學(xué)歷(學(xué)位)的年齡放寬到40周歲以?xún)?nèi)(1978年11月10日及以后出生);具備博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)或取得副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的年齡放寬到45周歲以?xún)?nèi)(1973年11月10日及以后出生)。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2018年11月10日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：江山實(shí)驗(yàn)中學(xué)。

3.報(bào)名方式：

報(bào)名教師如實(shí)填寫(xiě)《面向江山實(shí)驗(yàn)中學(xué)定向招考事業(yè)編制身份教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1)，并提供相關(guān)材料。符合招考條件的教師如有放棄報(bào)名的，須填寫(xiě)放棄招考聲明(見(jiàn)附件2)。

四、材料審查

由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局和實(shí)驗(yàn)中學(xué)聯(lián)合組成材料審查小組，對(duì)報(bào)名教師提交的《報(bào)名登記表》及相關(guān)材料進(jìn)行審查核實(shí)，并在江山教育信息網(wǎng)和實(shí)驗(yàn)中學(xué)宣傳欄中公示5天，確保材料的真實(shí)性。

五、綜合考核

對(duì)符合條件的報(bào)名教師組織綜合考核。綜合考核得分由任教年限、筆試、高中教師民主測(cè)評(píng)、學(xué)校評(píng)議小組評(píng)議和面試等5項(xiàng)內(nèi)容得分之和構(gòu)成，每項(xiàng)內(nèi)容得分均保留后2位小數(shù)，各項(xiàng)總分均為100分。綜合考核總分為100分(綜合考核得分=任教年限×10%+筆試成績(jī)×20%+高中教師民主測(cè)評(píng)×20%+學(xué)校評(píng)議小組評(píng)議×30%+面試×20%)。

高中教師民主測(cè)評(píng)要求高中全體教師90%及以上參加;學(xué)校評(píng)議小組成員從學(xué)校高中年級(jí)段長(zhǎng)、處室主任及學(xué)校校務(wù)會(huì)議成員中產(chǎn)生;綜合考核由市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局、實(shí)驗(yàn)中學(xué)相關(guān)人員組成的考評(píng)小組組織實(shí)施。

1.任教年限。任教年限按每滿(mǎn)1年8分計(jì)算，不足1年部分，超出6個(gè)月的計(jì)8分，不足6個(gè)月的計(jì)4分。當(dāng)任教年限最高分?jǐn)?shù)超過(guò)100分時(shí)，所有報(bào)名教師的任教年限實(shí)際分?jǐn)?shù)按下列公式計(jì)算：任教年限實(shí)際分?jǐn)?shù)=該教師任教年限分?jǐn)?shù)/任教年限最高分?jǐn)?shù)×100。

2.筆試。符合招考條件的人員須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)理論知識(shí)、教師職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，注重考察分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)低于60分的不進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。

3.民主測(cè)評(píng)和評(píng)議小組評(píng)議。考評(píng)小組組織全校90%及以上的高中教師對(duì)通過(guò)筆試的報(bào)考教師先進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，然后學(xué)校評(píng)議小組結(jié)合師德表現(xiàn)、教育教學(xué)和管理能力水平、在實(shí)驗(yàn)中學(xué)的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等情況對(duì)報(bào)考教師進(jìn)行評(píng)議。根據(jù)任教年限、筆試成績(jī)、高中教師民主測(cè)評(píng)、學(xué)校評(píng)議小組測(cè)評(píng)等4項(xiàng)得分情況，按10%：20%：20%：30%比例折算出考核基礎(chǔ)得分。按照招考計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員名單(若招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不足1：3的，則報(bào)考教師全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié);若出現(xiàn)按1：3劃線時(shí)最后一名分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象的，則同分人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

4.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試合格線為60分，低于合格線的不予錄取。最后將面試得分與其他4項(xiàng)得分按比例折算后相加，得出報(bào)考教師的綜合考核總分。

六、體檢

根據(jù)綜合考核總分按1：1的比例由高到低依次確定體檢對(duì)象(綜合考核總分保留2位小數(shù)，若有同分現(xiàn)象的，以面試得分高的排名在前)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行，相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

七、公示、錄用

1.報(bào)考者體檢合格被確定為擬錄用對(duì)象，擬錄用對(duì)象名單須在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、教育信息網(wǎng)及實(shí)驗(yàn)中學(xué)校內(nèi)公示，對(duì)公示無(wú)異議，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響招考實(shí)質(zhì)性條件的，公示期滿(mǎn)后按程序報(bào)市人事組織部門(mén)和市教育局審批。因報(bào)考者放棄體檢、體檢不合格或在公示期內(nèi)有異議，經(jīng)查實(shí)不符合招考實(shí)質(zhì)性條件等因素造成招考計(jì)劃缺額的，則從其他符合條件的報(bào)考人員中按綜合考核總分從高到低依次遞補(bǔ)錄用。

2.經(jīng)審批同意的定向招考的教師與江山市第五中學(xué)簽訂事業(yè)單位聘用合同，但仍在實(shí)驗(yàn)中學(xué)任教，其工資、福利等所有待遇由實(shí)驗(yàn)中學(xué)承擔(dān)。

3.定向招考教師自納入事業(yè)編制時(shí)，須繼續(xù)服務(wù)實(shí)驗(yàn)中學(xué)五年以上方可申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng);未滿(mǎn)五年申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)的，須先解除事業(yè)單位聘用合同。服務(wù)期限屆滿(mǎn)后，同等享受事業(yè)編制教師正常的工作調(diào)動(dòng)及退休政策待遇。

八、聯(lián)系辦法

聯(lián)系地址：江山市教育局組織人事科;

聯(lián)系電話：鄭老師0570-4071670，0570-4965212。

九、本公告解釋權(quán)屬江山市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局。

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