2019一季度重慶墊江縣教育事業(yè)單位教師招聘131名公告

http://chongqing.hteacher.net 2019-02-27 08:41 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員131名。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員131名，詳見《重慶市墊江縣2019年一季度面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘

1.具有中華人民共和國國籍。

2.模范遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素質(zhì)，無紀律

處分記錄。

3.符合崗位要求的招聘條件(詳見附件1)。

4.身體健康，具備勝任職位工作要求的身體條件。

5.年齡計算截止時間為報名前一天。

6.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報考崗位要求的學歷學位、教師資格證書等須在2019年7月20日前取得。

7.自愿在招聘單位最低服務(wù)5周年及以上，服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)聘到縣外。5年內(nèi)主動提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。

8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求。

9.在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在面試資格復審前獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證。

本次招聘所指的“國內(nèi)重點高校”的范圍為2017年9月教育部、財政部、國家發(fā)展改革委等部委聯(lián)合公布的世界一流大學和一流學科建設(shè)高校。

10.報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;我縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;已被我縣擬聘(含已簽訂《就業(yè)協(xié)議》)的人員;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。? ?

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。

(三)專業(yè)審核有關(guān)事項

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報考專業(yè)。

因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求?？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填寫所學專業(yè)。

四、招聘程序

報考人員只能選擇本簡章中的一個崗位報名。招聘簡章分別在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(一)現(xiàn)場報名及資格審核

本次招聘采取現(xiàn)場報名。報考人員須認真填寫《重慶市墊江縣教育事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件3)，所填信息必須真實、準確、有效。

墊江縣人力資源和社會保障局和墊江縣教育委員會對報考人員提供的材料進行初審，初審合格者予以確認報名，并按規(guī)定繳納考務(wù)費。

現(xiàn)場報名及資格審核時間：2019年3月16日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

現(xiàn)場報名及資格審核地點：重慶大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)中心(重慶市沙坪壩區(qū)大學城西路21號)。

咨詢電話：(023)74669348(縣教委)(023)74616156(縣人力社保局)。

現(xiàn)場報名及資格審核需提供以下資料：

1.《重慶市墊江縣教育事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件3)1份。

2.本人真實有效的身份證(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復印件1份。

3.經(jīng)學校簽章的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生證明或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復印件1份;已畢業(yè)的考生須提供畢業(yè)證、學位證以及教師資格證原件和復印件1份。對2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報考招聘崗位要求大學期間學習成績必修課無補考的需提供大學期間成績單(蓋章有效)。

4.學生會干部證書、獲獎證書、獎學金證書等材料(驗原件收復印件)。

5.近期彩色免冠正面一寸照片2張。

報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布各崗位報名人數(shù)一覽表。

(二)考試考核

1.筆試

筆試開考比例。招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2，未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際報名人數(shù)×筆試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其考務(wù)費。

筆試方式。筆試以閉卷的方式進行，內(nèi)容為所報考學科普通高中段學科知識和綜合基礎(chǔ)知識(教育類)，其中心理健康崗位、中職儀器儀表崗位、通用技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為普通高中段語文知識和綜合基礎(chǔ)知識(教育類)，中學會計崗位和中職財務(wù)會計崗位筆試內(nèi)容為會計基礎(chǔ)知識和綜合基礎(chǔ)知識(教育類)(詳見附件1)，筆試時間90分鐘，分值100分。

筆試具體時間、地點詳見準考證。

請考生準備好2B鉛筆在規(guī)定時間到指定地點參加筆試。正式開考后30分鐘未到考場的考生視為棄權(quán)。

筆試成績以及進入面試人員名單在考點張榜公布，同時將在墊江縣人力資源和社會保障網(wǎng)“公告公示—人事人才”公布。

2.面試

面試工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

面試人員按各崗位招聘數(shù)1:2的比例(招聘崗位名額在10名及以上的按照1:1.5的比例)，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定，若最后一名出現(xiàn)成績相同時，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，考生筆試績須不低于本次招聘的其他崗位進入面試人員最低成績，方可進入面試。

面試均采取說課方式進行，說課內(nèi)容為所報考學科高中段教材，其中中學會計崗位和中職類崗位為職高對應(yīng)專業(yè)教材。說課前備課30分鐘，說課7分鐘，具體內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定。

面試分值為100分，成績當場公布并由考生簽字確認，面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達70分者不得確定為進入體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報告，并報墊江縣人力資源和社會保障局備案。

面試時間、面試地點將在墊江縣人力資源和社會保障網(wǎng)“公告公示—人事人才”公布，不另行通知。

進入面試人員須在面試當天早上7:00前進入面試候考室，并按規(guī)定繳納考務(wù)費。未按時到達面試候考室視為自動放棄面試資格，后果自負。

(三)考試考核成績計算

考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

(四)簽訂協(xié)議

按招聘崗位名額和考生考試考核總成績從高分到低分依次等額(1:1)確定擬聘人員，即擬簽訂協(xié)議人員，總成績相同時，依次按學歷高者、筆試成績高者、應(yīng)屆生為序確定為擬簽訂協(xié)議人選;若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者作為擬簽訂協(xié)議人選。

根據(jù)擬簽訂協(xié)議人選報考崗位類別，按成績由高到低，自愿在崗位中選擇確定一個聘用單位。

面試結(jié)束后，公布簽訂《擬聘協(xié)議》和《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(以下簡稱《就業(yè)協(xié)議》)人員名單，并組織簽訂《擬聘協(xié)議》和《就業(yè)協(xié)議》(其中往屆生只須簽訂《擬聘協(xié)議》)。超過規(guī)定簽訂時間且因考生個人原因未簽訂者，視為自動放棄。

《就業(yè)協(xié)議》由考生自備，請考生必須提前準備好。對未提

供《就業(yè)協(xié)議》無法簽訂者，視為自動放棄，后果自負。

經(jīng)確認自動放棄應(yīng)聘資格的，其缺額在同一崗位考試考核成績合格者中按總成績從高分到低分做一次性遞補，簽訂協(xié)議及遞補時間為面試結(jié)束當日至次日下午15:00前。

考試考核總成績、擬簽訂協(xié)議人選于考核結(jié)束后在考點當場公布，并于整個考試考核環(huán)節(jié)結(jié)束后3個工作日內(nèi)在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站“公告公示—人事人才”欄公布。

咨詢電話：(023)74669348(縣教委)、(023)74616156(縣人力社保局)

五、體檢及資格復審

(一)體檢

體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)墊江縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自行承擔具體。

體檢具體事宜另行通知，不按照規(guī)定時間地點參加體檢的視為自動放棄招聘資格。

(二)資格復審

體檢合格人員請在規(guī)定時間(具體時間另行通知)提供本人畢業(yè)證、學位證、教師資格證交墊江縣教育委員會組織人事科進行資格復審，資格復審合格者將于2019年9月上崗。個人檔案請于2019年7月20日前郵寄到墊江縣教育委員會檔案室。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得報考崗位要求的學歷學位證書、教師資格證書，取消聘用資格。

六、考察

體檢合格的人員由墊江縣人力資源和社會保障局會同墊江縣教育委員會按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

體檢、考察、資格復審不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不遞補。

七、公示

考試考核有關(guān)信息請登錄墊江縣人力資源和社會保障局(http://www.djxrlsbj.gov.cn/)網(wǎng)站查詢。

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬聘用崗位等應(yīng)公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理

審批聘用手續(xù)。經(jīng)墊江縣人力資源和社會保障局審批同意后，由用人單位與受聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等相關(guān)政策法規(guī)要求，以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

九、紀律要求

本次公開招聘由墊江縣人力資源和社會保障局會同墊江縣教育委員會共同實施。

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。

本簡章由墊江縣人力資源和社會保障局和墊江縣教育委員會負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

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