2019滁州市鳳陽(yáng)縣縣委黨校選調(diào)教師招聘2名公告

http://anhui.hteacher.net 2019-03-01 11:20 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高干部教育培訓(xùn)工作質(zhì)量，經(jīng)研究，決定面向全縣教育系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)教師2名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、選調(diào)范圍及計(jì)劃

全縣教育系統(tǒng)內(nèi)符合條件的在編在崗中小學(xué)教師2名。

三、選調(diào)條件

1、有較高的政治思想素質(zhì)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派;

2、身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;

3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;報(bào)考專業(yè)為：文學(xué)類、哲學(xué)類、歷史學(xué)類、政治學(xué)類、馬克思主義理論類、法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、公共管理類、教育學(xué)類;

4、年齡為40周歲以下(即1978年3月6日以后出生);

5、近三年年度考核均為合格及以上等次;

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不予選調(diào)。

6、加分條件

(1)任教以來(lái)獲得國(guó)家、省、市、縣表彰的勞動(dòng)模范、模范教師、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀(先進(jìn))教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵分別加5分、4分、3分、2分。以上各項(xiàng)加分只取最高一項(xiàng)，不累計(jì)加分。

(2)任教以來(lái)被評(píng)為市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、名校長(zhǎng)、教壇新星、骨干教師、名教師加4分。

(3)獲得國(guó)家級(jí)課堂大獎(jiǎng)賽三等獎(jiǎng)及以上加5分;省級(jí)課堂大獎(jiǎng)賽三等獎(jiǎng)及以上加4分、市級(jí)課堂大獎(jiǎng)賽三等獎(jiǎng)及以上加3分。以上各項(xiàng)加分只取最高一項(xiàng)，不累計(jì)加分。

(4)在本單位擔(dān)任中層(含正、副職)以上領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)的加3分。

以上(1)、(2)、(3)、(4)項(xiàng)累計(jì)加分。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名：

1、報(bào)名時(shí)間：2019年3月6日—8日　　上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶00

2、報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓會(huì)議室。

3、報(bào)名要求：

(1)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料原件及復(fù)印件以及學(xué)校、主管部門(mén)審核同意簽章的《2019年鳳陽(yáng)縣縣委黨校選調(diào)教師資格審查表》(見(jiàn)附件)一份，近期2寸同底正面免冠照片3張。

(2)根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，面試費(fèi)用每人收取80元。

(3)加分材料。報(bào)名時(shí)，符合加分條件的報(bào)考人員需同時(shí)提供表彰、獲獎(jiǎng)證書(shū)材料原件及復(fù)印件，其中：任職證明材料需經(jīng)教育主管部門(mén)蓋章認(rèn)可。報(bào)名時(shí)間截止后不再受理。

(4)報(bào)考人數(shù)與選調(diào)人數(shù)的比例不得小于3：1;不足開(kāi)考比例規(guī)定的，取消或核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

4、考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、選調(diào)資格條件要求相一致，并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與選調(diào)條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。

5、若報(bào)名人數(shù)超過(guò)一定數(shù)量，不易組織面試的，經(jīng)研究決定是否增加筆試，如若增加筆試，相關(guān)考試組織情況另發(fā)補(bǔ)充公告。

(二)面試

(1)面試工作的組織。面試工作在縣人事招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣委黨校共同組織實(shí)施，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實(shí)施。

(2)面試的形式和程序。面試具體辦法和內(nèi)容詳見(jiàn)面試實(shí)施方案，面試分值為100分。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布。面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得選調(diào)。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息在面試實(shí)施方案中公布。

(三)總成績(jī)計(jì)算

報(bào)考人員總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)加上加分分值。報(bào)考人員總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布(如若增加筆試，則考試總成績(jī)計(jì)算方法在補(bǔ)充公告中公布)。

(四)考察

按照?qǐng)?bào)考人員的總成績(jī)由高分到低分順序與選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次按面試成績(jī)、教齡長(zhǎng)短、職稱高低確定，仍然相同的，則另行加試確定。

考察由縣委黨校、縣人社局、縣編辦等單位共同組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要是了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、教學(xué)能力、工作實(shí)績(jī)以及復(fù)查核實(shí)報(bào)考人員的報(bào)名資格條件等方面的情況。

因考察不合格而出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬選調(diào)人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

經(jīng)考察，有下列情形之一者，不得選調(diào)：

①近三年受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

②有違法違紀(jì)行為正在被審查的;

③受過(guò)刑事處罰的;

④違反選調(diào)紀(jì)律，弄虛作假的;

(五)公示和調(diào)動(dòng)

考察合格人員名單在鳳陽(yáng)政府網(wǎng)公示5天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)選調(diào)工作全程接受縣紀(jì)委監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和回避的原則，堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。整個(gè)選調(diào)過(guò)程中，所有工作人員和報(bào)考人員都必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話： 0550—2226681(縣紀(jì)委信訪室)

聯(lián)系電話： 0550—6735941

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