2019安慶潛山市省級(jí)示范高中赴高校教師招聘7名公告

http://anhui.hteacher.net 2019-04-15 17:52 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))的規(guī)定，現(xiàn)就2019年潛山市省級(jí)示范高中赴高校招聘新任教師工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)公平, 競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);

堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用;

堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分級(jí)負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2019年潛山市省級(jí)示范高中赴高校公開(kāi)招聘新任教師7名。詳見(jiàn)(附件1)《2019年潛山市省級(jí)示范高中赴高校公開(kāi)招聘新任教師崗位信息表》。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆普通高校研究生(碩士)及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄;

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件：

1、年齡：35周歲以下(1983年4月23日(含)以后出生);

2、學(xué)歷：普通高校研究生(碩士)及以上;

3、報(bào)考人員須在2019年7月31日前取得研究生(碩士)及以上學(xué)歷和對(duì)應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證。

(六)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;

7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、招聘方式和程序

此次赴高校公開(kāi)招聘工作在潛山市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由赴高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、面試、考察、體檢和公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息4月15日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì)保障局、潛山市政府、潛山市人力資源和社會(huì)保障局、潛山市教育局、安徽師范大學(xué)等網(wǎng)站發(fā)布，并在安徽師范大學(xué)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2019年4月23日上午9：00—11：30;

報(bào)名地點(diǎn)：安徽師范大學(xué)花津校區(qū)48棟3樓研究生院會(huì)議室

2.報(bào)名方式及要求

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

3.資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由潛山市赴高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘工作組負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行資格初審。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件;屬2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件、學(xué)校出具的能按時(shí)畢業(yè)的有效證明(學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明)和各科“成績(jī)單”，學(xué)生證、相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證(已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2019年春季教師資格認(rèn)定在2019年7月31日前可取得教師資格證書(shū)的人員，可憑相應(yīng)學(xué)科和等級(jí)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》，并現(xiàn)場(chǎng)書(shū)寫(xiě)按時(shí)取得教師資格證的承諾書(shū)，辦理報(bào)考資格初審)等有關(guān)證件材料。

(2)本人親筆填寫(xiě)的《2019年潛山市省級(jí)示范高中赴高校公開(kāi)招聘新任教師報(bào)名表》紙質(zhì)表(A4紙)1份(附件2，此表在報(bào)名前考生自行打印填寫(xiě))，報(bào)名時(shí)須在附件2上簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效。報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對(duì)因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動(dòng)放棄。

(3)近期免冠半身2吋照片2張。

(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(三)面試

1.面試方式與比例：報(bào)考人員經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組資格初審合格后在指定時(shí)間參加面試，面試方式為上課(無(wú)生上課)。同一崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上應(yīng)高于1:1方可開(kāi)考，個(gè)別達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，可以根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名人數(shù)等情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

2. 面試內(nèi)容及分值：面試主要考察報(bào)考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。上課教材內(nèi)容為高一年級(jí)上學(xué)期教材(詳見(jiàn)附件3，《2019年潛山市省級(jí)示范高中赴高校公開(kāi)招聘新任教師試講教材一覽表》)。教材由招聘學(xué)校提供。面試滿分100分。

3.面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線：面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分(面試成績(jī)計(jì)算時(shí)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察、體檢程序。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體安排由現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組以電話或信息另行通知考生。

5.面試程序：考生上課順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定(先抽取學(xué)科順序，再抽取學(xué)科內(nèi)考生順序)。每位考生上課時(shí)間為20分鐘。每個(gè)學(xué)科由評(píng)委分別準(zhǔn)備3個(gè)課題，每學(xué)科由第一個(gè)備課考生當(dāng)場(chǎng)抽取一個(gè)課題，課題確定后，作為本學(xué)科本次試教唯一題本。各考生備課時(shí)間為40分鐘。第一號(hào)考生在工作人員的引導(dǎo)下進(jìn)入備課室備課。20分鐘后，第二號(hào)考生在工作人員引導(dǎo)下進(jìn)入備課室備課。以后每隔20分鐘按抽簽號(hào)順序送一個(gè)考生進(jìn)行備課;第一號(hào)考生備課滿40分鐘，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入試教教室進(jìn)行上課，以后每隔20分鐘送一個(gè)考生到試教教室進(jìn)行上課，以此類推。

(四)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)

根據(jù)面試成績(jī)和實(shí)際招聘崗位數(shù)，從高分到低分，按1：1比例等額確定簽訂意向性協(xié)議人員名單，并按有效崗位數(shù)等額人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書(shū)和聘用意向書(shū)，其余人員簽訂遞補(bǔ)協(xié)議書(shū)。若出現(xiàn)面試成績(jī)相同又超出招聘計(jì)劃數(shù)，則加試(無(wú)生上課)予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(五)考察、體檢

1.考察人選確定：根據(jù)有效崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依照面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象。

2、考察：考察工作由潛山市教育局會(huì)同各招聘學(xué)校共同實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面情況進(jìn)行考察，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料，考察工作中要對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。

3、體檢：體檢工作按照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢及復(fù)檢費(fèi)用自理?？忌鷳?yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。具體時(shí)間另行通知。

考察、體檢合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六)公示聘用

對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在潛山市政府、潛山市人力資源和社會(huì)保障局、潛山市教育局等網(wǎng)站公示7天。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市教育局將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘人員須在2019年7月31日前提交畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、任教學(xué)科教師資格證原件至潛山市教育局審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。

擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人學(xué)校報(bào)到，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系,辦理列編、工資審核、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。逾期按照自動(dòng)放棄處理。

六、相關(guān)要求

本次招聘工作在潛山市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市人社局、教育局、編辦及招聘單位共同成立現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，同時(shí)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。

本公告由潛山市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

潛山市教育局：0556-8937867(人事科)

潛山市人社局：0556-8958799(考試培訓(xùn)中心)

監(jiān)督電話：0556-8920928(駐潛山市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

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