2019重慶榮昌區(qū)部分教育事業(yè)單位教師招聘121名公告

http://chongqing.hteacher.net 2019-04-23 13:39 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)區(qū)內(nèi)人員暫行辦法》的通知(榮委發(fā)〔2017〕67號)及《榮昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制使用及人員調(diào)配管理暫行辦法》(榮委發(fā)〔2013〕37號)等相關(guān)規(guī)定，為補(bǔ)充城區(qū)及高完中學(xué)校師資，基本滿足其教學(xué)需要，經(jīng)研究，決定遴選部分教育事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下。

一、遴選原則

整個(gè)遴選工作貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、遴選名額及崗位

共130名，具體遴選崗位及報(bào)考要求詳見附件1。

三、遴選對象和報(bào)名條件

(一)遴選對象。

我區(qū)在編在崗教育事業(yè)單位工作人員，其中后西小學(xué)、聯(lián)升小學(xué)、拓新玉屏小學(xué)等3所學(xué)校，面向設(shè)置控制編制數(shù)學(xué)校(詳見附件3)進(jìn)行遴選。

凡符合報(bào)名條件者自愿申請，由學(xué)校和所屬學(xué)區(qū)審核推薦報(bào)考(支教到大成中學(xué)、大成小學(xué)的教師，分別需要大成中學(xué)或大成小學(xué)同意報(bào)考)。

刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員不能報(bào)考。

本校人員不得報(bào)考本校崗位。

(二)報(bào)考條件。

報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件。

1.  在現(xiàn)任學(xué)校工作滿3年，年限認(rèn)定截止到2019年8月31日止(新進(jìn)人員與單位簽訂了用人協(xié)議，約定了服務(wù)期限的從其約定)，借出、上掛、輪訓(xùn)、支教等人員工作年限計(jì)入本人人事關(guān)系編制學(xué)校。

2. 近3個(gè)學(xué)年度考核均為合格及以上(含試用期不定等次)。

3. 年齡為男性55周歲及以下，女性50周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名的前1日)。

4. 其他報(bào)考條件及要求見《崗位一覽表》(附件1)。

(三)其他要求。

《崗位一覽表》中的各崗位等級為最高崗位等級，報(bào)考者在原單位所聘崗位等級低于報(bào)考崗位等級的，調(diào)入新單位后按原單位所聘崗位等級聘任崗位并執(zhí)行相應(yīng)工資待遇。報(bào)考人員在原單位已聘崗位等級高于報(bào)考崗位等級者，調(diào)入新單位后，只能按報(bào)考崗位等級重新聘任崗位并執(zhí)行相應(yīng)工資待遇。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間。

2019年4月29日(星期一)，上午8:30—11:30、下午2:00—5:00。逾期不再受理。

(二)報(bào)名地點(diǎn)。

榮昌區(qū)寶城初級中學(xué)尚上樓1樓階梯教室，聯(lián)系電話：教委人事科，46773691。

(三)報(bào)名要求。

1. 報(bào)名方式：本次遴選采取現(xiàn)場報(bào)名方式。本人不能到場的可委托報(bào)名，但需出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。每個(gè)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)遴選崗位。

2. 報(bào)名材料：報(bào)考者需填寫《2019年遴選部分教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件2)，身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書，近期一寸彩色免冠照片1張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

3. 報(bào)名費(fèi)用：按照市物價(jià)局、市財(cái)政局《關(guān)于規(guī)范我市公務(wù)員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(渝人價(jià)〔2006〕144號)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費(fèi)。

(四)領(lǐng)取《通知書》。

考生憑本人身份證，于2019年5月10日(星期五)上午9:00—11:30、下午2:00—5:00，在區(qū)教委人事科領(lǐng)取 《初選通知書》，本人不能到場的可委托他人帶領(lǐng)，但需出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件，逾期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

五、程序

遴選采取初選和考核的方式進(jìn)行，報(bào)考人數(shù)與崗位名額數(shù)達(dá)到1：1即可開考，先由遴選學(xué)校組織初選，初選合格者才能進(jìn)入考核階段，初選成績不帶入考核成績。

(一)初選。

初選由各遴選學(xué)校組織，初選方案報(bào)區(qū)教委審批后實(shí)施。初選總分值為100分，成績當(dāng)場公布。

初選方式為“說課”或結(jié)構(gòu)化面試(報(bào)考人數(shù)與實(shí)際開考崗位名額的比例超過3:1的崗位以及繼教管理員、培訓(xùn)管理員和會(huì)計(jì)崗位可采取“結(jié)構(gòu)化面試”)。說課使用相應(yīng)學(xué)科的現(xiàn)行教材，說課時(shí)間12分鐘;結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘。初選成績低于60分者不得進(jìn)入考核階段。

初選結(jié)果經(jīng)遴選學(xué)校校長簽字確認(rèn)后，報(bào)區(qū)教委人事科，在教育信息網(wǎng)公示3個(gè)工作日無異議后，根據(jù)初選成績，按初選成績合格人數(shù)與各遴選崗位名額2:1的比例報(bào)區(qū)人社局，再由區(qū)人社局、區(qū)教委組織考核。若初選成績合格人數(shù)與該遴選崗位名額達(dá)不到2:1的比例，參加初選成績60分及以上者方可參加考核。

(二)考核。

考核由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)教委共同組織實(shí)施?？己瞬扇『喴v課(含專業(yè)技能展示)的方式進(jìn)行，考核總分值為100分，成績當(dāng)場公布?？己顺煽兊陀?0分者，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。其中，報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、政治、歷史、地理、信息技術(shù)、科學(xué)、學(xué)前教育崗位的，采取簡要講課的方式進(jìn)行，使用相應(yīng)學(xué)科的現(xiàn)行教材，簡要講課12分鐘;報(bào)考體育、音樂(舞蹈方向)、美術(shù)教師崗位的，采取簡要講課和專業(yè)技能展示的方式進(jìn)行，使用相應(yīng)學(xué)科的現(xiàn)行教材，簡要講課10分鐘，專業(yè)技能展示根據(jù)考官要求進(jìn)行，考官根據(jù)簡要講課和專業(yè)技能展示進(jìn)行綜合評價(jià)打分;報(bào)考繼教管理員、培訓(xùn)管理員和會(huì)計(jì)崗位的，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘。

(三)其他。

領(lǐng)取通知書、初選和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)等請見重慶市榮昌區(qū)教育信息網(wǎng)上通知，屆時(shí)不再單獨(dú)通知，不按規(guī)定領(lǐng)取通知書者視為自動(dòng)放棄。

六、考察

每個(gè)崗位按考核成績從高分到低分順序，按與遴選人數(shù)等額比例確定考察人員。若同一崗位考生考核成績相同，依次按初選成績、國民教育學(xué)歷、職稱崗位、參工時(shí)間高(先)者優(yōu)先，確定考察人員。由區(qū)人社局與區(qū)教委共同組成考察組考察確定擬調(diào)人員。

考察重點(diǎn)為德、能、勤、績、廉以及是否需要回避等情況。考察結(jié)論為不合格者，不能進(jìn)入下一程序。

因考察原因出現(xiàn)缺額的，由區(qū)教委、區(qū)人社局商用人單位決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)行遞補(bǔ)的，在合格人員中，按報(bào)考同一單位同一崗位的其他考生考核成績中從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

七、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

區(qū)人社局根據(jù)考察情況確定擬調(diào)人員，擬調(diào)人員名單在榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和榮昌區(qū)教育信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對無問題或反映問題不影響遴選的人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

八、紀(jì)律要求

報(bào)考人員初選合格進(jìn)入考核階段，不得無故放棄，否則三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。遴選事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要途徑。各相關(guān)單位和人員要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

初選及以前階段由重慶市榮昌區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋;考核及以后階段由重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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附件1：崗位一覽表

附件2：報(bào)名表

附件3：2019年遴選部分教育事業(yè)單位工作人員簡章(4.4)

附件4：設(shè)置控制編制數(shù)學(xué)校一覽表

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責(zé)任編輯：郭爽

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