2019重慶市黔江區(qū)考核招聘事業(yè)單位教師招聘10名公告

http://chongqing.hteacher.net 2019-06-11 08:45 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

為進(jìn)一步優(yōu)化全區(qū)人才隊伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)專業(yè)化人才隊伍建設(shè)，加大優(yōu)秀年輕人才儲備力度，適應(yīng)黔江推動高質(zhì)量發(fā)展的人才需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府審定，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位高層次緊缺人才。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針。按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)，通過考核的方式進(jìn)行。

二、招聘名額

本次考核招聘事業(yè)單位高層次緊缺人才47名。其中醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位27名，教育事業(yè)單位10名，其他事業(yè)單位10名。具體招聘單位、崗位、名額、崗位條件要求詳見《重慶市黔江區(qū)2019年考核招聘事業(yè)單位高層次緊缺人才崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘條件和范圍

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力。

2.全日制普通高校研究生并取得相應(yīng)學(xué)位，區(qū)外企事業(yè)單位高級職稱專業(yè)技術(shù)人員。

3.年齡35周歲及以下(指未到36歲，即1983年6月22日及以后出生，依次類推)，具有高級職稱者可放寬至45周歲。

4.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。境外應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，并取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

5.符合《崗位一覽表》要求的其它條件。

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

7.聘用后自愿在黔江工作5年以上。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;黔江區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

本次考核招聘采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名、專人初審的方式進(jìn)行。報考人員只能選擇一個招聘單位的一個崗位進(jìn)行報名。

1.報名時間及地點(diǎn)

網(wǎng)上報名于2019年6月15日9:00—6月20日17:30通過電子郵件報送至郵箱qjyjrc2019@163.com。通過初審的，以郵件方式通知參加現(xiàn)場資格審查。網(wǎng)上報名人數(shù)于每天下午17：00前在黔江區(qū)人力社保局公示欄張榜公布。

現(xiàn)場報名于2019年6月22日(周六)上午9:00—12:00、下午14:00—17:00在西南大學(xué)第8教學(xué)樓(重慶市北碚區(qū)天生路2號)進(jìn)行。

2.資格審查須提供以下資料

(1)《黔江區(qū)2019年考核招聘事業(yè)單位高層次緊缺人才報名表》(附件2);

(2)本人親手填寫的誠信承諾書(附件3);

(3)本人身份證原件和復(fù)印件;

(4)考生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證原件及復(fù)印件，獲獎證書、獎學(xué)金、科研成果、學(xué)術(shù)論文、社會實(shí)踐等證明材料。應(yīng)屆生須提供經(jīng)學(xué)校簽章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;專業(yè)技術(shù)人員還須提供專業(yè)技術(shù)資格證書、存檔機(jī)構(gòu)簽章的職稱評審表原件及復(fù)印件。

(5)崗位一覽表中要求提供的其它證明材料。

委托他人報名的須出示委托人、被委托人的身份證原件、復(fù)印件以及委托書原件(委托書內(nèi)須詳細(xì)寫明委托人、被委托人姓名、身份證號、委托事項(xiàng)等)。

資格審查合格的人員直接進(jìn)入考試(考核)環(huán)節(jié)，人員名單于資格審查結(jié)束后當(dāng)天在報名點(diǎn)張榜公布。

3.注意事項(xiàng)

(1)工作經(jīng)歷計算截止時間為2019年6月22日。

(2)專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報考專業(yè)。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的，可視為符合專業(yè)要求。

(二)考試(考核)

考生須于2019年6月23日9:00前攜本人身份證原件，到西南大學(xué)第8教學(xué)樓(重慶市北碚區(qū)天生路2號)參加考試(考核)，超過規(guī)定時間未到達(dá)指定地點(diǎn)的，視為自動放棄考試(考核)資格。

考試(考核)采取“面試+綜合考核”。面試和綜合考核分值各100分。面試成績現(xiàn)場公布并由考生簽字。面試主要測試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達(dá)、應(yīng)變控制、專業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面的能力素質(zhì)。綜合考核主要對考生科研成果、學(xué)術(shù)論文、專業(yè)匹配、社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等情況綜合評價，量化計分。

總成績=面試成績×60%+綜合考核成績×40%，由高分到低分與招聘崗位等額確定體檢人選，總成績低于60分的不得確定為體檢人選，若招聘崗位只有一人參加考核，其總成績不得低于同組的平均分。若總成績出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷(學(xué)位)、職稱等級、科研成果數(shù)、學(xué)術(shù)論文數(shù)、獎學(xué)金等級及次數(shù)及獲獎證書依次確定，若仍相同，則組織加試，加試成績高的確定為體檢人員?？荚?考核)總成績及進(jìn)入體檢人員名單于考試(考核)結(jié)束當(dāng)天在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站上公布。

確定的體檢人員與招聘單位現(xiàn)場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任?，F(xiàn)場自動放棄簽訂《就業(yè)協(xié)議書》出現(xiàn)的缺額，可在報考相同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)體檢

體檢由黔江區(qū)人力社保局于考試(考核)結(jié)束后15日內(nèi)集中組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)黔江區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，不予遞補(bǔ)。

(四)考察

考察由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，于2019年8月20日前，按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》的規(guī)定，對列為考察對象的進(jìn)行資格復(fù)審，同時到所在單位調(diào)閱個人人事檔案和走訪了解，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面情況。

考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

考察中，發(fā)現(xiàn)資格條件不符合的，不能列為擬聘用人選。經(jīng)體檢合格、尚未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，2020年1月底前開展組織考察，考察合格的，依規(guī)開展擬聘公示及聘用。

(五)公示

擬聘人員按相關(guān)規(guī)定在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)等官方網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、專業(yè)、考核總成績，以及招聘崗位要求的職稱、工作經(jīng)歷等必備條件及其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

公示期間收到和發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的，取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺名額，不予遞補(bǔ)。

(六)聘用及待遇

公示無異議者，由用人單位及主管部門將相關(guān)資料送黔江區(qū)人力社保局備案審查，對符合招聘條件的人員及時建立人事關(guān)系、訂立聘用合同。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。建立人事關(guān)系后，5年內(nèi)不得向區(qū)外交流調(diào)動。所招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;對高級職稱者，可優(yōu)先聘到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

五、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認(rèn)真貫徹事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，密切關(guān)注黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公告公示欄資格審查、考試(考核)、體檢、考察等相關(guān)公告信息，相關(guān)事宜不再另行通知。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試(考核)或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，可電話咨詢：023-79239313(黔江區(qū)委組織部)、023-79221696(黔江區(qū)人力社保局)。

本簡章由中共重慶市黔江區(qū)委組織部、重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷和報名)。

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