2020安慶市第一中學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生教師招聘30名公告

http://anhui.hteacher.net 2019-12-17 08:53 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令 第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)的規(guī)定，現(xiàn)就安徽省安慶市第一中學(xué)面向高校公開招聘2020屆優(yōu)秀畢業(yè)生工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

本次公開招聘30名編制內(nèi)高中教師，涉及以下學(xué)科：

語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理。

具體各學(xué)科教師招聘人數(shù)由安慶市第一中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)校實際需求及報名情況確定，并于面試前另行公告。

三、招聘對象

1.教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué))本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含公費師范生)。

2.“雙一流”高校本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.其他普通院校研究生(碩士)及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄;

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件：

1.年齡：30周歲以下(1989年12月25日以后出生);

2.報考人員須在2020年7月31日前取得本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷學(xué)位證書、對應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證及相應(yīng)等級的普通話合格證。

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘方式和程序

此次面向高校公開招聘工作在安慶市第一中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由安慶一中教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施，按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書、考察體檢、公示與聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

1.報名時間

自2019年12月25日上午9點起至12月29日24點整止。

2.報名方式及要求

(1)報名方式：本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名郵箱aqyzlsxq@163.com。

(2)報名要求：

報名者須將報名材料整理成電子檔發(fā)送至指定郵箱，文件大小不能超過20M，壓縮文件名稱應(yīng)為：應(yīng)聘學(xué)科+姓名+畢業(yè)學(xué)校，如“數(shù)學(xué)張三北京師范大學(xué)”。并在郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘學(xué)科+姓名+畢業(yè)學(xué)校。

報名材料包括：《安慶一中公開招聘2020屆優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》(見附件)、身份證、學(xué)生證、學(xué)歷學(xué)位證(或?qū)W校出具的能按時畢業(yè)的有效證明)、個人簡歷、高校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、經(jīng)教務(wù)部門驗證的大學(xué)就讀期間成績表、各類能證明個人能力的證書資料、近期全身生活彩照等的電子版。

報考人員務(wù)必認(rèn)真填寫個人有效的聯(lián)系方式，以便及時通知有關(guān)考務(wù)信息，對因聯(lián)系方式填寫錯誤或通訊不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動放棄。

3.資格審查

資格初審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進行。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。報考人員須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

初審?fù)ㄟ^人員面試前須現(xiàn)場提交網(wǎng)絡(luò)報名材料對應(yīng)的原件供資格復(fù)審。同時簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實有效。

通過資格復(fù)審的報考人員，進入面試。

(二)面試

1.公費師范生的面試

面試采取談話和答辯等形式。談話和答辯內(nèi)容主要為高中教師所應(yīng)具備的教育教學(xué)理論和學(xué)科專業(yè)知識等。

面試成績分合格和不合格兩個等級。

2.非公費師范生的面試

(1)面試方式

面試按課堂教學(xué)展示(無生上課)和演講、答辯兩個環(huán)節(jié)進行，分別計分，滿分為100分。

課堂教學(xué)展示環(huán)節(jié)(滿分60分)：課題現(xiàn)場公布，使用教材為安慶市區(qū)高中現(xiàn)使用教科書版本，由考點提供。備課時間為60分鐘，無生上課時間15分鐘。

演講、答辯環(huán)節(jié)(滿分40分)：演講題目現(xiàn)場抽簽決定，準(zhǔn)備時間15分鐘，演講5分鐘;演講后進行答辯，由評委現(xiàn)場提問，答辯內(nèi)容主要為高中教師所應(yīng)具備的教育教學(xué)理論和學(xué)科專業(yè)知識等。

(2)面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線

面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績計算時四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。實際進入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進入考察、體檢程序。

(3)面試成績公布

現(xiàn)場公布面試成績，考生簽字確認(rèn)。全部面試結(jié)束后，公布面試總成績及排序。

責(zé)任編輯：郭爽

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