2020合肥市廬江縣選調(diào)縣外教師20名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-06-16 09:59 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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為進(jìn)一步充實(shí)我縣農(nóng)村小學(xué)教師隊(duì)伍，經(jīng)研究，我縣農(nóng)村小學(xué)面向縣外公開選調(diào)教師。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)名額

共20名。其中湯池鎮(zhèn)、石頭鎮(zhèn)、郭河鎮(zhèn)、白山鎮(zhèn)、龍橋鎮(zhèn)、白湖鎮(zhèn)、礬山鎮(zhèn)、泥河鎮(zhèn)、羅河鎮(zhèn)、樂橋鎮(zhèn)中心學(xué)校下屬小學(xué)各2名。

二、選調(diào)范圍

具有廬江籍或夫妻一方具有廬江籍，或夫妻一方在我縣工作的縣外在編在崗正式教師。

三、選調(diào)條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，執(zhí)行黨的教育方針，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

2.具備小學(xué)及以上層次的教師資格證;

3. 年齡在40周歲及以下(1979年6月20日以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn));

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

6.具備選調(diào)崗位要求的其他條件。

有下列情況之一的,不得參加選調(diào)：

1.年度考核或師德師風(fēng)考核有不合格等次的;

2.正在受黨政紀(jì)處分期間的或正在接受立案審查的;

3.尚在試用期內(nèi)的;

4.一年內(nèi)連續(xù)曠工15個(gè)工作日或累計(jì)曠工達(dá)30個(gè)工作日的;

5.按相關(guān)規(guī)定不能參加選調(diào)的其它情形。

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面試與考察相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、面試、考察、公示、擇校、聘用的程序進(jìn)行。本次選調(diào)不實(shí)行遞補(bǔ)。

注意事項(xiàng)：報(bào)名、領(lǐng)取面試通知書、面試、擇校等工作均實(shí)行“綠碼+佩戴口罩+測(cè)量體溫”管理。按目前疫情防控有關(guān)要求，進(jìn)入指定地點(diǎn)前，報(bào)考者須進(jìn)行“安康碼”核驗(yàn)和測(cè)量體溫?？忌毘钟?ldquo;安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入此次選調(diào)相關(guān)環(huán)節(jié)指定地點(diǎn)，并且要求全程須佩戴口罩，排隊(duì)間隔距離不小于1米。報(bào)考人員請(qǐng)?zhí)崆跋螺d“皖事通App”申領(lǐng)“安康碼”。

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)考人員須填寫《合肥市廬江縣2020年公開選調(diào)縣外教師報(bào)名表》1份(附件1)，報(bào)名時(shí)需另外提供以下材料：

1.國(guó)家承認(rèn)的最高學(xué)歷證書、有效居民身份證、教師資格證等證件的原件及復(fù)印件各1份;

2.報(bào)考人員本人是廬江籍的需提供戶口簿原件及復(fù)印件各1份，夫妻一方是廬江籍的還需提供夫妻雙方身份證、戶口簿、結(jié)婚證原件及復(fù)印件各1份;

3.夫妻一方在我縣工作的，需提供夫妻雙方身份證、結(jié)婚證原件及復(fù)印件各1份。其中屬我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的還需提供主管部門出具的工作證明，屬我縣企業(yè)的還需提供勞動(dòng)用工合同和社保繳費(fèi)證明。

4.單位同意報(bào)考的介紹信(具體樣式和要求見附件2)以及報(bào)考所需要提供的其它證件和材料。

報(bào)名時(shí)間：2020年6月20日—22日上午8:00—11:30、下午2:30—5:30，逾期不予報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：廬江縣教體局(廬城鎮(zhèn)文昌路36號(hào))南三樓人事科。

資格審查：資格審查工作由縣委編辦、縣人社局、縣教體局聯(lián)合進(jìn)行。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過資格審核的，按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/每人。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分(保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第3位四舍五入，下同)。若報(bào)考人數(shù)超過40人進(jìn)行分組面試，參加面試人員通過現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定分組。參加面試的考生，面試成績(jī)須達(dá)到合格線60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

選調(diào)資格審查通過人員于2020年6月24日上午8:00—11:30下午2:30—5:30在縣教體局人事科領(lǐng)取面試通知書，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

(三)考察

1.僅一組面試的，依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定考察對(duì)象,入圍人選末位成績(jī)相同的，取全日制學(xué)歷高的(下同)。參加面試人數(shù)未達(dá)到選調(diào)計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)達(dá)合格線人員即確定為考察對(duì)象。

2.如多組進(jìn)行面試的，則將選調(diào)計(jì)劃數(shù)平均分配到每個(gè)面試組，每組參加面試人員按同組面試成績(jī)從高分到低分的順序按各組選調(diào)名額1∶1比例確定考察對(duì)象。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)等?？疾鞎r(shí)，重點(diǎn)查看個(gè)人檔案、核實(shí)編制情況、考察教育教學(xué)水平、現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)一步核查。

考察工作由縣委編辦、縣人社局、縣教體局聯(lián)合組織實(shí)施。

(四)公示

考察合格人員確定為擬選調(diào)人選，予以公示，公示期3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其選調(diào)資格。

(五)擇校

對(duì)擬選調(diào)人選公示無異議或所反映問題不影響選調(diào)的，即確定為擇校人選。入圍考生按照面試成績(jī)高的、學(xué)歷高的順序進(jìn)行擇校。

擇校工作由縣委編辦、縣人社局、縣教體局共同組織實(shí)施。擇校在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行，本人因特殊情況不能到場(chǎng)的，要書面委托他人代為擇校。對(duì)不按時(shí)參加擇校的考生視為自動(dòng)放棄。

(六)調(diào)動(dòng)聘用

擇校后，按規(guī)定程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。選調(diào)人選必須與原學(xué)校解除聘用關(guān)系，與鎮(zhèn)中心學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同。選調(diào)人員首聘期限為3年。選調(diào)當(dāng)年不得參加我縣城區(qū)學(xué)校教師選調(diào)。

所有被選調(diào)人員需在新任教學(xué)校缺額崗位內(nèi)重新辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任手續(xù)，若沒有相應(yīng)缺額崗位，則低聘至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)缺額崗位。選調(diào)人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理聘用、工資轉(zhuǎn)移等手續(xù)的，取消其選調(diào)資格。

五、工作監(jiān)督

選調(diào)工作由縣委編辦、縣人社局、縣教體局聯(lián)合組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)違反選調(diào)考試工作紀(jì)律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本公告由縣委編辦、縣人社局、縣教體局負(fù)責(zé)解釋。

考務(wù)及政策咨詢電話：

0551—87332015(縣人社局)

0551—87338900(縣教體局)

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0551—87328122(縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

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