2020六安市金安區(qū)中小學(xué)新任教師招聘150名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-06-22 18:45 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

6.已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網(wǎng)查詢(網(wǎng)址是：http://ntce.neea.edu.cn/)。

暫未取得相應(yīng)教師資格證的“高校畢業(yè)生”和我省已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生(需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)，需提交《參加2020年度六安市金安區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘考試承諾書》(詳見附件3)辦理資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格的考生，根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納專業(yè)測試費用80元，領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。專業(yè)測試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。

(六)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由金安區(qū)教育局、金安區(qū)人社局組織實施，參加專業(yè)測試的人員名單及相關(guān)事宜將在六安市金安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ja.gov.cn/)、金安教育專題網(wǎng)(http://www.ja.gov.cn/jajyztwang/index.html)公布。

專業(yè)測試滿分為100分，采取上課、說課等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試時間、地點詳見《專業(yè)測試通知書》?？忌话匆?guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄專業(yè)測試。

(七)合成總成績

專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

擬參加體檢、考察人員名單將在六安市金安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ja.gov.cn/)、金安教育專題網(wǎng)(http://www.ja.gov.cn/jajyztwang/index.html)進行公示。

(八)體檢與考察

金安區(qū)教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有政府紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及工作實績(學(xué)業(yè)成績)和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

(九)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在六安市金安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ja.gov.cn/)、金安區(qū)教育專題網(wǎng)(http://www.ja.gov.cn/jajyztwang/index.html)公示，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準(zhǔn)，辦理報批相關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷、相關(guān)證件以及材料的報考人員，取消其聘用資格。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全市事業(yè)單位聘用制度的通知》(六人社明電〔2018〕79號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用對象由金安區(qū)教育局分崗位按照高分優(yōu)先擇崗的原則自主選崗，明確聘用人員具體任教學(xué)校。具體崗位及選崗時間另行公告。

暫未取得相應(yīng)教師資格證的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格證。招聘單位與暫未取得相應(yīng)教師資格證的高校畢業(yè)生及我省已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生(需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

五、有關(guān)事宜

1、本《公告》由六安市金安區(qū)教育局、六安市金安區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

2、2020年度金安區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸安徽省中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)、六安市金安區(qū)人民政府網(wǎng)、金安教育專題網(wǎng)查詢。

3、本次公開招聘考試，金安區(qū)教育局、金安區(qū)人力資源和社會保障局不指定用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

報名技術(shù)問題及考務(wù)咨詢電話：

0551-63609520(省教育招生考試院)

0564-3341901(市教育招生考試院)

招聘政策咨詢電話：

0564-3261739(金安區(qū)教育局人事股)

0564-5150510(金安區(qū)人社局事業(yè)股)

考試大綱相關(guān)問題咨詢電話：

0551-62614230(省教科院)

監(jiān)督舉報電話：0564-3261719(金安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：

1、2020年度六安市金安區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘崗位計劃表

2、關(guān)于同意ⅹⅹⅹ同志參加2020年度六安市金安區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘考試報名的證明

3、參加2020年度六安市金安區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘考試承諾書

六安市金安區(qū)教育局 六安市金安區(qū)人力資源和社會保障局

2020年6月22日

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責(zé)任編輯：郭爽

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