http://hubei.hteacher.net 2020-06-30 09:30 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號(hào))、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))和《省教育廳 省委編辦 省人社廳 省財(cái)政廳 省發(fā)改委 關(guān)于做好2020年全省義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘工作的通知》(鄂教人函〔2020〕3 號(hào))等文件要求,現(xiàn)就黃州區(qū)2020年公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師的相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
黃州區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師50名,其中地方自主招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師12名、城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師38名,具體崗位見附件。
二、招聘條件
(一)基本條件:
1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),遵紀(jì)守法,品行端正。
2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng),愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。
3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,身心健康,具有符合教師崗位的專業(yè)能力,有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書,持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位,其中2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,可放寬至2021年底前取得教師資格考試成績合格證明。
6.年齡應(yīng)在35周歲及以下(即1984年6月1日以后出生),其中報(bào)考地方自主招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師年齡應(yīng)在30周歲及以下(即1989年6月1日以后出生)。
7.地方自主招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師崗位,僅面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(具體包括2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)招聘。湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生,是指開設(shè)在湖北省域內(nèi)的高校的所有畢業(yè)生,不論戶籍和生源;湖北籍高校畢業(yè)生,是指具有湖北戶籍,或入校時(shí)為湖北生源的省內(nèi)外高校畢業(yè)人員。
(二)有下列情況之一的不受理報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.黃州區(qū)內(nèi)在職在編教師;
7.現(xiàn)役軍人;
8.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。
三、報(bào)考程序及步驟
本次公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師采取分地方自主招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師和城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師兩類崗位報(bào)考,分別按學(xué)段學(xué)科計(jì)劃錄取。由本人網(wǎng)上報(bào)名、全省統(tǒng)一筆試、黃州區(qū)組織面試的方式進(jìn)行。報(bào)考程序及步驟包括:報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、選崗和聘用等。
(一)報(bào)名與筆試
1.本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證(報(bào)名登記表)打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)( http://www.hbea.edu.cn)進(jìn)行。筆試工作全部納入全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘筆試平臺(tái),按照有關(guān)規(guī)定同步進(jìn)行。
2.報(bào)考人員請于2020年6月29日9:00至7月3日8:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊報(bào)名。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書,如實(shí)填寫有關(guān)信息。
3.2020年湖北省義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校,考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行,即:崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校,考生報(bào)名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試均使用二代身份證,報(bào)考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片(jpg格式、兩寸、20KB以下)。
4.報(bào)名期間,各崗位報(bào)名情況在考生報(bào)名系統(tǒng)定期更新。
5.網(wǎng)上報(bào)名成功后,需筆試崗位報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。
6.筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科,分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。
教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段、分學(xué)科命題,根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件,以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。
綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí),同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。
教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分,考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績×70%+綜合知識(shí)考試成績×30%。
根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》(鄂人社發(fā)[2010]36號(hào))精神,參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生),筆試成績加5分。
7.筆試時(shí)間:暫定2020年8月8日8∶30-11∶50 。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由省教育考試院負(fù)責(zé)組織,省直相關(guān)部門組織巡視并指導(dǎo)各地開展巡視工作。
筆試成績于9月初在湖北省教育考試院網(wǎng)公布,屆時(shí)考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。
(二)確定面試人選及資格審查。
1.確定面試初步人選名單。根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績,分別按地方自主招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師、城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師兩類崗位再分學(xué)段學(xué)科依筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(面試入圍人選未達(dá)到1:3比例的,經(jīng)招聘單位及其主管部門申請,招聘工作主管部門研究同意,可不核減崗位,根據(jù)實(shí)際情況確定面試入圍人員),并通過黃州區(qū)人民政府官方網(wǎng)站向社會(huì)公布。
2.面試資格審查。由區(qū)教育局組織進(jìn)行面試資格審查,區(qū)人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜另行在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告。面試初步人選參加資格審查時(shí),需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下:筆試準(zhǔn)考證(報(bào)名登記表)、二代身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書(2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可不提供)、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。
面試資格審查合格者,由區(qū)教育局發(fā)放《黃州區(qū)2020年義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘面試通知書》,確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄,取消面試審查資格。在面試資格審查期間,出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的,審查單位應(yīng)注明事由,經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場,應(yīng)由考生簽字確認(rèn))后,依該報(bào)考類別該學(xué)段學(xué)科筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)若出現(xiàn)成績相同,則都進(jìn)入面試。
(三)面試
1.面試形式。面試重在測試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,主要以講課或說課等方式進(jìn)行。
2.發(fā)布面試公告。面試公告在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公開發(fā)布,面試公告在面試開考前至少5天發(fā)布,包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試紀(jì)律、著裝要求等考生考前必須知曉的事項(xiàng),同時(shí)采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生,以利于考生知曉和準(zhǔn)備。
面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選未達(dá)到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分),方能進(jìn)入考核、體檢階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入考核、體檢,相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
重要提示:黃州區(qū)公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
3.面試工作組織。面試由區(qū)教育局、區(qū)人社局共同組織實(shí)施。面試成績實(shí)行100分制,按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效考官評(píng)分平均方法計(jì)算。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。
責(zé)任編輯:張欣
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