http://neimenggu.hteacher.net 2020-07-24 17:56 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3.資格審查:
(1)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,不能再報(bào)考其他崗位。
(2)通過(guò)資格審查后,向應(yīng)聘人員發(fā)放準(zhǔn)考證。
(3)通過(guò)資格審查人數(shù)低于崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)時(shí),相應(yīng)減少引進(jìn)人數(shù)。
(二)評(píng)估
1.評(píng)估方式、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜,另行通知。
2.評(píng)估總成績(jī)滿分為100分,評(píng)估成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線,最低分?jǐn)?shù)線為60分,低于最低分?jǐn)?shù)線者不予進(jìn)入后續(xù)程序。
3.引進(jìn)人才計(jì)劃內(nèi)末位評(píng)估總成績(jī)出現(xiàn)并列情況的,當(dāng)場(chǎng)組織總成績(jī)并列人員進(jìn)行再次評(píng)估后,確定名次。
(三)考察
1.考察按照有關(guān)規(guī)定和要求統(tǒng)一進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、遵紀(jì)守法以及廉潔自律等方面的情況。
2.考察不合格的,取消聘用資格,所空崗位在該職位評(píng)估最低分?jǐn)?shù)線以上人員范圍內(nèi)按照考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)體檢
1.體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕1號(hào))及修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的、體檢不合格的、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其應(yīng)聘資格,所空崗位在該職位評(píng)估最低分?jǐn)?shù)線以上人員范圍內(nèi)按照考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示
1.擬引進(jìn)人才信息在突泉縣人民政府門戶網(wǎng)站及突泉縣融媒體中心媒體媒介進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
2.公示期間,對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn),待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。對(duì)在公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的,不予引進(jìn),所空崗位在該職位評(píng)估最低分?jǐn)?shù)線以上人員范圍內(nèi)按照考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)辦理聘用及進(jìn)編手續(xù)
1.按干部管理權(quán)限,由縣人社局辦理聘用手續(xù),縣委編辦辦理進(jìn)編手續(xù)。所有擬引進(jìn)人員應(yīng)按聘用通知要求的時(shí)間報(bào)到上崗,否則取消其聘用資格,所空崗位不再遞補(bǔ)。
2.應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格。
3.被聘用人員,服務(wù)期不少于6年(含試用期1年)。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格;試用期滿后,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出引進(jìn)單位。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生錄取后,必須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書;若1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證,依法解除聘用合同。
四、有關(guān)要求
1.應(yīng)聘者的資格審查工作貫穿引進(jìn)人才工作全過(guò)程,在引進(jìn)工作的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與引進(jìn)條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常引進(jìn)人才工作秩序的應(yīng)聘者一律取消其聘用資格,責(zé)任自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員在引進(jìn)人才工作期間要保持所留電話通訊暢通,因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響資格審查、評(píng)估、考察、體檢或聘用的,責(zé)任自負(fù)。
3.本公告由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行研究確定。
4.本次引進(jìn)人才相關(guān)事宜和信息,通過(guò)突泉縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tq.gov.cn/)及突泉縣融媒體中心發(fā)布,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。
報(bào)名咨詢電話:0482-5177703
附件1: 突泉縣2020年引進(jìn)高層次及急需緊缺教師計(jì)劃表.xls |
附件2: 教師報(bào)名登記表.doc |
突泉縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年7月24日
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責(zé)任編輯:郭爽
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