2020蚌埠固鎮(zhèn)縣公開編外教師招聘180名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-08-04 08:57 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

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(四)考試

考試形式：分筆試和面試。

1、筆試：考生攜帶準考證和有效身份證，按準考證上的要求參加筆試。

(1)筆試時間：8月25日上午8:30-11:50，筆試地點以準考證通知為準。

(2)筆試科目及分值：筆試科目為《公共知識》和《專業(yè)知識》，每科滿分計100分，采取閉卷形式進行。按《公共知識》占40%，《專業(yè)知識》占60%合成筆試成績，設定合成成績最低分數線為50分，達不到最低分數線的，或有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，分數保留小數點后兩位(后期分數計算一律保留兩位小數)。

筆試合成成績計算公式：筆試合成成績計算公式為：《公共知識》成績×40%+《專業(yè)知識》×60%。

2、現場資格復審：現場資格復審對象為擬入圍面試人員，資格復審工作由教體、人社部門具體負責。現場資格復審對象為分學科從高分到低分按崗位招聘計劃數確定進入面試人員，其中崗位招聘計劃數5人及以下的按1:3比例確定，崗位招聘計劃數5人以上的按1:2確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。參加面試人員須在規(guī)定的時間內到指定地點接受現場資格復審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關證書(證件)原件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發(fā)放面試通知書。經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在規(guī)定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。

3.面試：滿分100分，根據招聘崗位情況，采取教育教學能力測試(無生上課)的方式進行。設定面試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時間2020年8月30日，具體要求和地點另行通知。

根據省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，由縣人社局收取面試費用每人80元。

(五)成績合成

總成績依據筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占30%，面試成績占70%。若總成績最后一名分數并列，則按面試成績高低順序排列，面試成績也相同的，以筆試中的專業(yè)知識成績高低順序排序。

總成績計算公式：總成績=筆試合成成績×30%+面試成績×70%，

(六)體檢與考察

1.體檢：根據考生總成績從高分到低分，以各學科招聘崗位按1：1比例確定體檢對象。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2011年修訂)》執(zhí)行。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公布之日起3日內本人可以書面提出復檢要求(不包括只允許當場復檢的項目)。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

2.考察：體檢合格者，進入考察程序?？疾熘饕私鈭罂既藛T的思想政治表現、道德品質及遵紀守法等情況。

因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的，在同崗位條件的報名人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

(七)公示與聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并進行公示，公示時間為一周。公示期滿無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員予以聘用，對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

擬聘用人員在規(guī)定時間內持有關證書辦理審批手續(xù)。根據國家、省有關文件規(guī)定，招聘單位須與新進人員簽訂聘用合同(本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔)，首次合同期限3年，違約責任由招聘單位和聘用人員約定。新進工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用。不合格的，解除聘用關系。合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。

四、聘用人員待遇

聘用人員作為編外人員，不納入編制管理，工資待遇參照在編在崗教師同類人員工資待遇執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五項社會保險和住房公積金，經費由縣財政予以保障。

五、組織領導與監(jiān)督

1.報考人員報名前需認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或者提供虛假信息的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經查實，立即取消報考或聘用資格，所簽合同無效，必要時追究相關責任。

2.本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

3.招聘各環(huán)節(jié)請考生密切關注固鎮(zhèn)縣人民政府網的“通知公告”欄(http://www.guzhen.gov.cn)，并保持通信暢通。

4.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，自行與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果由本人自行承擔。

5.嚴肅工作紀律。整個公開招聘過程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。如發(fā)現應聘人員不屬公開招聘對象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀和弄虛作假的，將予以取消聘用資格或給予紀律處分。如發(fā)現工作人員違法違紀的，將給予紀律處分。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

6.本公告由縣人社局、縣教體局負責解釋。

咨詢電話：

縣教體局 0552-6018719

縣人社局 0552-6051987

招聘編外教師舉報電話：0552—6012323