2020年遼寧朝陽市教育局直屬學校第二批次公開教師招聘140名公告

http://liaoning.hteacher.net 2020-09-30 10:57 遼寧教師招聘 [您的教師考試網]

2.面試

(1)面試形式和內容

面試由“試講”和“答辯”兩部分組成，按8:2的比例計入面試成績，主要考查考生所必需的學科專業(yè)素養(yǎng)和教學基本技能。面試滿分為100分，60分為及格線，不及格者無聘用資格。面試的“試講”教材采用朝陽市教育局直屬學校本學段、本學科現行教材。其中，中等職業(yè)學校招聘崗位、市特教中心(高中部)招聘崗位的面試“試講”教材采用朝陽市教育局直屬高中本學科現行教材;市特教中心學前教育招聘崗位的面試“試講”教材采用朝陽市教育幼兒園現行教材。

(2)面試時間和地點

具體時間和地點詳見面試準考證。領取準考證的時間將在朝陽市教育局網站公布，請考生及時關注。

(3)面試程序

①抽簽?？忌诤蚩际页楹灤_定面試順序。

②備考?？忌槿≡囍v題目后，到備考席進行備考。備考時間40分鐘。

③面試?？忌鷤淇冀Y束，到考場進行面試。面試時間20分鐘，其中，試講時間不超過15分鐘、答辯時間不超過5分鐘。

④公布成績。評委現場打分，工作人員現場統計分數(計算方法：去掉一個最高分和一個最低分，其余評委的平均分為考生面試成績，面試成績保留兩位小數)，并向考生公布面試成績，考生確認后簽字。

(四)成績匯總

筆試、面試成績按5:5權重比例計入總成績。總成績排列方法為：總成績高者列前;總成績并列者，面試成績高者列前;面試成績再并列者，試講成績高者列前;試講成績再并列者，加試面試，加試面試成績高者列前。

(五)體檢

根據考生的總成績排序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員，體檢人員名單在朝陽市教育局網站公布。

體檢工作參照公務員錄用體檢標準及國家有關政策規(guī)定，由市教育局、市人力資源和社會保障局組織實施，在指定醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，取消其聘用資格。

體檢合格者確定為擬考察人員。因體檢不合格產生崗位空缺的，按考生總成績依次遞補。

(六)考察

由市教育局、市人力資源和社會保障局對擬考察人員的資格條件(戶口本、身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證和其他證明材料原件)進行復審，并對其思想政治表現、道德品質等情況進行考察，同時會同相關部門對涉罪信息進行查詢?？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

考察合格者確定為擬聘用人員。因考察不合格產生崗位空缺的，按考生總成績依次遞補。

(七)崗位選擇

報考相同招聘崗位的擬聘用人員在選擇招聘單位時，按照總成績由高到低的順序，由分數高者優(yōu)先選擇招聘單位。

在確定招聘單位及以后時期，出現個人棄權或其他原因產生的招聘崗位空缺，不再補錄。

(八)公示

擬聘用人員信息在朝陽市教育局網站進行公示，公示的內容包括擬聘用人員的姓名、性別、準考證號、招聘單位、招聘崗位、筆試成績、面試成績、總成績等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

(九)審批及聘用

對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

對符合“先上崗、再考證”階段性措施的聘用人員，聘用單位與其簽訂聘用合同(試用期1年)，試用期內可從事教育教學相關工作，在試用期內未取得相應層次教師資格的，將依法依規(guī)解除聘用合同。

未盡事宜，由朝陽市教育局直屬學校2020年公開招聘教師工作領導小組商定解決。

咨詢電話：0421-2855500、0421-2856600

附件:

附件1：朝陽市教育局直屬學校2020年第二批次公開招聘教師崗位需求信息表.xls

附件2：朝陽市教育局直屬學校2020年第二批次公開招聘教師考生網上報名指南.doc

附件3：考生誠信承諾書.doc

附件4：思想品德鑒定表.doc

附件5：體檢表.doc

附件6：關于考生所學專業(yè)為師范類的證明.doc

附件7：關于考生所學專業(yè)(研究)方向的證明.doc

附件8：COVID—19 流行病學調查表.docx

附件9：朝陽市教育局直屬學校2020年第二批次公開招聘教師考試疫情防控方案.doc

朝 陽 市 教 育 局

朝陽市人力資源和社會保障局

2020年9月29日

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責任編輯：郭爽

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