http://anhui.hteacher.net 2020-11-03 16:58 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
為確保用人質(zhì)量,面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)在面試環(huán)節(jié),參加面試考生少于或等于報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)不低于當(dāng)天該面試組所有面試考生的面試成績(jī)的平均分,方可進(jìn)入后續(xù)程序。
3.面試公告在蒙城縣教育局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)提前發(fā)布。
(八)考試總成績(jī)計(jì)算
面試工作結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī),具體計(jì)算方式為:總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×60%+面試成績(jī)×40%(在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入)。
(九)體檢和考察
體檢和考察工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局統(tǒng)一組織。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員。考試總成績(jī)并列的,按筆試合成成績(jī)高低順序排序;筆試合成成績(jī)相同的,按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低順序排序;專業(yè)知識(shí)成績(jī)?nèi)韵嗤?,一并確定為擬參加體檢考察對(duì)象。
對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專用公章。
體檢合格的,方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
考察工作由兩名及以上人員組成考察組,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察組負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件,考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況,并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次??荚嚳偝煽?jī)并列的,按筆試合成成績(jī)高低順序排序;筆試合成成績(jī)相同的,按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低順序排序;專業(yè)知識(shí)成績(jī)?nèi)韵嗤?,一并確定為擬參加考察體檢對(duì)象。
(十)公示和聘用
縣人力資源和社會(huì)保障局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、蒙城縣教育局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)公示7天,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬聘用人員名單公示后,不再遞補(bǔ)。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定,由縣人力資源和社會(huì)保障局履行相關(guān)審批程序,下達(dá)聘用文件,聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。
新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。首聘聘期為3年(包括試用期),首聘期滿方可調(diào)動(dòng)和報(bào)考其他崗位。
事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
根據(jù)人社部等七部門《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))要求,用人單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
我省已經(jīng)通過(guò)教師資格考試筆試和面試的考生,應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格,試用期滿未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
中職學(xué)校招聘崗位要求在一年試用期內(nèi)取得中職(或高中)及以上教師資格證書,試用期一年未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
五、有關(guān)事宜
蒙城縣2020年第二次公開(kāi)招聘中職、幼兒教師有關(guān)政策及筆試、面試、體檢、考察等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登陸蒙城縣教育局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)查詢。
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0558—7692075(縣人社局);
0558—7623068(縣教育局)。
蒙城教育局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)網(wǎng)址:(http://www.mengcheng.gov.cn/Special/template/156.html)
本公告和其他未盡事宜由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件 1.《蒙城縣2020年第二次公開(kāi)招聘中等職業(yè)學(xué)校教師和幼兒園教師崗位信息表》 |
蒙城縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年11月2日
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責(zé)任編輯:郭爽
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