2020安徽滁州鳳陽縣第二次幼兒園教師招聘60名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-12-04 09:26 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

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(二)筆試

1.筆試科目：筆試科目為《專業(yè)課》(考試時間為90分鐘，卷面分值為100分)、《幼兒教育綜合知識》(考試時間為90分鐘，卷面分值為100分)。兩科連續(xù)進行考試，中間不間斷?！秾I(yè)課》考試時間截止后，收回《專業(yè)課》試卷和答題卡;《幼兒教育綜合知識》考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

2.筆試內容：《專業(yè)課》為本科層次幼兒學科專業(yè)知識，《幼兒教育綜合知識》為本科層次幼兒教育學和幼兒心理學。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

3.筆試時間和地點。

筆試時間：2020年12 月27日(星期日)。

上午：8∶30—10∶00 《專業(yè)知識》

10：00—11：30 《幼兒教育綜合知識》

筆試地點：見準考證。

同時，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調整筆試時間，提前5個工作日在鳳陽縣人民政府網站另行公告，請報考人員予以關注，逾期者責任自負。

考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

4.筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在鳳陽縣人民政府網站公布。

筆試成績?yōu)椤秾I(yè)知識》(占60%)與《幼兒教育綜合知識》(占40%)的合成成績，其中：對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由縣教體局在上述網站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績需達到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分數線或有一科無成績人員不得進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

(三)專業(yè)測試

1.專業(yè)測試工作的組織。專業(yè)測試工作由縣教體局負責組織實施。并將專業(yè)測試方案報縣人力資源和社會保障局核準后在鳳陽縣人民政府網站公布，內容包括：參加專業(yè)測試的人員名單及其筆試成績、名次，同時明確招聘崗位及數量，專業(yè)測試的程序與規(guī)則，測試的內容、方式、時間、地點以及聯系人、聯系電話、監(jiān)督電話等事項。專業(yè)測試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的保密和紀律要求組織實施。

2.專業(yè)測試人員的范圍。按照考生筆試成績從高分到低分順序與招聘崗位計劃總數1.5:1的比例確定參加專業(yè)測試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

3.專業(yè)測試的形式和程序。專業(yè)測試具體辦法和內容在專業(yè)測試公告中公布。參加專業(yè)測試的順序以當日現場抽簽順序確定。專業(yè)測試分值為100分，成績當場向應聘人員宣布。

為確保新進人員專業(yè)素質，專業(yè)測試設置最低控制合格分數線，專業(yè)測試成績需達到60分;低于專業(yè)測試最低控制合格分數線者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際參加專業(yè)測試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生專業(yè)測試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績計算

考生總成績?yōu)楣P試成績(占60%)和專業(yè)測試成績(占40%)的合成成績，應聘人員考試總成績在專業(yè)測試結束后10個工作日內公布。

縣教體局根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如總成績相同，依次以筆試合成成績、專業(yè)測試成績高低排序;以上成績仍相同的，依次以《專業(yè)課》、《幼兒教育綜合知識》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(五)體檢考察

鳳陽縣教體局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有當地政府紀檢監(jiān)察部門現場監(jiān)督。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在鳳陽縣人民政府網站公示7天。

(七)擇校

對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的報考人員，在縣紀委監(jiān)委監(jiān)督下，分崗位按照考試總成績從高分到低分順序自主選擇學校。不按時參加擇校者，視作自動放棄。擇校時間和地點在鳳陽縣人民政府網站另行通知。

(八)聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣教育體育局按照規(guī)定將有關材料報送縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期不合格的，取消聘用，并辦理編制核銷手續(xù)。

六、有關事宜

本《公告》由鳳陽縣教育體育局和鳳陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關事宜均在鳳陽縣人民政府網站發(fā)布，不再通過電話或短信通知，逾期責任自負,請考生及時登錄鳳陽縣人民政府網站查詢、查閱。

咨詢電話：0550-6730876，6730886(鳳陽縣教體局)

監(jiān)督舉報電話：0550-6721261(鳳陽縣紀委監(jiān)委駐教體局紀檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

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