http://gansu.hteacher.net 2020-12-08 17:41 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
1、教育系統(tǒng)引才筆試采取閉卷方式,筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),總分為100分。參加筆試時(shí),考生須持與報(bào)名信息一致且在有效期內(nèi)的居民身份證(或臨時(shí)居民身份證)及準(zhǔn)考證。面試采取試講或說(shuō)課的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)技能及崗位匹配性等方面。面試總分100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。對(duì)于參加筆試的人員,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選后,與免筆試人員一起分崗位抽簽確定面試順序。筆試、面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占70%,面試成績(jī)占30%的比例確定總成績(jī)(免筆試者面試成績(jī)直接計(jì)入總成績(jī))。最后依據(jù)總成績(jī),按照與崗位引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定擬聘用人選。同一崗位末位總成績(jī)并列的,通過(guò)加試(面試)的辦法確定擬聘用人選。
2、衛(wèi)健系統(tǒng)引才面試測(cè)試工作由縣衛(wèi)健局組織實(shí)施,根據(jù)報(bào)名和資格審查情況,凡是符合資格條件的,全部進(jìn)入面試測(cè)試環(huán)節(jié)。面試測(cè)試主要采取綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察引進(jìn)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),掌握擬引進(jìn)人選的基本情況、資格條件、專業(yè)能力,形成面試測(cè)試結(jié)論。
(四)確定引進(jìn)對(duì)象
擬引進(jìn)人選確定后,由縣委人才辦向縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)意向引才人員名單,召開(kāi)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過(guò)后確定為引才對(duì)象。引進(jìn)對(duì)象確定后,由引進(jìn)單位與本人現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。其中,已落實(shí)工作崗位的擬聘人員,需提供與就業(yè)報(bào)到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》。
(五)資格復(fù)審。擬引進(jìn)的往屆畢業(yè)生于2020年12月20日前持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、相應(yīng)資格證書(shū)等原件到合水縣2021年引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審,其中在職人員還需提供原單位離職證明或辭職批復(fù)。同時(shí),調(diào)取本人人事(學(xué)籍)檔案進(jìn)行審核。引進(jìn)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生及暫未取得崗位需求資格證的往屆畢業(yè)生于2021年7月31日前持上述證件到合水縣2021年引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。如在規(guī)定時(shí)間不報(bào)到或不能提供上述證件資料的,按自動(dòng)棄權(quán)對(duì)待;擬聘用人員所提交證件資料收齊后,有資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄的,取消其引進(jìn)資格,空缺崗位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(六)考察和體檢
引進(jìn)人員考察體檢工作分別由合水縣教科局、衛(wèi)健局組織,考察采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行,主要了解引進(jìn)崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校(單位)表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況,并按相關(guān)要求認(rèn)真審核人事(學(xué)籍)檔案,形成書(shū)面審查結(jié)論。考察合格人員作為體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的,取消其聘用資格,空缺崗位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(七)公示聘用
1、對(duì)于體檢合格的擬聘用人員,在合水縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
2、公示期滿后報(bào)市人社局審批后,可先安排上崗。引進(jìn)的往屆畢業(yè)生即可辦理聘用手續(xù)。
3、引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為一年。試用期滿合格的,予以正式聘用,且在聘用單位最低服務(wù)期限不得低于5年,5年內(nèi)不得聘用到其他單位;不合格的,取消聘用。
五、優(yōu)惠政策
引進(jìn)人員正式聘用后按照事業(yè)單位人事制度進(jìn)行管理,簽訂《甘肅省事業(yè)單位聘用合同》,享受事業(yè)編制,落實(shí)相關(guān)待遇。其中教育系統(tǒng)引進(jìn)的人員在我縣任教滿5年后,博士研究生給予25萬(wàn)元、碩士研究生給予20萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼,按年度平均金額分5年付清,同時(shí)一次性給予3萬(wàn)元的安置費(fèi);公費(fèi)師范生在履約任教6年服務(wù)期間,每人每月發(fā)放租房補(bǔ)貼1000元,履約任教6年服務(wù)期滿后繼續(xù)在我縣任教的,每人給予20萬(wàn)元住房補(bǔ)貼,按年度平均金額分4年付清。衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)人員的優(yōu)惠政策待后制定。
合水縣委組織部聯(lián)系電話:0934-5521318
合水縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話:0934-5524511
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1、2021年合水縣引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表 |
2、2021年合水縣引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表 |
合水縣委組織部 合水縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年12月4日
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責(zé)任編輯:張欣
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