http://chongqing.hteacher.net 2020-12-28 08:48 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(六)特別說明
本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級(jí)以上或以下,均含職員9級(jí),以此類推。
本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。
本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),且須在資格審查時(shí)提供。
符合其他招聘條件但暫不具備教師資格、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的2020屆和2021屆高校畢業(yè)生,可以按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定,報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。未取得相關(guān)職業(yè)資格的高校畢業(yè)生被用人單位聘用后,在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作;在與用人單位簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,依法解除聘用合同。
四、報(bào)名及資格初審
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
1.報(bào)名時(shí)間:2021年1月8日9:00—12:00、14:00—18:00
2.報(bào)名地點(diǎn):重慶市沙坪壩區(qū)人民政府二樓區(qū)人力社保局會(huì)議室(沙坪壩區(qū)鳳天大道8號(hào))
3.采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查,報(bào)名所需材料詳見《報(bào)名所需材料》(附件5)。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格查審合格者,于2021年1月9日,登錄“沙坪壩區(qū)政府門戶網(wǎng)站”(http://www.cqspb.gov.cn/)—“政務(wù)公開”—“招考錄用”專欄,查看領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的具體時(shí)間、地點(diǎn),并按要求攜帶身份證件前往領(lǐng)取。資格審查不合格的,向應(yīng)聘人員說明原因。
4.未達(dá)到開考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1,達(dá)不到開考比例的,調(diào)整為2:1,達(dá)不到2:1的相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。
五、考核
本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的,將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。
(一)筆試
1.筆試分值100分,筆試科目為專業(yè)科目筆試,專業(yè)科目筆試主要詳見《崗位一覽表》(附件1)。
2.筆試時(shí)間初定于2021年1月中下旬,具體時(shí)間及考試地點(diǎn)通過“沙坪壩區(qū)政府門戶網(wǎng)站”(http://www.cqspb.gov.cn/)公布。筆試時(shí)間90分鐘。
對(duì)開展筆試的招聘崗位,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)專業(yè)科目筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格,面試競(jìng)爭(zhēng)比例低于2:1的崗位,經(jīng)報(bào)市人力社保局備案同意,可進(jìn)一步降低比例。
(二)面試
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單通過“沙坪壩區(qū)政府門戶網(wǎng)站”(http://www.cqspb.gov.cn/)公示。
面試環(huán)節(jié)中,本次考核招聘面試項(xiàng)目包括專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試,面試采取綜合面試或綜合面試與專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式,具體方式見附件1。面試項(xiàng)目分值均為100分,衛(wèi)生崗位綜合面試的時(shí)間不少于10分鐘,教育崗位專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間和綜合面試時(shí)間合計(jì)不少于15分鐘。綜合面試、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)各占面試成績(jī)的50%。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見“沙坪壩區(qū)政府門戶網(wǎng)站”(http://www.cqspb.gov.cn/)。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生確認(rèn)簽字。
(四)考核總成績(jī)計(jì)算
1. 未組織筆試的:
考核總成績(jī)=面試成績(jī)
2. 組織筆試的
考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%
考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績(jī)從高到低確定體檢人選。綜合面試、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?nèi)我坏陀?0分者,不得進(jìn)入本次招聘體檢環(huán)節(jié)。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
六、體檢和考察
體檢由事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門及招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。
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責(zé)任編輯:郭爽
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