http://hubei.hteacher.net 2021-01-02 09:46 湖北教師招聘 [您的教師考試網]
三、考試
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
(二)筆試
1.筆試內容分為教育教學專業(yè)知識和綜合知識兩科,均采用閉卷方式進行?!督逃虒W專業(yè)知識》占筆試成績的70%,《綜合知識》占筆試成績的30%。
2.教育教學專業(yè)知識科目分學段、分學科命題,根據(jù)教學需要和招聘條件,以學科專業(yè)知識為主要內容。
3.綜合知識科目涵蓋政治、經濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識,同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調、競爭發(fā)展能力和心理素質。綜合知識科目不分學段學科,所有考生使用同一套試卷。
筆試均采用閉卷方式進行,滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4、筆試時間和考試地點
筆試時間:另行公告。
筆試地點:具體見筆試準考證。
5、關于開考比例的界定
為保證考生質量和達到競爭擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結束后,對報名人數(shù)達不到1:3開考比例的招聘崗位,確因工作需要保留崗位的,可以根據(jù)中組部、人社部《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)規(guī)定,結合應聘人員報名、專業(yè)分布等情況適當降低開考比例。
(三)面試
面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容,采取特長展示、說課等形式進行。
1、確定面試入圍人選
原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。如果最后一名成績相同,一并進入面試。招聘計劃數(shù)與入圍面試人數(shù)未達到1:3的比例,確因工作需要保留崗位的,可以根據(jù)中組部、人社部《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)規(guī)定,結合應聘人員報名、專業(yè)分布等情況適當降低開考比例,或不設開考比例,劃定面試成績合格線。
2、進行面試資格復審
筆試成績公布后,由縣人社局和縣教育局對進入面試人員進行資格復審。資格復審時間、地點及相關事宜另行公告。資格復審在面試公告發(fā)布前完成。資格復審時,考生應提供以下材料:
(1)第二代身份證原件和復印件;
(2)按《崗位表》“報考資格條件”要求,提供相應的學歷、教師資格證書原件和復印件;
(3)已在機關、企事業(yè)單位工作的,提供用人單位及主管部門同意報考并加蓋單位公章的書面證明;
(4)按《崗位表》“報考資格條件”要求,提供其他相關資料。
不按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的考生,取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格,出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補的,在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補??忌艞壻Y格復審或面試資格,應向縣人社局出具書面聲明或將聲明通過傳真、掃描等方式發(fā)送至縣人社局。未出具書面聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的,由2名以上工作人員確認并記錄在案證實,并在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補。
3、發(fā)布面試公告
面試公告應在面試開考前至少7天發(fā)布。
面試公告發(fā)布后,因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,不再遞補。面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況,其面試成績按零分計算,但該崗位招聘計劃不再調減。對因上述原因導致有效考試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位和經批準保留的崗位,實行最低合格分數(shù)線控制,面試分數(shù)達到75分及以上的,方能進入體檢考察階段。
(四)綜合成績計算
綜合成績按百分制計算。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
為引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),今年繼續(xù)執(zhí)行《關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》(鄂人〔2006〕16號)、《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期間和服務期滿有關政策的意見》(鄂人社發(fā)〔2010〕36號)等文件規(guī)定,對“三支一扶”人員實行政策傾斜。截止2020年12月31日,在湖北省服務且服務期滿、考核合格的“三支一扶”人員,報名參加本次招考,可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。該類考生綜合成績=[(《教育教學專業(yè)知識》×70%+《綜合知識》×30%)+5分]×40%+面試成績×60%。
享受“三支一扶”加分政策的考生須在報名結束前(2021年1月14日前)持本人二代身份證、畢業(yè)證、《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》等證件的原件和復印件,以及《蘄春縣2021年公開招聘緊缺學科教師政策優(yōu)惠申請表》(附件3), 經相關部門審核確認蓋章后,提交縣人社局事業(yè)單位人事管理股和人力資源市場管理股辦理登記審核,并進行公示。逾期未提交相關證明材料或材料不齊的,視為放棄加分。“三支一扶”人員中已招錄(聘)為公務員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。
考生成績相同的處理辦法:報考同一崗位考生綜合成績相同時,面試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時,再另行組織筆試。
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責任編輯:張欣
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