2021甘肅定西市岷縣教育系統(tǒng)引進(jìn)教師招聘60名公告

http://gansu.hteacher.net 2021-04-27 10:30 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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3.報(bào)名所需證件。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、成績(jī)單等和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件報(bào)名;往屆畢業(yè)生需提供《報(bào)名登記表》、自我推薦書、畢業(yè)證(含電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件報(bào)名;在職人員需提供現(xiàn)工作單位及當(dāng)?shù)亟M織、人事部門出具的同意報(bào)名的證明(包含出生年月、性別、學(xué)歷、專業(yè)、政治面貌以及與報(bào)考職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和同意報(bào)考的意見)、錄用分配工作文件復(fù)印件(加注意見并蓋章)、《報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件報(bào)名。

(二)資格審查。應(yīng)聘人員報(bào)名后，由主管部門及用人單位進(jìn)行資格審查，資格審查不合格的取消報(bào)名資格。對(duì)博士研究生和具有副高級(jí)及以上職稱的人員，通過資格審查的直接進(jìn)入面試。

(三)確定擬引進(jìn)人選。在縣委組織部、縣人社局全程參與指導(dǎo)下，由用人單位主管部門統(tǒng)一組織，采取筆試、面試、試講、技能測(cè)評(píng)、考核等方式，對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和個(gè)人素質(zhì)進(jìn)行綜合考核評(píng)分，筆試、面試均采取百分制，根據(jù)考核評(píng)分結(jié)果按成績(jī)由高到低確定考察人選，面試成績(jī)?cè)?0分以下的不得確定為擬引進(jìn)人選。報(bào)名人數(shù)在1:3以上的，先進(jìn)行筆試，再根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1:3的比例確定面試人選，筆試、面試成績(jī)均計(jì)入綜合成績(jī)且折算比例由用人單位確定，并按照綜合成績(jī)由高到低確定擬引進(jìn)人選;報(bào)名人數(shù)在1:3及以內(nèi)的，直接進(jìn)行面試，并按照面試成績(jī)由高到低確定擬引進(jìn)人選;報(bào)名人數(shù)為1:1的，經(jīng)面試且成績(jī)?cè)?0分以上的可直接確定為擬引進(jìn)人選。擬引進(jìn)人選確定后，與用人單位簽訂擬聘用協(xié)議書。

(四)考察。由縣委組織部、縣人社局和用人單位主管部門組成考察組，對(duì)擬引進(jìn)人選考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行考察，并形成書面考察結(jié)論。如被取消聘用資格或考察前放棄考察的，從符合條件的人員中按成績(jī)從高往低依次等額遞補(bǔ)。

(五)體檢。體檢由用人單位主管部門統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。體檢不合格的取消擬引進(jìn)人選資格，從符合條件的人員中按成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示聘用

考察體檢合格人員由用人單位主管部門報(bào)縣委組織部、縣人社局，由縣人社局對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行核實(shí)并提交縣政府常務(wù)會(huì)議研究，縣委組織部將擬引進(jìn)人選提交縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，確定擬引進(jìn)人選名單，并進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、監(jiān)督部門及舉報(bào)電話等，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，符合招聘條件的，由用人單位主管部門組織填寫《定西市事業(yè)單位引才結(jié)果備案花名冊(cè)》和《定西市事業(yè)單位引進(jìn)人員備案表》，經(jīng)縣人社局、縣委組織部審核后，以縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件向市人社局報(bào)送備案報(bào)告。待市人社局下發(fā)辦理擬引進(jìn)人員手續(xù)文件后，由縣編委辦在5個(gè)工作日內(nèi)辦理完成擬引進(jìn)人員編制卡，縣人社局在5個(gè)工作日內(nèi)辦理入職手續(xù)，相關(guān)部門依據(jù)引進(jìn)政策辦理引進(jìn)人員工作、社保等手續(xù)。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后安排到崗工作，2021年7月30日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進(jìn)行遞補(bǔ)、公示。

(七)試用期

被聘用人員均實(shí)行1年的試用期，試用期滿合格的正式簽訂事業(yè)單位聘用合同，不合格的解除聘用關(guān)系。

五、引才待遇

1.編制使用。引進(jìn)的急需緊缺人才簽訂合同后,納入我縣事業(yè)編制管理，在所聘用單位服務(wù)期不少于5年(包含試用期)。

2.職稱職務(wù)待遇。引進(jìn)的急需緊缺人才不受本單位專業(yè)技術(shù)崗位限制，優(yōu)先推薦評(píng)聘上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。博士研究生學(xué)歷人員在縣屬教育單位工作滿1年后可考核認(rèn)定副高級(jí)職稱，在鄉(xiāng)村教育單位工作的可直接聘任副高級(jí)職稱;碩士研究生學(xué)歷人員在縣屬教育單位工作滿2年可考核認(rèn)定中級(jí)職稱，在鄉(xiāng)村教育單位工作滿5年且年度考核均合格并有一次優(yōu)秀的，可直接申報(bào)副高級(jí)職稱。引進(jìn)的急需緊缺人才,試用期滿后,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,碩士研究生可任副科級(jí)及以上職務(wù);博士研究生可任副科級(jí)、正科級(jí)及以上職務(wù);具有高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員,可任副科級(jí)及以上職務(wù),符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的可調(diào)任副科級(jí)及以上職務(wù)。

3.工資待遇。引進(jìn)的急需緊缺人才簽訂合同后,享受本崗位工資、福利等所有待遇。

4.生活保障。引進(jìn)的急需緊缺高層次人才，具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，試用期滿后,由縣財(cái)政給予10萬元生活補(bǔ)助，并根據(jù)本人意愿在縣內(nèi)任何地方選擇落戶,在政策允許范圍內(nèi)妥善解決配偶安置、子女入學(xué)等問題。引進(jìn)的急需緊缺實(shí)用型人才，具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的,試用期滿后,由縣財(cái)政給予2萬元的一次性生活補(bǔ)助，夫妻兩地分居的，在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先考慮解決配偶安置問題。按照有關(guān)規(guī)定，為引進(jìn)人才辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、職業(yè)年金等社會(huì)保險(xiǎn)。每?jī)赡暧煽h委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織一次健康體檢。

5.扶持激勵(lì)。對(duì)引進(jìn)的急需緊缺人才，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先推薦評(píng)選縣拔尖人才，并優(yōu)先爭(zhēng)取省、市、縣相關(guān)人才項(xiàng)目;取得重大科技成果的，經(jīng)相關(guān)部門評(píng)估認(rèn)定后，縣委、縣政府予以獎(jiǎng)勵(lì)。

六、防疫要求

根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，考生參加報(bào)名、筆試、面試期間具體各項(xiàng)疫情防控工作按照縣防控辦要求進(jìn)行。

七、其他事項(xiàng)

1.岷縣黨建網(wǎng)(http://www.mxzzb.gov.cn)，“岷州先鋒”、“岷縣人社”、“岷縣教育”微信公眾號(hào)發(fā)布人才引進(jìn)公告。

2.凡提供虛假信息和材料獲取引進(jìn)資格的，或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

3.個(gè)別崗位如在規(guī)定期限內(nèi)未有符合招聘條件人員，可按照年度引才計(jì)劃發(fā)布補(bǔ)充公告。

4.本公告未盡事宜由岷縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0932-5934599(岷縣教育局)

咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:30-18:00

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