http://chongqing.hteacher.net 2021-07-16 09:45 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)資格審查
由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委對考生報考資格條件進行資格審查。
(三)考試考核
1.考試考核采用模擬上課的方式進行,由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委組織實施,參加選聘教師考試的人員于2021年7月24日進行模擬上課(備課20分鐘,模擬上課時間10分鐘),具體時間、地點另行通知。分值100分,70分為合格,低于70分不得轉(zhuǎn)聘。
2.工作業(yè)績和年度考核計分。
(1)近三年受國家級綜合表彰的計4分,受省(直轄市)級綜合表彰的計3分,受區(qū)縣級綜合表彰的計2分。
(2)近三年參加由教育行政部門或該部門委托舉辦的現(xiàn)場優(yōu)質(zhì)課競賽獲國家級一、二、三等獎的分別計7分、5分、3分,獲省(市)一、二等獎的分別計5分、3分,獲區(qū)(縣)一等獎的計3分。
(3)2019年以來年度考核為“優(yōu)秀”的每一次計0.5分。
總成績計算公式為:總成績=面試(模擬上課)成績+工作業(yè)績和年度考核計分。
考試成績在重慶市綦江區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
(四)體檢和考察
按照考試總成績與選聘名額等額由高分到低分確定體檢對象。如進入體檢最后一名報考人員的總成績出現(xiàn)并列時,則依次以職稱、學歷、職(執(zhí))業(yè)資格從高到低、年齡從小到大的順序確定進入體檢人選。體檢由綦江區(qū)人力社保局組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
體檢合格者,由綦江區(qū)人力社保局會同區(qū)教委按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應據(jù)實作出考察結(jié)論。
體檢和考察結(jié)果公示5個工作日。
(五)辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)
由區(qū)人力社保局發(fā)函商調(diào),按有關調(diào)動程序辦理人事檔案轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)聘手續(xù)。選聘人員執(zhí)行與本區(qū)同類人員的工資福利待遇。
(六)其他
選聘人員實行“對等”安排,其身份性質(zhì)按選聘單位確定,須在我區(qū)教育系統(tǒng)服務滿5年后才能申請調(diào)出區(qū)外。
五、紀律要求
公開選聘工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和干部人事工作紀律,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違犯者,一經(jīng)查實,取消選聘資格,追究當事人責任。
選聘政策咨詢:
區(qū)教委人事科
電話:023-85888907
區(qū)人力社保局綜合科
電話:023-87268706
未盡事宜由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委負責解釋。
點擊下載>>>
重慶市綦江區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表 |
重慶市綦江區(qū)教育委員會
2021年7月15日
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責任編輯:郭爽
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