2021年安徽亳州蒙城縣幼兒園教師招聘74名公告

http://anhui.hteacher.net 2021-08-18 11:21 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(六)現(xiàn)場資格復審

現(xiàn)場資格復審工作由蒙城縣公開招聘工作領導小組辦公室組織，用人單位與主管部門負責實施。

報考者的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，隨時取消招聘資格。

依據(jù)合成筆試成績，在同崗位報考人員中，從高分到低分確定現(xiàn)場資格復審人選。崗位招聘計劃數(shù)少于或等于5人的按招聘計劃數(shù)1:3的比例，確定現(xiàn)場資格復審人選;崗位招聘計劃數(shù)大于5人的按招聘計劃數(shù)1:2的比例，確定現(xiàn)場資格復審人選;不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定現(xiàn)場資格復審人選。最后一名如有數(shù)位考生筆試合成成績相同的，一并確定為面試對象。

資格復審對象須本人在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關證書(證件)原件等材料進行審驗。對資格復審合格的人員，發(fā)放面試通知書。對資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按合成筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、教師資格證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

1.全日制2021年應屆畢業(yè)生，須在報名前取得相應的學歷學位證書并提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證。

2.屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2021年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

3.具備教師資格認定條件且參加2021年春季教師資格認定，在2021年7月底前已取得教師資格證書編號且還未取得教師資格證原件的人員，需提供教師資格證認證機構出具的教師資格證編號證明，證明內(nèi)容要包含考生姓名、身份證號、認定教師資格證層次、學科以及編號。

4.國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“高校畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料(參考“服務基層項目”人員申報加分審核材料，2021年服務期滿且截至資格復審時尚未取得證書的“服務基層項目”人員提供縣級以上項目主管部門出具的“服務期滿、考核合格、證書待發(fā)”等相關證明材料)，或退役大學生士兵入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料等相關材料，以及本人關于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。

5.留學回國人員在提供學歷(學位)證書的同時需提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料。報考者可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學歷、學位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。所有材料應在現(xiàn)場資格復審時與其他材料一并提交審核。

6.機關、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。(財政統(tǒng)一發(fā)放工資的蒙城縣在職不在編的教師需提供學區(qū)(校)和縣教育局同意報考的證明。)

7.資格復審通過的人員在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)定辦理面試繳費手續(xù)，領取面試通知書。考生未在規(guī)定時限內(nèi)辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。

具體現(xiàn)場資格復審時間、地點和相關要求等事宜在蒙城縣教育局政務公開網(wǎng)提前公告。

(七)面試

1.面試工作由蒙城縣公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織。

2.面試的形式和程序。每位面試人員的面試時間為15分鐘。幼兒教師面試采取無生上課的方式進行，備課時間50分鐘，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等，面試滿分為100分。中職教師面試采取結構化面試方式，面試主要考查報考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應變、語言表達能力以及教學崗位必備的素質(zhì)能力等，面試滿分為100分。

面試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.具體面試時間、地點和相關要求等事宜在蒙城縣教育局政務公開網(wǎng)提前公告。

(八)考試總成績計算

面試工作結束后，根據(jù)報考人員的總成績，具體計算方式為：總成績=(筆試成績+政策加分)÷1.2×60%+面試成績×40%(在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員。若考試總成績并列的，則依次以報考人員的筆試合成成績、筆試中《學科專業(yè)知識》成績、筆試中《公共綜合知識》成績、面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若以上成績均相同，則采用加試的方法，加試方案另行公布。