2021年安徽黃山市黃山區(qū)編外中小學教師招聘1名公告

http://anhui.hteacher.net 2021-09-17 14:07 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(三)專業(yè)測試

1.如同一崗位報考人員超過20人的，則按先筆試后專業(yè)測試的方式進行(筆試時間地點另行公告)，按筆試成績?nèi)∏?0名進入專業(yè)測試(筆試成績不計入最終成績，筆試成績最后一名相同的一并進入專業(yè)測試環(huán)節(jié))。報考人員未達到崗位數(shù)的一并進入專業(yè)測試。

2.專業(yè)測試時間9月26日，地點見《專業(yè)測試通知書》。

專業(yè)測試時須憑《專業(yè)測試通知書》、有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)參加專業(yè)測試。并配合考場工作人員進行體溫檢測、“安康碼”核驗后,進入考場。考生因個人原因延誤專業(yè)測試的，視為自動放棄，不再遞補。

3.專業(yè)測試形式

專業(yè)測試由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施，專業(yè)測試采取試講的方式進行，成績滿分為100分。專業(yè)測試成績當場向報考人員公布。設定成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位面試成績相同進行加試，加試內(nèi)容另行通知。

四、成績公布

報考人員可在專業(yè)測試工作全部結(jié)束后次日登陸黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢考試成績。

五、考察體檢

考察體檢人選按所報崗位招聘數(shù)，按專業(yè)測試成績從高分到低分等額確定(最后一名專業(yè)測試成績相同的，通過加試專業(yè)測試方式確定)，并在黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

考察體檢工作由黃山區(qū)教育局負責組織實施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。體檢參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘〔2004〕56號)和《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)規(guī)定執(zhí)行。體檢須在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行，負責紀檢監(jiān)察工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在專業(yè)測試人員中按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。

六、公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天。

七、聘用及相關待遇

1.公示結(jié)束后，對公示無異議的，由區(qū)教育局負責組織用人單位與擬聘人員簽訂勞動合同。

2.若新聘人員不按規(guī)定時間到崗的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生空額的，等額遞補，遞補方式參照進入考察體檢環(huán)節(jié)方式進行。

3.編外聘用教師工資由基本工資和獎勵性績效工資組成，基本工資執(zhí)行標準：崗位工資1675元;薪級工資484元;基礎津貼1075(合計3234元)。獎勵性績效工資結(jié)合連續(xù)工作年限實行浮動制。工作滿一年，年度考核合格的可享受當年所聘崗位學校在編教師年終獎勵性績效工資平均數(shù)的30%，以后逐年增加10%，當年考核優(yōu)秀的可另行增發(fā)10%，直到全額為止。因解聘、辭職等因素，中途中斷的重新計算。

編外聘用教師享有評優(yōu)評先、專業(yè)技術資格申報、繼續(xù)教育、工會活動、體檢等待遇。編外聘用教師其他經(jīng)濟待遇按照黃山區(qū)其他事業(yè)單位編外聘用人員的標準執(zhí)行。社會保險和住房公積金按照有關規(guī)定繳納。

八、其他相關事宜

本《公告》由黃山區(qū)教育局負責解釋。

咨詢電話：0559-8530277(區(qū)教育局)

監(jiān)督舉報電話：

0559-8530361(區(qū)委教育紀工委)

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