2021內(nèi)蒙古烏海市直屬高中教師招聘26名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-10-13 11:34 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(二)人才引進(jìn)對(duì)象

教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))、“雙一流”院校、原“985”院校全日制本科及以上畢業(yè)生。

各崗位要求詳見(jiàn)《崗位表》。

(三)引進(jìn)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

3.具備崗位所需的其他資格條件;

4.35周歲以下(計(jì)算年齡的起止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開(kāi)始之日為準(zhǔn));

5.應(yīng)聘人員專業(yè)要求符合《崗位表》中的條件;

6.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2022年8月31日。具體情況以《崗位表》為準(zhǔn)。

(三)下列人員不在引進(jìn)招聘范圍

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制本科、研究生(不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生);

3.烏海市在編在崗的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

5.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

三、相關(guān)待遇

簽訂10年以上服務(wù)協(xié)議辦理事業(yè)編制，享受事業(yè)單位同等人員相應(yīng)待遇。

教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))全日制本科及以上畢業(yè)生、國(guó)內(nèi)世界一流大學(xué)建設(shè)院校全日制本科及以上畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“二類人才”)可按照人才引進(jìn)政策可享受20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

四、引進(jìn)招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

報(bào)名時(shí)間	報(bào)名地點(diǎn)
10月15日	北京師范大學(xué)京師大廈一層
10月18日	華東師范大學(xué)閔行校區(qū)學(xué)生之家二樓
10月22日	西南大學(xué)就業(yè)中心報(bào)告大廳
10月25日	陜西師范大學(xué)新勇中心二樓
10月28日	東北師范大學(xué)就業(yè)中心多功能廳4

工作時(shí)間：上午09：00-12：00，下午14:00-16:00。

2.報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫(xiě)《烏海市2021年市直屬高中教師引進(jìn)報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)需上交一式兩份。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則可不予審查通過(guò)。

3.報(bào)考人員需攜帶本人的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、相關(guān)證明材料及《烏海市2021年市普通高中人才引進(jìn)和急需緊缺教師招聘報(bào)名登記表》一式兩份。2021屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的《2021年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》，加蓋院系公章的成績(jī)單，三方就業(yè)協(xié)議。

4. 非應(yīng)屆生、研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件復(fù)印件。

5.應(yīng)聘人員須用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與參加現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試所使用的證件必須一致。

6.報(bào)名期間，咨詢電話見(jiàn)崗位表中用人單位聯(lián)系電話。

(二)資格審核

1.資格審核工作在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，由用人單位組成資審組，負(fù)責(zé)資格審核具體事宜,由監(jiān)督組和工作組進(jìn)行復(fù)核。通過(guò)資格審核的發(fā)放《現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試通知單》。

2.開(kāi)考比例(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)為3:1.若部分特別急需緊缺崗位報(bào)名人數(shù)少于3:1，經(jīng)招聘工作組與監(jiān)督組研究后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

(三)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試

現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試和試講兩個(gè)步驟進(jìn)行，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員公布。結(jié)構(gòu)化面試和試講設(shè)置合格線分?jǐn)?shù)線。“二類人才”只需進(jìn)行試講，急需緊缺教師招聘崗位需進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試和試講相結(jié)合的方式測(cè)試。

1.結(jié)構(gòu)化面試同場(chǎng)次考生派代表，在不少于兩套的面試考題中抽取一套試題作為本場(chǎng)次試題，本場(chǎng)次考生依抽簽順序作答，考官組根據(jù)考生答題情況參考試題考察要點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者打分。主要考察應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維等。