2022年安徽阜陽師范大學(xué)第一批人事代理招聘預(yù)公告

http://anhui.hteacher.net 2022-04-18 08:45 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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阜陽師范大學(xué)教師招聘安排

報名時間：2022年4月20日-2022年5月18日上午11：30

筆試時間：另行通知

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為做好2022年阜陽師范大學(xué)面向社會公開招聘第一批人事代理工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項預(yù)公告如下：

一、招聘原則

(一)公開招聘。

(二)擇優(yōu)聘用。

(三)寧缺毋濫。

二、組織機構(gòu)

招聘工作在學(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，由相關(guān)部門負責(zé)人組成的招聘考核工作小組負責(zé)具體工作。招聘工作小組辦公室設(shè)在人事處。

三、招聘計劃

本次招聘崗位所屬專業(yè)分別為醫(yī)學(xué)院：護理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)，經(jīng)濟學(xué)院：經(jīng)濟統(tǒng)計學(xué)、金融工程、電子商務(wù)，文學(xué)院：新聞傳播學(xué)(新聞學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體)。具體招聘崗位與學(xué)歷專業(yè)條件詳見《阜陽師范大學(xué)2022年人事代理進人計劃一覽表》(附件1)，招聘計劃人數(shù)待后續(xù)發(fā)布。

四、招聘條件

(一)招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合我校公布的招聘計劃中的學(xué)歷(碩士研究生)和專業(yè)要求，本科階段和研究生階段均學(xué)歷學(xué)位雙證齊全;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理素質(zhì);

6.年齡要求：碩士研究生30周歲以下(1992年1月1日以后出生)，有相關(guān)工作經(jīng)歷的，年齡可適當(dāng)放寬到35周歲(1987年1月1日(含)以后出生);

7.崗位要求的其他條件;

8.有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用情形的人員，不予聘用。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報名程序

應(yīng)聘人員請登錄阜陽師范大學(xué)招聘系統(tǒng)(http://210.45.32.146/)，在線注冊報名，應(yīng)聘崗位須與學(xué)校發(fā)布的招聘計劃保持一致，注冊完畢之后請點擊提交按鈕，確認已經(jīng)報名成功。應(yīng)聘人員須在招聘系統(tǒng)中投遞資格復(fù)審材料清單(附件2)中的所需材料的電子版，電子版材料統(tǒng)一命名為：2022年人事代理招聘+姓名+應(yīng)聘學(xué)院+應(yīng)聘崗位。在線報名材料的接收、初審由各用人單位負責(zé)。

報名開始及截止時間：2022年4月20日-2022年5月18日上午11：30之前(以系統(tǒng)生成時間為準)。

六、資格審核

(一)單位初審

1.時間：2022年4月20日起至2022年5月18日下午4：00之前。

2.學(xué)校審核前，用人單位按照阜陽師范大學(xué)2022年人事代理招聘計劃等要求，通過招聘管理平臺完成簡歷審核工作，明確單位審核意見，尤其是學(xué)歷專業(yè)條件是否符合報名條件，并于2022年5月19日上午11:30前報送本單位《2022年人事代理招聘人員資格審核一覽表》。

各用人單位收到簡歷后，會在規(guī)定的工作日內(nèi)完成審核。應(yīng)聘人員在提交報名材料后及時查看報名審核結(jié)果，如有疑問，請電話聯(lián)系用人單位。

初審合格后，對符合崗位需求的人員，各用人單位通知其來校參加由學(xué)校組織的現(xiàn)場資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員須當(dāng)場提供的材料清單，詳見《阜陽師范大學(xué)2022年人事代理招聘資格審核材料清單》(附件2)。

3.比例要求：用人單位資格初審確認通過人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不低于3:1，其中，進人計劃中標記★的崗位可以按照不低于2:1的比例，對達不到規(guī)定比例要求的，取消或相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃數(shù)。

(二)學(xué)校復(fù)審

1.時間、地點和應(yīng)聘要求：時間、地點和應(yīng)聘要求待定。

2.應(yīng)聘者應(yīng)按材料清單(附件2)要求提供相應(yīng)材料的原件及復(fù)印件，原件審核后當(dāng)場返回，復(fù)印件學(xué)校留存。其中海外學(xué)習(xí)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意應(yīng)聘的書面證明;要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，必須提供現(xiàn)供職單位(或人力資源部門)的同意報名函。資格審核必須是應(yīng)聘者本人辦理，不能委托他人代辦。復(fù)審?fù)ㄟ^后，發(fā)放準考證。

3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或直接予以解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負責(zé)。