http://anhui.hteacher.net 2022-05-10 16:13 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、引進(jìn)程序
本次人才引進(jìn)按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等程序進(jìn)行。
1.發(fā)布公告
人才引進(jìn)公告和崗位計(jì)劃將通過(guò)蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)(https://www.mengcheng.gov.cn/XxgkContent/showList/191/12798/page_1.html)、蒙城縣教育局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)(https://www.mengcheng.gov.cn/XxgkContent/showList/183/98871/page_1.html)發(fā)布。后續(xù)引進(jìn)信息將通過(guò)蒙城縣教育局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
2.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員登錄蒙城人事考試網(wǎng)(www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”并簽署“引進(jìn)誠(chéng)信承諾書(shū)”,按要求正確填寫(xiě)《蒙城縣“1223”名優(yōu)教育人才引進(jìn)報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。
報(bào)名時(shí)間為5月23日8:00至 5月27日18:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)報(bào)考人員提供的個(gè)人信息進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上資格審查通過(guò),不得再改報(bào)其他職位。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名人員需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,具體時(shí)間地點(diǎn)及要求另行通知,相關(guān)事宜將通過(guò)蒙城教育局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)公布,不再另行通知。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等引進(jìn)崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,未取得畢業(yè)證書(shū)的,須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料,且須于2022年7月31日前提供前取得崗位要求的畢業(yè)證(學(xué)位證)。在海外取得研究生學(xué)歷的,應(yīng)提供教育部學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證材料。所有證明材料均需提供原件及復(fù)印件。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。
資格審查貫穿蒙城縣2022年“1223”名優(yōu)教育人才引進(jìn)工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消引進(jìn)資格并依規(guī)依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任。
4.專(zhuān)業(yè)測(cè)試
專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作在縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編辦、縣人才服務(wù)中心、人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、教育局等相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督下,由引才學(xué)校實(shí)施。專(zhuān)業(yè)測(cè)試不設(shè)開(kāi)考比例,具體專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)蒙城縣教育局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)發(fā)布的專(zhuān)業(yè)測(cè)試公告,不再另行通知。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的崗位匹配度、職業(yè)認(rèn)可度、授課能力等有關(guān)符合崗位需求的基本素質(zhì)和能力,根據(jù)考生的表現(xiàn),評(píng)定考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)論為“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“不合格”,并在在測(cè)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)告知考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)論,全過(guò)程進(jìn)行錄音錄像。為確保擇優(yōu)引進(jìn),專(zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)論為“良好”及以上的人員給予發(fā)放面試通知書(shū),進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因故不能按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員,視為主動(dòng)放棄。
5.面試
面試工作由蒙城縣“1223”名優(yōu)教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考查報(bào)考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等,滿分為100分,面試時(shí)間15分鐘,現(xiàn)場(chǎng)宣布個(gè)人面試成績(jī)(四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后3位)。為確保引進(jìn)人員綜合素質(zhì),設(shè)定面試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)為60分,未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為主動(dòng)放棄。
6.體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,如遇崗位計(jì)劃最后一名成績(jī)并列,并列人員一并確定為體檢對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢合格者列為考察對(duì)象。體檢在蒙城縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行。
對(duì)體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,等額遞補(bǔ)一次。具體體檢與考察相關(guān)事宜在蒙城縣教育局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)提前公告,不再另行通知。
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