2022年安徽六安市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘176人公告（教師崗36名）

http://anhui.hteacher.net 2022-05-20 19:17 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

七、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

六安市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式分為專(zhuān)業(yè)測(cè)試1、2、3。

1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試1主要考察應(yīng)試人員的教育教學(xué)能力、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等，滿分100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。

2.專(zhuān)業(yè)測(cè)試2主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分為100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。

3.專(zhuān)業(yè)測(cè)試3主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)報(bào)考崗位的基本素質(zhì)、教育教學(xué)能力等，采取才藝（內(nèi)容為講故事、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫(huà)、彈唱四項(xiàng)基本技能）展示的方式進(jìn)行，每項(xiàng)均按滿分100分計(jì)分，每項(xiàng)分值各按25%計(jì)算專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)。每位考生的專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間為每項(xiàng)5分鐘。

市開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施公開(kāi)招聘崗位（0901146）的專(zhuān)業(yè)測(cè)試3工作。具體專(zhuān)業(yè)測(cè)試3方案（公告）在六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)（http://jkq.luan.gov.cn/）公布。

為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試均需設(shè)立考官組?？脊俳M一般不少于7人，考官全部外聘。

八、合成總成績(jī)

（一）專(zhuān)業(yè)測(cè)試1、2崗位按以下辦法合成總成績(jī)：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》和專(zhuān)業(yè)測(cè)試1、2的總成績(jī)按3:4:3比例合成,(計(jì)算公式：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5×0.4+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.3，四舍五入保留兩位小數(shù))。

（二）市開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘的專(zhuān)業(yè)測(cè)試3崗位（0901146）按以下辦法合成總成績(jī)：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》和專(zhuān)業(yè)測(cè)試3的總成績(jī)按2.5:2.5:5比例合成,(計(jì)算公式：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5×0.25+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5×0.25+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5，四舍五入保留兩位小數(shù))。

（三）如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分，則按筆試合成成績(jī)高低確定排序，如再出現(xiàn)同分，則按《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)高低確定排序；如《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)同分，則采取加試的方法(加試方案另行公布）。

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定參加體檢和考察的人員名單，并進(jìn)行公示。

九、體檢考察

體檢及考察工作由六安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間另行通知。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

十、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在“六安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”公示7天。

對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位出具聘用報(bào)告，連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門(mén)審查后，按規(guī)定報(bào)送六安市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)），招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。受聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十二、有關(guān)事宜

1. 本《公告》由六安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

2. 六安市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定和考試等相關(guān)信息，請(qǐng)考生登陸“六安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”查詢、查閱。

3. 本次公開(kāi)招聘考試，六安市人力資源和社會(huì)保障局不指定用書(shū)、不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

4. 政策咨詢：0564-3376209、3376108

監(jiān)督電話：0564-3370656

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間（上午8:00-12:00；下午2:30-5:30）使用。

附件：

1. 2022年度六安市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

2. 關(guān)于同意XXX同志參加2022年度六安市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名的證明

3. 關(guān)于XXX同志工作經(jīng)歷的證明

以上各類(lèi)表格，請(qǐng)考生自行下載、打印、填寫(xiě)。

六安市人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月20日

原文標(biāo)題：2022年度六安市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：六安市人力資源和社會(huì)保障局（原鏈接MD5：541c65cf518f32e018b18b3c3e9c8bf2）

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