2022年甘肅省臨夏州特崗教師招聘843名公告

http://klint.cn 2022-06-03 19:18 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

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(五)人選確定

面試結(jié)束后，各實(shí)施縣市要按照中小學(xué)文科、理科、音體美類筆試成績(200分)/2×70%+面試成績(100分)×30%換算總成績，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。實(shí)施縣市按照分學(xué)段(小學(xué)學(xué)段、初中學(xué)段)及對(duì)應(yīng)崗位學(xué)科，依據(jù)考生總成績從高分到低分依次排序確定擬錄用人員。筆試和面試總成績并列時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先錄用，筆試成績也相同時(shí)，筆試專業(yè)課成績高者優(yōu)先錄用。在確定的擬錄用人員范圍內(nèi)，按照從高分到低分的原則，由擬錄用人員自愿選擇崗位。如實(shí)施縣市擬錄用人員達(dá)不到計(jì)劃數(shù)的，在設(shè)崗不變的前提下，由州上在本州跨縣市、同學(xué)段同學(xué)科進(jìn)行調(diào)劑，不得更換崗位、跨學(xué)科調(diào)劑，同時(shí)要求跨縣市調(diào)劑人員總成績要達(dá)到調(diào)劑縣市本崗位學(xué)科大類平均分。如調(diào)劑結(jié)束后仍有剩余崗位，由州上匯總報(bào)省教育廳進(jìn)行全省補(bǔ)錄。

(六)體檢

對(duì)擬聘用人員，由各實(shí)施縣市參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序組織體檢。體檢不合格者，取消錄取資格。

(七)復(fù)審和公示

由設(shè)崗縣市向社會(huì)公示擬聘用人員信息，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，各縣市于2022年8月9日前將審核同意的擬聘用特崗教師匯總名單和特崗計(jì)劃實(shí)施情況總結(jié)報(bào)送州教育局，經(jīng)州上匯總后統(tǒng)一上報(bào)省教育廳復(fù)審并公示。

(八)發(fā)文錄取并簽訂聘用合同

全省公示無異議后，由省教育廳發(fā)布錄取通知文件，設(shè)崗縣市與擬聘用的特崗教師簽訂聘用合同。

(九)崗前培訓(xùn)與上崗任教

1.各縣市要圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，為特崗教師提供高質(zhì)量的培訓(xùn)研修服務(wù)。加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，幫助新教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作;強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，不斷提高教師自身修養(yǎng)，落實(shí)立德樹人根本任務(wù);按照鄉(xiāng)村教師實(shí)際需求優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，開展針對(duì)性的教育和培訓(xùn);加強(qiáng)非師范專業(yè)畢業(yè)生教育教學(xué)技能培訓(xùn)，提升教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力。師范專業(yè)畢業(yè)生，培訓(xùn)安排不少于10天，非師范專業(yè)畢業(yè)生，培訓(xùn)安排不少于20天。

2.特崗教師須根據(jù)設(shè)崗縣市教育局的統(tǒng)一安排，到合同規(guī)定的學(xué)校上崗任教。

六、保障政策

(一)特崗教師享受《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2009〕3號(hào))、《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下就業(yè)工作的通知》(國發(fā)〔2009〕4號(hào))、《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔2005〕18號(hào))和《財(cái)政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生國家助學(xué)貸款代償資助暫行辦法〉的通知》(財(cái)教〔2006〕133號(hào))中規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。各縣市要強(qiáng)化主體責(zé)任，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放，按規(guī)定參加“五險(xiǎn)一金”等社會(huì)保險(xiǎn)，同等條件下在工資待遇(含政策規(guī)定要求發(fā)放的各類津補(bǔ)貼、補(bǔ)助等)、職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇，除中央工資性補(bǔ)助外的部分，由縣市財(cái)政負(fù)責(zé)補(bǔ)齊。要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。三年服務(wù)期滿后由實(shí)施縣市教育、人社部門組織進(jìn)行崗位考核，考核合格且愿意留任的特崗教師，不進(jìn)行其他考試，由實(shí)施縣市負(fù)責(zé)入編并落實(shí)工作崗位，做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡、教齡，不再實(shí)行實(shí)習(xí)期或試用期，做好《〈農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃〉教師服務(wù)證書》發(fā)放和管理工作。按照國家有關(guān)規(guī)定落實(shí)服務(wù)期滿特崗教師相關(guān)優(yōu)惠政策。

(二)特崗計(jì)劃的實(shí)施與農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃相結(jié)合。符合相應(yīng)條件要求的農(nóng)村學(xué)校教育碩士免試納入特崗教師管理。特崗教師3年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”要求的3年基層教學(xué)實(shí)踐。

(三)不得隨意調(diào)動(dòng)(含借調(diào))服務(wù)期內(nèi)的特崗教師。實(shí)施縣市要加強(qiáng)對(duì)特崗教師的統(tǒng)一管理和日常考核，對(duì)違反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要嚴(yán)肅處理。對(duì)于不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的，一經(jīng)查實(shí)根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并公開通報(bào)。

(四)特崗教師戶口和檔案關(guān)系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至工作學(xué)校所在地的縣級(jí)人事檔案管理部門。

七、工作要求

(一)積極有效開展招聘工作

各縣市要統(tǒng)籌抓好疫情防控和招聘工作，建立健全招聘考試疫情防控應(yīng)急處置機(jī)制，有效預(yù)防、及時(shí)管控和妥善處理考試期間突發(fā)事件，確保2022年全州“特崗計(jì)劃”招聘安全有序、公平公正進(jìn)行。各縣市要及時(shí)廣泛發(fā)布招聘信息，結(jié)合本縣市實(shí)際情況，盡快啟動(dòng)2022年特崗教師公開招聘工作。招聘公告須在事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺(tái)上發(fā)布，要通過多種途徑廣泛推介招聘信息，擴(kuò)大信息發(fā)布范圍和社會(huì)知曉度，及時(shí)為高校畢業(yè)生應(yīng)聘提供崗位信息。

(二)扎實(shí)做好特崗教師信息管理

教育部將把“全國教師管理信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)作為“特崗計(jì)劃”實(shí)施情況、核定招聘計(jì)劃和撥付中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，各實(shí)施縣市錄取結(jié)束后，要高度重視、倒排時(shí)間表、明確責(zé)任，扎實(shí)做好“全國教師信息管理系統(tǒng)”數(shù)據(jù)補(bǔ)充和更新工作，確保年底前數(shù)據(jù)庫完整準(zhǔn)確。同時(shí)，結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，深入挖掘和廣泛宣傳特崗教師中的優(yōu)秀典型。

(三)從嚴(yán)開展實(shí)施工作監(jiān)督檢查

相關(guān)縣市要加強(qiáng)特崗教師保障政策落實(shí)工作的監(jiān)督和檢查，對(duì)于拖欠特崗教師工資待遇，不能為其繳納“五險(xiǎn)一金”等社會(huì)保險(xiǎn)，不能及時(shí)為服務(wù)期滿留任特崗教師辦理入編手續(xù)等情況，一經(jīng)核實(shí)將給予通報(bào)批評(píng)，不得將該實(shí)施縣市列入下一年度申請(qǐng)?jiān)O(shè)崗需求名單。特崗計(jì)劃實(shí)施管理不到位，招聘計(jì)劃完成不好，特崗教師待遇保障和入編入崗政策落實(shí)不到位問題突出的縣市，要及時(shí)整改，對(duì)整改不力的，下一年度將嚴(yán)格按照落實(shí)情況調(diào)整設(shè)崗名額。

本辦法由州教育局負(fù)責(zé)解釋，各縣市要按照本辦法規(guī)定，制定本縣市實(shí)施細(xì)則?？h市《實(shí)施細(xì)則》由各縣市教育局負(fù)責(zé)解釋并報(bào)州教育局審核備案。

八、資格審核地點(diǎn)

1.臨夏市資格審核地點(diǎn)：臨夏市教育局人事股(臨夏市環(huán)城東路82-1號(hào))

2.臨夏縣資格審核地點(diǎn)：臨夏縣教育局人秘股313室(臨夏縣韓集鎮(zhèn)雙城村光明社區(qū)主干道5號(hào))

3.永靖縣資格審核地點(diǎn)：永靖縣教育局一樓人秘股(永靖縣劉家峽鎮(zhèn)濱河花苑7號(hào)樓)

4.廣河縣資格審核地點(diǎn)：廣河縣教育局218辦公室(廣河縣城關(guān)鎮(zhèn)二號(hào)統(tǒng)辦樓)

5.和政縣資格審核地點(diǎn)：和政縣教科局323辦公室(和政縣2號(hào)統(tǒng)辦樓)

6.康樂縣資格審核地點(diǎn)：康樂縣教育局人事股(康樂縣附城鎮(zhèn)永樂路1號(hào))

7.東鄉(xiāng)縣資格審核地點(diǎn)：東鄉(xiāng)縣教育局2號(hào)樓203人秘股(東鄉(xiāng)縣鎖南鎮(zhèn)東西大街)

8.積石山縣資格審核地點(diǎn)：積石山縣教育局3樓會(huì)議室(積石山縣吹麻灘鎮(zhèn)花園路2號(hào))

九、咨詢電話

特崗教師招聘工作主要以縣市為主，廣大考生如有疑問，請(qǐng)咨詢各縣市教育局。若遇到疑難問題，經(jīng)縣市教育局匯總后由工作人員統(tǒng)一向州教育局匯報(bào)，州教育局請(qǐng)示省教育廳后統(tǒng)一答復(fù)。