http://gansu.hteacher.net 2022-06-13 14:24 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(五)體檢
對(duì)面試通過(guò)人員參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行統(tǒng)一體檢(費(fèi)用自理),對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。
(六)考察
用人單位根據(jù)引進(jìn)崗位要求,采取多種形式對(duì)面試通過(guò)人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況進(jìn)行綜合考察??疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,并對(duì)面試通過(guò)人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確、是否有任職回避情形等進(jìn)行審查。對(duì)存在弄虛作假、個(gè)人經(jīng)歷不實(shí)等問(wèn)題的取消資格。
體檢、考察不合格或本人放棄資格者,經(jīng)核準(zhǔn)后,按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)(面試成績(jī)或總成績(jī)低于80分的不得遞補(bǔ));遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(七)公示與引進(jìn)
對(duì)體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的,辦理引進(jìn)手續(xù)。引進(jìn)人才試用期為1年,試用期不合格的取消聘用資格。引進(jìn)人才最低服務(wù)年限為3年。引進(jìn)人員待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后安排到崗工作,簽訂聘用合同前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證件的,取消聘用資格,形成的名額空缺不再遞補(bǔ)。
四、優(yōu)惠政策
(一)生活保障待遇。在享受正常工資待遇的同時(shí),按照《臨夏州急需緊缺人才引進(jìn)辦法》《臨夏州引進(jìn)急需緊缺人才相關(guān)事宜的補(bǔ)充通知》,同級(jí)財(cái)政對(duì)剛性引進(jìn)簽約3年以上的“雙一流”建設(shè)高校(A類)本科生和普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷人才落實(shí)5-28萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼和安置費(fèi)。
(二)人事關(guān)系。用人單位會(huì)同相關(guān)部門按規(guī)定落實(shí)引進(jìn)人員的工資、社保、公積金等相關(guān)政策待遇。通過(guò)調(diào)入(聘用)方式引進(jìn)的人員,由用人單位會(huì)同組織人社部門按規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇;自愿辭職(解聘)后引進(jìn)到我州工作的人員,由組織人社部門負(fù)責(zé)核準(zhǔn)認(rèn)定其原有身份、學(xué)歷、工齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和任職資格,及時(shí)調(diào)檔,確定相應(yīng)職稱職級(jí),并享受相應(yīng)待遇。
(三)戶口關(guān)系。凡愿落戶臨夏的,由公安部門憑《臨夏州引進(jìn)急需緊缺人才證書》及時(shí)辦理落戶手續(xù)。
五、其他事宜
(一)所有參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及面試考核的應(yīng)聘人員,須按照疫情防控要求做好自我健康檢測(cè)。參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及面試考核時(shí),需提供本人健康碼和行程碼“綠碼”、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明及個(gè)人健康檢測(cè)信息登記表,缺少上述材料之一者,不得參加面試??荚嚻陂g按照國(guó)家和我省疫情防控工作要求和相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)對(duì)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)應(yīng)聘人員各項(xiàng)疫情管控措施。
(二)在引才過(guò)程中,將根據(jù)國(guó)家和我省疫情防控動(dòng)態(tài)要求,做好疫情防控工作,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘人員按照國(guó)家和我省疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)。凡違反國(guó)家和我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
(三)本次引才不指定面試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對(duì)不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為,廣大應(yīng)試人員要保持警惕,避免上當(dāng)受騙。
(四)本公告未盡事宜由中共臨夏州委組織部、臨夏州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0930-6216227、13884005295、13884003196
附件:
1.臨夏州2022年教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.pdf
2.臨夏州2022年衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.pdf
3.臨夏州引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.docx
4.臨夏州急需緊缺人才引進(jìn)小程序二維碼
中共臨夏州委組織部
臨夏州人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月10日
原標(biāo)題:臨夏州2022年教育衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才公告
原文鏈接:https://www.gsdj.gov.cn/gsdjportal-v5/site-linxiadangjian/info/156853
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