http://beijing.hteacher.net 2022-06-22 15:07 北京教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)考試安排
凡通過資格復(fù)審合格的人員均具有面試資格，進入面試人員名單、面試時間、面試方式等將在密云區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化測評方式進行。面試成績實行百分制，及格線為60分。
面試內(nèi)容：師德修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和授課水平等。
(四)公布面試成績
面試結(jié)束后在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布面試成績，如果考生面試成績低于60分，則不予錄取。如果面試成績相同，則以面試主考官的評分確定名次。
每個職位按照面試成績由高到低的順序及1:1的比例確定體檢、考察人選。
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《北京市教師資格認定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如需復(fù)查只限一次。體檢時間、地點在密云區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。
(六)考察
體檢合格人員進入考察范圍。考察采取查閱本人檔案、約見本人談話、出具考察報告等方式進行，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。體檢、考察后出現(xiàn)職位空缺的，可從同一職位考試合格的人員中，按照面試成績由高到低的順序依次進行遞補，確定體檢、考察人員。
(七)公示
擬聘用人員名單在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。公示無異議的，根據(jù)相關(guān)政策辦理聘用手續(xù)。
(八)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員先與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議，上崗后，簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期一年。試用期滿后考核合格者，繼續(xù)聘用;不合格者，解除聘用合同，檔案轉(zhuǎn)入北京市密云區(qū)人力資源公共服務(wù)中心，自謀職業(yè)。
報名咨詢電話：010-69042993。
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1、北京市密云區(qū)教育委員會所屬學(xué)校公開招聘教師職位計劃表 |
2022年6月22日
原文標(biāo)題：北京市密云區(qū)人力資源和社會保障局 北京市 密云區(qū)教育委員會關(guān)于面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師的公告(三)
原文鏈接：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202206/t20220622_2748600.html
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責(zé)任編輯：欣欣
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