2022年6月江蘇省揚州中學教師招聘3名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-06-24 11:59 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(四)體檢

符合上述“(三)綜合考試”有關(guān)最低合格標準的人員，根據(jù)綜合考試成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。若同分，則以微型無生課堂教學和現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)分高者參加體檢;再同分，則另行加試筆試確定體檢人員。

體檢工作由江蘇省揚州中學統(tǒng)一組織，按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格人員的考察工作由江蘇省揚州中學和揚州市教育局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施，揚州市教育局統(tǒng)籌負責。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生綜合考試成績從高分到低分一次性遞補。

(六)公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由江蘇省揚州中學、揚州市教育局按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位(主管部門)在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

(七)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時，揚州市教育局和江蘇省揚州中學及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。市人力資源和社會保障局舉報電話：0514-80978061。邀請紀委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：市紀委監(jiān)委第十一派駐紀檢組0514-87370665，市教育局黨廉辦0514-87361122。

六、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本公告由揚州市教育局負責解釋。

咨詢電話：0514-873612890514-87318699

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