2022年安徽合肥市廬陽(yáng)區(qū)選調(diào)中小學(xué)教師10名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-08-03 11:39 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(二)面試考核

面試考核包括教案設(shè)計(jì)、上課(無(wú)學(xué)生上課)和答辯三項(xiàng)。三項(xiàng)合計(jì)滿分為100分，其中教案設(shè)計(jì)占30分，上課占50分，答辯20分。設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;選調(diào)崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。

面試當(dāng)天疫情防控要求見(jiàn)附件7。按照疫情有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一面試的考生，不予參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)，通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間請(qǐng)持續(xù)關(guān)注合肥市廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)、廬陽(yáng)區(qū)教育體育信息網(wǎng)。同時(shí)，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整面試時(shí)間和考核方式的，將提前在合肥市廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)(www.ahhfly.gov.cn)、廬陽(yáng)區(qū)教育體育信息網(wǎng)(www.hfly.net)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。

(三)確定初選人員

1.根據(jù)報(bào)考人員的面試總成績(jī)(成績(jī)?cè)诮y(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的上課成績(jī)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定初選人員名單;若上課成績(jī)分?jǐn)?shù)再次相同，則以報(bào)考人員的教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定初選人員名單。

2.初選人員名單在廬陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)、廬陽(yáng)區(qū)教體局網(wǎng)站上公布。

(四)體檢與考察

1.初選人員體檢、考察工作由廬陽(yáng)區(qū)選調(diào)中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。

3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

4.如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試人選中按合成總成績(jī)從高分到低分各依次等額遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則以報(bào)考人員的上課成績(jī)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定遞補(bǔ)人員;若上課成績(jī)分?jǐn)?shù)再次相同，則以報(bào)考人員的教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)，從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

(五)公示和報(bào)批

1.體檢、考察均合格的人員，在廬陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)、廬陽(yáng)區(qū)教體局網(wǎng)站上公示7天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.報(bào)批：公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定，事業(yè)單位及主管部門(mén)將有關(guān)材料報(bào)人社部門(mén)審核并辦理批復(fù)手續(xù)。

四、聘用管理和待遇

1.本次選調(diào)人員納入?yún)^(qū)全額撥款事業(yè)單位編制管理。用人單位與選調(diào)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。合同期限三年，設(shè)定試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂事業(yè)單位聘用合同，終止聘用關(guān)系。

2.選調(diào)程序結(jié)束后，聘用人員須在兩個(gè)月內(nèi)完成調(diào)動(dòng)手續(xù)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3.選調(diào)人員工資薪酬等待遇按照國(guó)家、省、市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.選調(diào)人員須在廬陽(yáng)區(qū)服務(wù)6年，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，不得報(bào)考區(qū)外教師招聘等各類(lèi)考試。

五、其它

(一)面試費(fèi)80元。

(二)咨詢電話：

0551-65699989、65699978(合肥市廬陽(yáng)區(qū)教育體育局)

0551-65699306(合肥市廬陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

(三)查詢網(wǎng)站：

廬陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ahhfly.gov.cn)

廬陽(yáng)區(qū)教育體育信息網(wǎng)(www.hfly.net)

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