http://anhui.hteacher.net 2022-08-11 16:08 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
5.資格審查
報(bào)名人應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查工作貫穿選調(diào)及聘后管理的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)報(bào)名時(shí)提供虛假、偽造材料的,一經(jīng)查實(shí),取消其選調(diào)或聘用資格,3年內(nèi)不得參加選調(diào)考試。情節(jié)嚴(yán)重的,報(bào)有關(guān)部門依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)面試
1.領(lǐng)取面試通知書。通過資格審查人員于面試前到鳳陽縣教育體育局北一樓人師股領(lǐng)取面試通知書,領(lǐng)取面試通知書時(shí)需繳納面試費(fèi)用,根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,面試費(fèi)用每人80元。領(lǐng)取面試通知書時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試采取無生上課的方式進(jìn)行。備課時(shí)間30分鐘,按指定內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備,上課時(shí)間10分鐘。面試采取百分制(教案設(shè)計(jì)25分,無生上課75分),當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分(成績保留2位小數(shù),第3位小數(shù)四舍五入)。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)間、具體地點(diǎn)詳見面試通知書。
3.加分:以報(bào)考人員的專業(yè)榮譽(yù)、教學(xué)水平和科研成果作為加分條件,加分項(xiàng)目和加分標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)綜合專業(yè)榮譽(yù):獲得教育主管部門認(rèn)定、直接反映教育教學(xué)能力的教學(xué)能手、教壇新星(新秀)、骨干教師、學(xué)科帶頭人、名教師、名班主任、名課堂、名課件稱號:省級4分,市級3分,縣級1分(獎(jiǎng)項(xiàng)不累計(jì)記分,只記取最高分)。
(2)教學(xué)水平科研成果:
獲得縣級以上教育部門組織的優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)基本功大賽(與報(bào)考學(xué)段學(xué)科一致):國家級4分,省級3分,市級2分,縣級1分。一等獎(jiǎng)(含特等獎(jiǎng))為最高分,同級別每降一等少0.5分。
承擔(dān)國家、省、市、縣級課題已結(jié)題(與報(bào)考學(xué)段學(xué)科一致):國家級4分,省級3分,市級2分,縣級1分。主持人為最高分,成員分值減半。
教學(xué)水平科研成果獎(jiǎng)項(xiàng)不累計(jì)記分;只記取最高分。
綜合專業(yè)榮譽(yù)和教學(xué)水平科研成果加分項(xiàng)各以分值最高項(xiàng)記分,累計(jì)滿分不超過8分。符合加分項(xiàng)的材料于報(bào)名當(dāng)日帶證書原件、復(fù)印件及獲獎(jiǎng)文件(結(jié)題鑒定書)復(fù)印件(首頁和姓名頁蓋章)現(xiàn)場確認(rèn)。
(四)選調(diào)考試成績計(jì)算
報(bào)考人員總成績?yōu)槊嬖嚦煽?加分分值。報(bào)考人員總成績在考試結(jié)束后公布。
(五)考察
報(bào)考城區(qū)選調(diào)的考生總成績在鳳陽縣人民政府網(wǎng)站公示后,按選調(diào)學(xué)科計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定考察對象。總成績相同者依次以無生上課成績高者優(yōu)先,如若再相同,依次以學(xué)歷高者、職稱高者、教齡長者優(yōu)先(遞補(bǔ)、擇校均參照此辦法)。
考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),進(jìn)一步進(jìn)行資格審核,重點(diǎn)考察報(bào)考人員有無違紀(jì)違法行為。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
考察不合格的,取消選調(diào)資格??疾斐霈F(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同學(xué)科報(bào)考人員中,按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),共遞補(bǔ)1次。
(六)公示和擇校
考察合格人員名單在鳳陽縣人民政府網(wǎng)站公示3天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的,按照總成績從高分到低分順序自主選擇學(xué)校。不按時(shí)參加擇校者,視作自動放棄。擇校時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(七)調(diào)動
擇校后,由鳳陽縣教育體育局按照相關(guān)程序辦理調(diào)動、編制調(diào)整報(bào)批等相關(guān)手續(xù)。所有被選調(diào)人員需在新任教學(xué)??杖睄徫粌?nèi)重新辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任手續(xù),若沒有相應(yīng)空缺崗位,則低聘至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)空缺崗位,工資待遇按照實(shí)際聘任崗位確定。進(jìn)入調(diào)動程序后每位入圍教師不得放棄選調(diào)資格。選調(diào)人員擇校后必須進(jìn)入所選學(xué)校任教,否則取消選調(diào)及聘用資格。通過本次公開選調(diào)方式調(diào)入城區(qū)學(xué)校的教師三年內(nèi)不得參加任何地市的公開遴選及教師招聘考試。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督
(一)本次教師選調(diào)工作由縣委編辦、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對選調(diào)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,縣教體局具體負(fù)責(zé)此次選調(diào)工作的組織實(shí)施。
(二)公開選調(diào)工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假行為,取消報(bào)考人選調(diào)資格,以后3年內(nèi)不得報(bào)名參加鳳陽縣教師選調(diào)考試,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處分。
(三)本公告由鳳陽縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0550-6730886、6730852(鳳陽縣教育體育局人事與師資股)
監(jiān)督電話: 0550-6721261(鳳陽縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教體局紀(jì)檢監(jiān)察組)
點(diǎn)擊下載>>>
1、2022年度鳳陽縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師崗位計(jì)劃 |
2、2022年度鳳陽縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名表 |
鳳陽縣教育體育局
2022年8月8日
原文標(biāo)題:2022年度鳳陽縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師公告
原文鏈接:https://www.fengyang.gov.cn/zwdt/tzgg/278337838.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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