2023年江蘇揚(yáng)州市選聘優(yōu)秀青年人才256名公告（教育崗46名）

http://jiangsu.hteacher.net 2022-11-15 10:21 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

江蘇揚(yáng)州市教師招聘安排

報名時間：2022年11月21日9:00—12月16日16:00

筆試時間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為大力引進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊缺專業(yè)人才，加強(qiáng)年輕干部人才源頭儲備，改善干部人才隊伍來源結(jié)構(gòu)，現(xiàn)就江蘇省揚(yáng)州市2023年優(yōu)秀青年人才選聘工作公告如下。

一、選聘對象及數(shù)量

面向全國部分高校，選聘256名全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷2023年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。其中：揚(yáng)州市本級崗位50名，寶應(yīng)縣、高郵市、儀征市、江都區(qū)、邗江區(qū)、廣陵區(qū)、生態(tài)科技新城、蜀岡—瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)崗位206名。選聘對象不含委培、定向、專升本和獨立學(xué)院畢業(yè)生。選聘崗位分布、選聘高校名單見附件。

二、選聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;政治立場堅定，愛黨愛國，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn);品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿茫休^好的人際溝通和語言表達(dá)能力。

2、符合以下條件之一：

(1)中共黨員(含中共預(yù)備黨員，入黨時間截至報名截止日);

(2)在選聘崗位對應(yīng)高校就讀期間(研究生含選聘崗位高校范圍內(nèi)本科階段)，獲得過國家獎學(xué)金、校一等獎學(xué)金、校二等獎學(xué)金，或三好學(xué)生(優(yōu)秀學(xué)生)、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀黨(團(tuán))員、優(yōu)秀黨(團(tuán))干部等院系級及以上綜合性表彰獎勵(截至報名截止日);

(3)在選聘崗位對應(yīng)高校就讀期間(研究生含選聘崗位高校范圍內(nèi)本科階段)，擔(dān)任過班級(黨團(tuán)組織)委員及院系學(xué)生會(研究生會)中層副職及以上職務(wù)滿1學(xué)期(截至2022年秋季學(xué)期)。

3、大學(xué)本科生一般為1998年7月1日以后出生，碩士研究生一般為1995年7月1日以后出生，博士研究生一般為1992年7月1日以后出生。

4、應(yīng)于2023年8月31日前取得畢業(yè)證書和相應(yīng)學(xué)位證書，應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2023年12月31日。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6、在校期間沒有違紀(jì)違法行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行等問題。

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、選聘程序

1、網(wǎng)上報名。報名人員登錄揚(yáng)州人事考試網(wǎng)(http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzrsks/)進(jìn)行網(wǎng)上報名，在線填報揚(yáng)州市2023年選聘優(yōu)秀青年人才報名表，并按時將報名材料的掃描件或照片發(fā)送至各崗位的報名電子郵箱(郵件名：姓名+院校+專業(yè))。每位報名人員只可填報一個崗位。

報名時間：2022年11月21日9:00—12月16日16:00。

報名材料包括：

(1)本人身份證正反面;

(2)《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，學(xué)信網(wǎng)中查驗的各學(xué)段的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

(3)中共黨員(含預(yù)備黨員)證明;

(4)在選聘崗位對應(yīng)高校就讀期間(研究生提供研究生階段)成績單、必修課成績班級排名(按照學(xué)分加權(quán)計算，加蓋院系公章);

(5)在選聘崗位對應(yīng)高校就讀期間(研究生含選聘崗位高校范圍內(nèi)本科階段)獲得的國家獎學(xué)金、校一等獎學(xué)金、校二等獎學(xué)金和三好學(xué)生(優(yōu)秀學(xué)生)、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀黨(團(tuán))員、優(yōu)秀黨(團(tuán))干部等院系級及以上綜合性表彰獎勵證明;

(6)在選聘崗位對應(yīng)高校就讀期間(研究生含選聘崗位高校范圍內(nèi)本科階段)擔(dān)任學(xué)生干部的任職文件、聘書或由學(xué)校相關(guān)單位按照學(xué)生干部管理權(quán)限出具的任職證明;

(7)學(xué)術(shù)成果、資格證書及其它相關(guān)證明材料。

2、資格初審。各選聘崗位根據(jù)報名條件對報名人選進(jìn)行資格初審，資格初審合格人數(shù)與選聘名額的比例小于2∶1的，相應(yīng)調(diào)減該崗位的選聘名額。

3、適崗能力評價。各選聘崗位根據(jù)報名時提供的材料信息，對資格審核合格的人選進(jìn)行適崗能力評價。

4、綜合考察。各選聘崗位根據(jù)適崗能力評價結(jié)果，按照選聘計劃1∶5的比例確定綜合考察人選。綜合考察采取的具體方式、時間、地點另行通知。

5、確定擬選聘人選。根據(jù)適崗能力評價結(jié)果和綜合考察成績進(jìn)行綜合計分，各選聘崗位按照綜合計分從高到低的順序確定擬選聘人選。

6、體檢和復(fù)核。參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定，各選聘崗位組織擬選聘人選體檢，并對體檢合格人選的任職、獎勵、學(xué)習(xí)成績等情況進(jìn)行函調(diào)、復(fù)核。

7、公示聘用。對通過體檢和復(fù)核的擬選聘人選進(jìn)行公示，時間5個工作日。因放棄、體檢不合格、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時，按各選聘崗位綜合計分從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。