2023甘肅平?jīng)鲠轻紖^(qū)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生教師招聘12名公告

http://gansu.hteacher.net 2022-12-09 11:59 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

平?jīng)鲠轻紖^(qū)教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2022年12月15日至2023年1月15日

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充優(yōu)化教師配備結(jié)構(gòu)，決定在教育部直屬師范大學(xué)2023屆公費(fèi)師范畢業(yè)生中為兩所高中 公開(kāi)招聘教師12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃和崗位

本次計(jì)劃招聘12名，其中平?jīng)龆?名、平?jīng)鑫逯?名。招聘崗位信息見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

公費(fèi)師范生招聘對(duì)象為教育部直屬6所師范大學(xué)2023屆公費(fèi)師范生。具體條件如下：

1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良記錄;

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件 ;

4.持有甘肅省教育廳簽訂《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書(shū)》;

5.畢業(yè)時(shí)必須取得大學(xué)本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)。

三、招聘程序

(一)組織報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月15日至2023年1月15日。

2.報(bào)名資料提交：此次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

公費(fèi)師范生填寫(xiě)《崆峒區(qū)公開(kāi)招聘2023屆公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2)。同時(shí)提供高校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)出具的學(xué)校證明(包括在校期間有無(wú)不良記錄)、就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)成績(jī)單、師范生免費(fèi)教育協(xié)議書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)、本人身份證等材料掃描件，發(fā)送至QQ郵箱704205292@qq.com。

報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》并簽字確認(rèn)，提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效且符合條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取資格的，惡意干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)選聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查。區(qū)教育局按照招聘崗位規(guī)定的條件，對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，區(qū)人社局進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的人員，不得通過(guò)報(bào)名資格審查;符合應(yīng)聘條件的人員，不得以任何理由拒絕其報(bào)名。

提交PDF格式文檔并已通過(guò)資格審查的人員應(yīng)在面試開(kāi)始前，提供相應(yīng)的證件原件，如不能提供原件、原件與崗位要求不符或存在弄虛作假的，取消面試資格。

對(duì)具備面試資格人員發(fā)放《面試通知書(shū)》，對(duì)不具備面試資格的人員，及時(shí)通知本人。

(三)面試測(cè)評(píng)。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員方可進(jìn)入面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試工作流程和內(nèi)容方法按照《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開(kāi)招聘面試辦法》(甘教廳〔2013〕73號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

面試計(jì)分采用百分制，面試考官由7人組成，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生簽字確認(rèn)。

面試測(cè)評(píng)開(kāi)考比例原則上不低于3∶1(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比)，達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線(xiàn)，合格線(xiàn)為80分。面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高到低的順序，確定擬招聘人選，當(dāng)招聘崗位名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定擬招聘人選，面試成績(jī)達(dá)不到合格線(xiàn)者，取消招聘資格。

(四)簽訂協(xié)議。擬招聘人員確定后，畢業(yè)生與用人單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)簽訂就業(yè)協(xié)議。

(五)考察。2023年7月30日前，擬招聘人員持就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)籍檔案等到區(qū)教育局報(bào)到。由區(qū)人社局對(duì)擬招聘人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、在校(單位、村、社區(qū))表現(xiàn)等，同時(shí)審查考察人選畢業(yè)證、學(xué)位證等證件及人事檔案?？疾焱瓿珊笮纬蓵?shū)面結(jié)論，對(duì)考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。空缺崗位依據(jù)面試成績(jī)排序由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

(六)體檢公示?？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《關(guān)于修訂及的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按照面試成績(jī)排序由高到低的順序等額遞補(bǔ)。對(duì)考察及體檢合格人員，在崆峒區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受

社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(七)上報(bào)備案。公示期滿(mǎn)，對(duì)公示無(wú)異議人員，按有關(guān)程序報(bào)市人社局備案，辦理備案手續(xù)，落實(shí)相關(guān)待遇。

四、優(yōu)惠政策

對(duì)按所需專(zhuān)業(yè)引進(jìn)的公費(fèi)師范生給予30萬(wàn)元的住房和生活補(bǔ)貼(安家費(fèi))，其中入職第一年發(fā)放50%，共計(jì)15萬(wàn)元，剩余部分按2000元/月發(fā)放，共發(fā)放75個(gè)月。對(duì)已領(lǐng)取生活補(bǔ)貼的，若其在住房和生活補(bǔ)貼發(fā)放期內(nèi)調(diào)離崆峒區(qū)或辭職的，應(yīng)全額退還已享受的生活補(bǔ)貼，并繳納生活補(bǔ)貼總額10%的違約金。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽卮胧?，全程佩戴口罩，切?shí)做好個(gè)人防護(hù)措施。

2.應(yīng)聘人員須簽署《疫情防控個(gè)人健康信息承諾書(shū)》，如有隱瞞個(gè)人健康狀況，造成不良影響的，取消錄用資格。

3.為確保本次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，區(qū)上成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由人社、教育等相關(guān)部門(mén)人員組成，招聘工作由紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。

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