http://anhui.hteacher.net 2023-03-03 10:46 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
4.現(xiàn)場面試
本次招聘不設(shè)開考比例,通過資格審查的考生現(xiàn)場參加面試,面試主要考察考生的教育教學(xué)能力、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、儀表舉止等綜合素質(zhì)。
考生抽簽決定面試順序,根據(jù)抽簽順序備課,備課時間為30分鐘。面試采用無生上課的方式進(jìn)行,每人的面試時間不超過15分鐘。面試滿分為100分,設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
校園招聘結(jié)束后,根據(jù)面試結(jié)果,按高分到低分1:1比例確定具體崗位體檢考察對象。
5.體檢考察
(1)體檢
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用自理。
(2)考察
主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,依次等額遞補(bǔ)一次。
6.公示聘用
按照人崗相適的原則和職位需求,確定擬聘用人員。在體檢考察后,進(jìn)行公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期間,經(jīng)審查不符合招聘條件的不予聘用,空缺崗位不再遞補(bǔ)。
招聘工作小組根據(jù)公示結(jié)果報縣編辦、人社局辦理編制、聘用等相關(guān)手續(xù)。
四、優(yōu)惠政策和享受待遇
(一)資金補(bǔ)貼政策
引進(jìn)的優(yōu)秀人才,在其與用人單位簽訂5年以上服務(wù)協(xié)議的基礎(chǔ)上,根據(jù)個人基本情況,給予工作、安家補(bǔ)貼。
1.實(shí)施工作補(bǔ)貼。其中:應(yīng)屆畢業(yè)免費(fèi)師范生補(bǔ)貼5萬元,往屆免費(fèi)師范生、研究生補(bǔ)貼3萬元。
2.實(shí)施安家補(bǔ)貼。其中應(yīng)屆畢業(yè)免費(fèi)師范生補(bǔ)貼5萬元;往屆免費(fèi)師范生、研究生補(bǔ)貼3萬元。
3.各類優(yōu)秀人才工作滿3年后,經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考核評審合格后,由縣財政一次性撥付上述補(bǔ)貼。
(二)職稱聘任政策
對于已評定中、高級教師職稱的,縣人社部門增設(shè)特設(shè)崗位,對引進(jìn)的優(yōu)秀人才按職稱級別及時進(jìn)行分級聘任并兌現(xiàn)工資。
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