2023江蘇連云港市海州區(qū)教育局所屬部分學校赴高校教師招聘30名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-03-16 10:58 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

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(三)資格復審

網絡報名成功的應聘人員須到招聘現場進行資格復審。

1.時間和地點：

第一站：2023年3月30日上午09:00-11:30，地點：陜西師范大學長安校區(qū)(西安市長安區(qū)西長安街620號)新勇活動中心東201教室。

第二站：時間、地點另行通知。

第三站：時間、地點另行通知。

連云港市海州區(qū)教育局聯系人和聯系電話見《崗位表》。

(具體時間、地點根據報名等情況在海州區(qū)人民政府網發(fā)布，請應聘人員及時關注)。

2.資格復審材料：

(1)《報名表》。

(2)本人身份證(應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致)。

(3)學歷學位證書。普通高校2023年畢業(yè)生已取得學歷學位證書的須提供學歷學位證書、學信網打印的學歷學位在線驗證報告，未取得學歷學位證書的須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》、學信網打印的學籍在線驗證報告;非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須提供學歷學位證書;國(境)外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證材料。

(4)與應聘崗位相對應的教師資格證書。

(5)應聘崗位所需的其他證書或證明。

以上材料須提供原件和復印件，原件審核后退還。應聘人員經現場資格復審通過后，方可參加考試。應聘人員未按時參加資格復審的，視為自動放棄。如對資格復審意見有異議，須在每站報名結束前向連云港市海州區(qū)教育局陳述申辯。逾期，視為沒有異議。

六、考試

考試采取面試的形式。如資格復審通過人數超過招聘崗位擬招聘人數6倍(不含6倍)，面試前先進行初試(初試方式另行通知)，根據初試成績高低，按照各招聘崗位擬招聘人數在1:6范圍內確定面試人選(末位成績并列的，一并參加);資格復審通過人數不超過招聘崗位擬招聘人數6倍的，資格復審通過人員直接進入面試。初試成績不計入總成績，初試時間、地點另行通知。

面試主要考察應聘人員的綜合知識、專業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。由連云港市海州區(qū)教育局統一組織實施。

面試成績滿分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分;面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。

面試具體時間、地點另行通知。未在指定地點、指定時間內參加考試的考生，視為自動放棄考試資格。

總成績的計算方法為：總成績=面試成績×100%。采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數。

七、考察體檢

考試結束后，在考試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如考試總成績相同，由連云港市海州區(qū)教育局對總成績相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾煊蛇B云港市海州區(qū)教育局按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施。體檢工作由連云港市海州區(qū)教育局負責，體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

八、公示

根據考試成績、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在海州區(qū)人民政府網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由連云港市海州區(qū)教育局提出是否遞補的意見，報連云港市海州區(qū)人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(如遇同分，處理方式同上)。

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，連云港市海州區(qū)教育局可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

九、聘用

經公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進行遞補。

暫未取得教師資格證書的人員，須在2023年8月31日前取得應聘崗位相對應教師資格證書，取得資格證書后方可辦理相關聘用手續(xù)，未能在規(guī)定時間內取得相應教師資格證書的，將取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務5年(含試用期)。

十、招聘工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

十一、監(jiān)督和舉報

1.連云港市海州區(qū)紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-85211136。

2.連云港市海州區(qū)人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-85605580。