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2023年度安徽六安市舒城縣事業(yè)單位教師招聘40名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-03-20 17:13 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

七、專業(yè)測試

舒城縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)測試方式分為專業(yè)測試1、2。

專業(yè)測試1主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力,以及語言表達能力等,滿分為100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。

專業(yè)測試2主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)報考崗位的基本素質(zhì)、教育教學(xué)能力等,采取才藝(內(nèi)容為講故事、舞蹈、簡筆畫、彈唱四項基本技能)展示的方式進行,每項均按滿分100分計分,每項分值各按25%計算專業(yè)測試成績。每位面試人員的面試時間為每項5分鐘。

為確保應(yīng)試人員素質(zhì),設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,達不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試時間、地點詳見《專業(yè)測試通知書》。考生不按規(guī)定時間、地點參加的,視為自動放棄專業(yè)測試資格。

專業(yè)測試均需設(shè)立考官組??脊俳M一般不少于7人,考官全部外聘。

八、成績合成

專業(yè)測試1崗位按以下辦法合成總成績:《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》和專業(yè)測試1的總成績按3:4:3比例合成(計算公式:《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5×0.4+專業(yè)測試成績×0.3,四舍五入保留兩位小數(shù))。

專業(yè)測試2崗位按以下辦法合成總成績:《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》和專業(yè)測試2的總成績按2.5:2.5:5比例合成(計算公式:《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×0.25+《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5×0.25+專業(yè)測試成績×0.5,四舍五入保留兩位小數(shù))。

如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分,則按筆試合成成績高低確定排序,如再出現(xiàn)同分,則按《綜合應(yīng)用能力》筆試成績高低確定排序;如《綜合應(yīng)用能力》筆試成績再出現(xiàn)同分,則采取加試的方法(加試方案另行公布)。

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察的人員名單,并在“舒城縣人民政府網(wǎng)”進行公示。

九、體檢考察

體檢工作按照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由舒城縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

體檢時間另行通知??忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在“舒城縣人民政府網(wǎng)”公示7天。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位出具聘用報告,連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書等相關(guān)材料,經(jīng)主管部門審查后,按規(guī)定報送舒城縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年9月30日前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位、法律職業(yè)資格等證書,或證書與證明材料不一致的報考人員,取消其聘用資格,其中報考部分教師崗位的,未能在2023年7月31日前提供教師資格證書或證書編號的,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,取消聘用資格。

事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十二、有關(guān)事宜

(一)本《公告》由舒城縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

(二)2023年度舒城縣事業(yè)單位公開招聘規(guī)定和考試等相關(guān)信息,請考生登錄“舒城縣人民政府網(wǎng)”、“安徽省人事考試網(wǎng)”查詢、查閱。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

(四)政策咨詢電話:0564-8689053(舒城縣人社局事業(yè)股)

監(jiān)督舉報電話:0564-8621152(舒城縣紀(jì)委監(jiān)委)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)使用。

附件:

1.2023年度舒城縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表.xls

2.關(guān)于XXX同志工作經(jīng)歷的證明.doc

3.公共科目類別代碼.docx

4.關(guān)于同意ⅹⅹⅹ同志參加2023年度舒城縣事業(yè)單位公開招聘報名的證明.doc

5.2023年度舒城縣優(yōu)秀村(社區(qū))干部報考事業(yè)單位工作人員資格審查表.doc

以上各類表格,請考生自行下載、打印、填寫。

舒城縣人力資源和社會保障局

2023年3月20日    

原文標(biāo)題:2023年度六安市舒城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源:https://www.shucheng.gov.cn/zwzx/rsks/36142731.html

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