2023天津南開(kāi)區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘245名公告

http://tianjin.hteacher.net 2023-04-03 15:25 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(三)考試

考試包括筆試和面試。在筆試、面試過(guò)程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1.筆試

筆試時(shí)間：2023年4月22日(周六)14：30-16：30(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

筆試含有學(xué)科專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容的，專業(yè)知識(shí)占比80%，主要考察所任工作崗位領(lǐng)域的基本知識(shí);教育綜合知識(shí)占比20%，主要考察教育從業(yè)者應(yīng)該具備的基本職業(yè)素養(yǎng)。采取閉卷形式，試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。

《筆試準(zhǔn)考證》下載打印時(shí)間：2023年4月20日(周四)14：00至2023年4月22日(周六)15：00。

①報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加筆試。

②筆試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)，報(bào)考人員請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審相關(guān)信息(不再另行通知)。

③按照筆試成績(jī)由高至低排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2.資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試的人選須本人(不得他人代辦)持相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試，資格復(fù)審時(shí)間等具體安排在登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)時(shí)一并告知。

對(duì)資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照發(fā)布筆試成績(jī)時(shí)告知的資格復(fù)審安排規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供材料與網(wǎng)上報(bào)名所填內(nèi)容不符或提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)工作需要提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，從同一崗位筆試成績(jī)合格的考生中，按照從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。每個(gè)崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)考生需通過(guò)資格復(fù)審取得面試資格。

資格復(fù)審需帶材料：

①網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表(正反面打印并簽字);

②二代身份證原件和復(fù)印件;

③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件(2023屆畢業(yè)生，如尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證，則需攜帶加蓋院系公章的學(xué)業(yè)成績(jī)單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件，畢業(yè)證和學(xué)位證核查時(shí)間可推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)，屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格;研究生學(xué)歷以本科所學(xué)專業(yè)報(bào)考的，同時(shí)攜帶本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件)

④崗位條件要求具備教師資格證的，需提供原件和復(fù)印件。

⑤報(bào)考崗位其他招聘條件中要求的各項(xiàng)內(nèi)容對(duì)應(yīng)的相關(guān)證件原件和復(fù)印件(如：英語(yǔ)、普通話等級(jí)證;退役軍人入伍、退役和戶籍證明;殘疾人證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等)。

⑥報(bào)考崗位要求為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的，需提供黨組織關(guān)系所在黨支部出具的加蓋黨支部章的證明材料一份。

資格復(fù)審時(shí)，以上材料的復(fù)印件請(qǐng)按上述順序疊放裝訂，上交存檔備查，不再退回(原件審閱后退回)。資格復(fù)審合格人員請(qǐng)注意查看公告發(fā)布網(wǎng)站的面試?yán)U費(fèi)及下載面試準(zhǔn)考證通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人45元，逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄面試。資格復(fù)審合格且完成繳費(fèi)人員，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)下載面試準(zhǔn)考證。

3.面試

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間在公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn)，請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，遲到視為自動(dòng)放棄面試資格。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加面試。

會(huì)計(jì)、小學(xué)心理輔導(dǎo)教師、中學(xué)心理健康教師、成人高校保健醫(yī)生崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面談，其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面談和模擬授課(含板書(shū)設(shè)計(jì))。音、體、美及幼教全科教師面試含專業(yè)技能展示，音樂(lè)及學(xué)前教育學(xué)科要結(jié)合教材歌曲進(jìn)行完整的自彈自唱，面試現(xiàn)場(chǎng)提供電子琴;美術(shù)學(xué)科包含命題繪畫(huà)(速寫(xiě))，時(shí)間為5分鐘之內(nèi)，畫(huà)具、材料由主考方提供;體育學(xué)科包含專業(yè)技能展示，展示現(xiàn)場(chǎng)不提供任何器材，展示內(nèi)容僅限體育類，場(chǎng)地有限。參加面試考生不得自帶任何樂(lè)器、器材等物品。

4.計(jì)分

①筆試：筆試成績(jī)滿分為100分。

②面試：面試成績(jī)滿分為100分，達(dá)不到合格線60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

③綜合成績(jī)：綜合成績(jī)滿分為100分，計(jì)算方法按照筆試、面試成績(jī)5:5的比例合成綜合成績(jī)。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，綜合成績(jī)保留2位小數(shù)，若報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，一并確定為參加體檢人員。在面試工作全部結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布綜合成績(jī)，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢綜合成績(jī)及體檢相關(guān)信息。

(四)體檢

面試結(jié)束后，以綜合成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

招聘單位或報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由報(bào)考人員自理。

因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為遞補(bǔ)人員。

(五)選崗

體檢合格人員按綜合成績(jī)由高到低的排列順序，依次選擇招聘單位。若報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者具有優(yōu)先選擇權(quán)。對(duì)自愿放棄、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加選崗，或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為遞補(bǔ)人員。

(六)考察

按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。報(bào)考人員須進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，認(rèn)證費(fèi)用由報(bào)考人員自理。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。如遇考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為遞補(bǔ)人員。

(七)公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選后，通過(guò)天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、南開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng)、南開(kāi)區(qū)人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)欄目進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員須按照通知統(tǒng)一辦理報(bào)到手續(xù)。對(duì)于逾期不辦理報(bào)到手續(xù)的人員，取消聘用資格。

(八)報(bào)到、聘用、報(bào)批備案

應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報(bào)到手續(xù)，對(duì)于逾期不辦理報(bào)到手續(xù)的人員，取消聘用資格。招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。

按照干部人事管理權(quán)限，區(qū)教育局將相關(guān)備案材料報(bào)南開(kāi)區(qū)及市人力資源和社會(huì)保障局備案。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)2023年天津市南開(kāi)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

(二)南開(kāi)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

(四)咨詢、監(jiān)督電話

政策咨詢電話：022-27459983

技術(shù)咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067

咨詢時(shí)間：工作日上午9：00—11:30;下午14:30—17:00

監(jiān)督電話：022-27459975

五、其他事項(xiàng)

(一)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

(二)報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。報(bào)考人員在招聘考試中有違紀(jì)違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)在本次招聘組織實(shí)施過(guò)程中，因不可抗力因素，需要調(diào)整招聘工作的，調(diào)整后的信息將通過(guò)發(fā)布公告的網(wǎng)站發(fā)布。凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

附：《2023年南開(kāi)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》

天津市南開(kāi)區(qū)教育局

2023 年4月3日

原標(biāo)題：2023年南開(kāi)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員公告

原文鏈接：https://www.tjtalents.com.cn/app/article/content/10007783.shtml

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