2023江蘇鎮(zhèn)江市丹徒高級(jí)中學(xué)“金山英才”畢業(yè)生引進(jìn)教師2名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-04-14 13:19 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(二)崗位核減、取消

報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，將在丹徒教育網(wǎng)(http://www.dtqjyj.cn/ 下同)和鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/)發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。

三、招聘考試

考試采取綜合評(píng)價(jià)、面試方式進(jìn)行。

(一)綜合評(píng)價(jià)

成功報(bào)名人數(shù)不超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)5倍的崗位，考生直接進(jìn)入面試。成功報(bào)名人數(shù)若超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)5倍，考生須先參加綜合評(píng)價(jià)。丹徒區(qū)教育局組織根據(jù)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，滿分100分，合格線為60分，低于60分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試。根據(jù)綜合評(píng)價(jià)成績(jī)從高到低的順序，按照不超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)5倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入)。綜合評(píng)價(jià)成績(jī)僅作為入圍依據(jù)，不計(jì)入總分。

面試人選名單在丹徒教育信息網(wǎng)公布，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(應(yīng)聘者須確保通訊暢通)。

(二)面試

面試主要考察考生的教學(xué)能力等綜合素質(zhì)。時(shí)間為15分鐘，滿分為100分，由試講和答辯兩個(gè)部分組成,試講占80%，答辯占20%。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，并于考試結(jié)束3日內(nèi)在丹徒教育網(wǎng)和鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)上公布。面試成績(jī)合格線為60分，達(dá)不到合格線者不予錄取。

招聘考試工作方案由區(qū)教育局制定，經(jīng)區(qū)人社局核準(zhǔn)同意后，區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

四、體檢和簽訂就業(yè)協(xié)議

在總成績(jī)合格人員中，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以試講成績(jī)高者入圍;如試講成績(jī)也相同，則加試確定名次。因體檢不合格取消聘用資格以及個(gè)人主動(dòng)放棄聘用資格等出現(xiàn)缺額時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，并由區(qū)教育局報(bào)區(qū)人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試成績(jī)合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);如出現(xiàn)同分，參照上面規(guī)則執(zhí)行。

體檢工作由丹徒區(qū)教育局參照普通公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格的畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。逾期不簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘崗位。

五、考察、公示及聘用

用人單位參照普通公務(wù)員相關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。因考察不合格取消聘用資格以及個(gè)人主動(dòng)放棄聘用資格等出現(xiàn)缺額時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，并由區(qū)教育局報(bào)區(qū)人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試成績(jī)合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如出現(xiàn)同分，參照上面規(guī)則執(zhí)行。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

體檢、考察合格人員，經(jīng)審核后，在丹徒區(qū)教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。

有以下情況之一者，取消聘用資格：

1.對(duì)反映有違紀(jì)行為和弄虛作假等嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

2.擬錄用人員名單公布后兩個(gè)月內(nèi)未到聘用單位辦理手續(xù)的，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生于2023年12月31日前未取得報(bào)名資格條件中所要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2023年國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)、教師資格證書(shū)或在2023年12月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

3.試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。

4.新錄用教師須在丹徒區(qū)教育系統(tǒng)最低服務(wù)五年(含試用期)，其中在聘用單位最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘本系統(tǒng)的資格。

六、其他

1. 引進(jìn)錄用的優(yōu)秀人才，如符合鎮(zhèn)江市《“金山英才”教育人才引進(jìn)實(shí)施辦法(修訂)》條件的，按規(guī)定享受30萬(wàn)元(博士)或10萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼、提取父母住房公積金賬戶余額、公積金貸款額度上浮50%、全額契稅補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。

2.本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

3.招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話：丹徒區(qū)教育局0511-88976011;

政策咨詢電話：丹徒區(qū)人社局0511-80896032;

監(jiān)督電話：丹徒區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組0511-80897191。

本招聘公告由丹徒區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

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