http://shandong.hteacher.net 2023-04-24 19:42 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
各類崗位均考一科,筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。
1.筆試內(nèi)容:教育基礎(chǔ)知識和崗位要求的專業(yè)知識兩部分。教育基礎(chǔ)知識主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等;崗位要求的專業(yè)知識部分按專業(yè)類別分類命題。教育基礎(chǔ)知識和崗位要求的專業(yè)知識兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。
2.筆試時間:2023年5月27日上午9:00—11:30,與全市各縣區(qū)中小學(xué)教師公開招聘筆試同時進(jìn)行。
筆試地點及要求詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試成績公布后,根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名成績并列的,一同進(jìn)入面試范圍。進(jìn)入面試范圍人員達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)比例的,在筆試合格分?jǐn)?shù)線(含)以上,按實有人數(shù)確定。進(jìn)入面試范圍人員出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。
(二)面試
小學(xué)足球教師面試采取試訓(xùn)試講方式進(jìn)行;其他人員面試采取試講的方式進(jìn)行。
面試具體辦法及時間、地點在莒南縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.junan.gov.cn)另行通知。
應(yīng)聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例采用百分制計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名,分用人單位和崗位,按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。如用人單位同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選;筆試、面試成績都相同的,通過加試的辦法確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。面試結(jié)束以后,因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成崗位空缺的不再遞補(bǔ)。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在莒南縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.junan.gov.cn)向社會公布。
五、考察和體檢
考察體檢人選確定后,招聘單位主管部門或用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢。可結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序,并等額組織。因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
(一)考察
招聘單位主管部門或用人單位組成考察組,對考察體檢人選進(jìn)行考察,根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個人檔案進(jìn)行審查,對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
(二)體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,給予其不予聘用的處理。
體檢時間和地點另行通知。
六、公示和聘用
招聘單位根據(jù)教師資格證審核、考試、考察、體檢結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,報經(jīng)主管部門同意后,公示7個工作日無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》,報縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)備案。
符合聘用條件的,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》、《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后,聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》、《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
七、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中,按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求,落實相關(guān)措施,必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將及時在莒南縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.junan.gov.cn)發(fā)布。
八、其他
(一)對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《公職人員政務(wù)處分法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人力資源和社會保障部監(jiān)察部令第18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,從事命題、閱卷、面試等工作的專 家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與臨沂市各級事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(四)幼兒園本次公開招聘人員執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定。
本簡章由莒南縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:0539-7231379;7212392。
報名系統(tǒng)維護(hù)電話:15762067769。
附件
【附件1:2023年莒南縣教體系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘教師崗位計劃表.xlsx】
莒南縣教育和育體育局
2023年4月24日
原文標(biāo)題:2023年莒南縣教體系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘教師簡章
文章來源:http://www.junan.gov.cn/info/1020/156739.htm
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