2023安徽省池州市技工學(xué)校公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才15名公告

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2023安徽省池州市技工學(xué)校公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才15名公告

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至5月21日17:00

筆試時(shí)間：見公告

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為加強(qiáng)技工師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，2023年池州市技工學(xué)校使用編制面向天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2023屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生公開引進(jìn)15名緊缺專業(yè)人才（以下簡稱人才引進(jìn)）?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、引進(jìn)崗位和計(jì)劃數(shù)

池州市技工學(xué)校緊缺專業(yè)人才引進(jìn)崗位和計(jì)劃數(shù)見附件1。

人才引進(jìn)公告于2023年5月17日在池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)( http://www.ahgc.gov.cn/ )、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)（http://tute.bysjy.com.cn/）發(fā)布。

三、引進(jìn)人員資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守國家憲法和法律，具有良好的品行及職業(yè)道德。

（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）人才引進(jìn)崗位要求及其他條件。

1.本科層次所學(xué)專業(yè)與引進(jìn)崗位的專業(yè)必須一致；研究生層次所學(xué)專業(yè)與引進(jìn)專業(yè)相近的，經(jīng)池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組）同意后可適當(dāng)放寬。

2.具備符合引進(jìn)崗位專業(yè)要求的中等職業(yè)學(xué)校教師資格證的。未具備的須正式聘用后兩年內(nèi)取得相關(guān)資格，否則予以解聘。

有下列情形之一的人員，不得引進(jìn)：

（1）不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；

（2）在讀的天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（5）法律規(guī)定不得參加引進(jìn)或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、引進(jìn)程序和方法

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至5月21日17:00（以接收郵件的顯示時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員需認(rèn)真規(guī)范填寫《2023年池州市技工學(xué)校公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報(bào)名資格審查表》（附件2），按要求填寫后與相關(guān)證明材料原件（掃描成PDF或JPG格式文件）以“專業(yè)+姓名”格式命名，一并發(fā)送至gcsygl0566@163.com郵箱。

證明材料包括：

（1）有效居民身份證正反面；

（2）學(xué)生證原件、學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾（附件3）等材料。

（3）符合引進(jìn)崗位專業(yè)要求的中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書或《教師資格承諾書》（附件4）；

（4）本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。

3.資格審查工作貫穿于人才引進(jìn)的全過程，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，報(bào)名工作結(jié)束后2天內(nèi)在池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布報(bào)名資格審查結(jié)果。

報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

4.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)崗位數(shù)的比例一般不低于3:1。少數(shù)緊缺專業(yè)不足開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可降低開考比例。

5.通過資格審查的，發(fā)放專業(yè)測試通知書。專業(yè)測試通知書領(lǐng)取地點(diǎn)設(shè)在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

（二）專業(yè)測試

專業(yè)測試主要考查報(bào)考人員的專業(yè)知識掌握情況，教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

專業(yè)測試采取課堂教學(xué)（無生上課）的方式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘，滿分100分。測試成績當(dāng)場評定并公布。

專業(yè)測試地點(diǎn)設(shè)在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)，專業(yè)測試時(shí)間安排在報(bào)名工作結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)，具體見《專業(yè)測試通知書》?？忌鷳{本人有效身份證件和《專業(yè)測試通知書》參加專業(yè)測試。

為確保引進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分?？忌鷮I(yè)測試成績低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）資格復(fù)審

根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)和考生專業(yè)測試成績從高分到低分順序，按照1：1的比例確定參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生專業(yè)測試成績相同，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審依據(jù)引進(jìn)公告規(guī)定的引進(jìn)資格條件和考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與引進(jìn)資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依考生專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)2次。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供《2023年池州市技工學(xué)校公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報(bào)名資格審查表》、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)生證原件及復(fù)印件、學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾、符合引進(jìn)崗位專業(yè)要求的中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書或《教師資格承諾書》和近期2張兩寸正面免冠同底照片等材料。

至2023年7月31日仍不能提供畢業(yè)證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消引進(jìn)資格。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢考察

資格復(fù)審合格人員確定為體檢、考察對象，在池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)公布?？忌鐚I(yè)測試成績相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，根據(jù)引進(jìn)崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及在校學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的引進(jìn)資格條件，提供的信息、材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，各單位組織考察時(shí)要采取工作平臺查詢（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）、個(gè)別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考生專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)2次。

（五）公示

對體檢、考察結(jié)果均合格的擬引進(jìn)人員名單，在池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)公示5天。

（六）簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，由池州市技工學(xué)校按有關(guān)規(guī)定和報(bào)批程序，辦理引進(jìn)、入編等手續(xù)。對違反引進(jìn)規(guī)定或未能在2023年7月31日前提供引進(jìn)崗位所要求的畢業(yè)證書擬引進(jìn)人員，取消其引進(jìn)資格。

擬引進(jìn)人員公示結(jié)果影響引進(jìn)的、自愿放棄引進(jìn)的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考生專業(yè)測試成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，引進(jìn)人員須與池州市技工學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

正式聘用后兩年內(nèi)不具備符合引進(jìn)崗位專業(yè)要求的中等職業(yè)學(xué)校教師及以上資格，池州市技工學(xué)校有權(quán)解聘。

五、有關(guān)事宜

引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、引進(jìn)工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

考務(wù)安排、考試成績、體檢考察、公示與聘用等有關(guān)信息在池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)陸續(xù)公布。

本次引進(jìn)人才不收取任何考試費(fèi)用?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，引進(jìn)工作主管機(jī)關(guān)、引進(jìn)單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告由2023年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

咨詢電話：0566-3214807 (池州市貴池區(qū)人力資源和社會保障局)

監(jiān)督電話：0566-2029030 (池州市貴池區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

附件：