2023安徽省滁州市來安縣招聘編外幼兒園教師50名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-06-07 15:53 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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2023安徽省滁州市來安縣招聘編外幼兒園教師50名公告

報(bào)名時(shí)間：2023年6月9日9:00至6月13日17:00

筆試時(shí)間：2023年7月1日

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

圖書推薦：2023年教師招聘考試圖書匯總

為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和教育改革的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，著力構(gòu)建多途徑教師補(bǔ)充機(jī)制，滿足學(xué)前教育教學(xué)需求，經(jīng)縣政府同意，我縣2023年面向社會(huì)公開招聘編外幼兒園教師50名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立2023年度來安縣公開招聘編外幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體指導(dǎo)招聘工作。招聘工作由縣教體局牽頭組織實(shí)施，縣人社局、縣財(cái)政局全程參與，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

2023年度來安縣公開招聘編外幼兒園教師50名，招聘計(jì)劃（崗位）等信息于6月2日起在來安縣人民政府網(wǎng)站（http://www.laian.gov.cn/）發(fā)布。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律；

（二）具有良好的品行與履行崗位職責(zé)的職業(yè)道德素養(yǎng)；

（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）具備幼兒園教師資格(持有幼兒園教師資格證，或在資格復(fù)審時(shí)能提供幼兒園教師資格考試合格證明和普通話水平測試成績證明且在錄取聘用前能提供教師資格證或證書編號的可以報(bào)名)。

（五）符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件，詳見崗位計(jì)劃計(jì)劃表。其中涉及“年齡條件”的，“30周歲以下”為“1992年6月9日(含)以后出生”，“35周歲以下”為“1987年6月9日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（七）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（八）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為幼兒園教師的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢考察、公示、擇崗、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

六、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺-來安縣（http://laian.pzhl.net）。報(bào)名時(shí)間為2023年6月9日9:00至6月13日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺-來安縣（http://laian.pzhl.net）進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《來安縣公開招聘編外教師報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后，6月14日16：00前可隨時(shí)登錄普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺-來安縣（http://laian.pzhl.net）查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在6月14日16：00前可以改報(bào)其他崗位。

通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于6月15日12：00前登錄普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺-來安縣（http://laian.pzhl.net）按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用90元（45元∕科）（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于6月19日12:00-17:00前改報(bào)其他符合條件的崗位。

七、筆試

（一）筆試科目：

筆試科目為《幼兒教育綜合知識》、《專業(yè)課》。

《幼兒教育綜合知識》考試內(nèi)容為大專層次幼兒教育學(xué)和幼兒心理學(xué)，《專業(yè)課》考試內(nèi)容為大專層次幼兒學(xué)科專業(yè)知識，兩門考試科目滿分均為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

筆試時(shí)間為2023年7月1日（星期六）上午8:30—11:30，《幼兒教育綜合知識》和《專業(yè)課》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。

報(bào)考人員可于6月29日上午9：00起從普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺-來安縣（http://laian.pzhl.net）自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

（三）筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在來安縣政府網(wǎng)站公布。

按《專業(yè)課》占60%、《幼兒教育綜合知識》占40%合成筆試成績。

設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績需達(dá)到60分。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線或有一科無成績?nèi)藛T不得進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

八、資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按2:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選，并在縣政府網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審工作由來安縣教體局、來安縣人社局共同組織實(shí)施。具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜在來安縣人民政府網(wǎng)站提前通知。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明和報(bào)名資格審查表等材料，上述材料均需提供原件及復(fù)印件。

其中：

1.屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件或?qū)W校出具的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料（學(xué)歷證書須在聘用前取得）。

2.已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明等材料，簽署本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾（學(xué)歷證書須在聘用前取得）。

3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

4. 已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2023年上半年教師資格認(rèn)定的人員，可憑幼兒園教師資格考試合格證明（“中國教育考試網(wǎng)”http://ntce.neea.edu.cn）和普通話水平測試成績證明（中國語言文字網(wǎng)https://zwfw.moe.gov.cn/mandarin/）參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

九、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試工作的組織。專業(yè)測試工作由來安縣教體局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。專業(yè)測試有關(guān)事項(xiàng)將在來安縣政府網(wǎng)站公布。專業(yè)測試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。

（二）專業(yè)測試的形式和內(nèi)容。專業(yè)測試采取無生上課的方式進(jìn)行。主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平、語言表達(dá)能力和儀表舉止等，專業(yè)測試分值為100分。參加專業(yè)測試的順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽順序確定。

專業(yè)測試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)測試成績需達(dá)到60分；低于專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

十、成績合成

考試總成績?yōu)楣P試成績（占40%）和專業(yè)測試成績（占60%）的合成成績，應(yīng)聘人員考試總成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。

縣教體局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如總成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試成績中的《專業(yè)課》得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布，擇崗、遞補(bǔ)參照此法）。

十一、體檢、考察

來安縣教體局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十二、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在來安縣政府網(wǎng)站公示5天。

十三、擇崗

對經(jīng)公示無異議或者公示結(jié)果不影響聘用的報(bào)考人員，在縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下，分崗位按照考試總成績從高分到低分順序自主選擇幼兒園。不按時(shí)參加擇崗者，視作自動(dòng)放棄。擇崗時(shí)間和地點(diǎn)在來安縣政府網(wǎng)站另行通知。

十四、編外教師管理辦法

1. 擬聘人員擇崗后，與來安縣旺業(yè)人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，擬聘人員屬在職人員的，應(yīng)當(dāng)提供依法解除或者終止與原單位的勞動(dòng)合同書面證明、辭職批復(fù)等手續(xù)。編外教師被正式錄用后，用人單位負(fù)責(zé)工作崗位安排、繼續(xù)教育、年度考核、評選表彰等日常工作管理。

2.編外教師日常管理工作由用人單位負(fù)責(zé)，對于不服從單位管理、無法勝任教育教學(xué)工作、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員，用人單位可依法依規(guī)予以退回來安縣旺業(yè)人力資源管理有限公司。編外教師如在合同期內(nèi)攻讀全日制學(xué)歷學(xué)位，需解除勞動(dòng)合同。

3.編外教師簽訂勞動(dòng)合同后辭職或被用人單位退回后，來安縣教體局須報(bào)來安縣人社局、來安縣財(cái)政局備案。

十五、編外教師待遇

1.本次招聘編外教師為非編制內(nèi)崗位，編外教師綜合收入約6萬元/年，包括基本工資和績效獎(jiǎng)勵(lì)工資。其中，基本工資實(shí)行按月發(fā)放; 績效獎(jiǎng)勵(lì)工資根據(jù)教師工作表現(xiàn)和工作業(yè)績實(shí)行按年度考核發(fā)放，具體考核辦法由用人單位制定。

2.編外教師在合同期內(nèi)由來安縣旺業(yè)人力資源管理有限公司依照相關(guān)規(guī)定為其購買企業(yè)職工保險(xiǎn)和繳納住房公積金，個(gè)人承擔(dān)部分由來安縣旺業(yè)人力資源管理有限公司從個(gè)人基本工資中扣繳。

3.編外教師合同期內(nèi)基本工資不作調(diào)整，由來安縣旺業(yè)人力資源管理有限公司發(fā)放；績效獎(jiǎng)勵(lì)工資由用人單位根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

4.編外教師合同期內(nèi)評先評優(yōu)、繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)進(jìn)修和在編教師同等對待。

十六、補(bǔ)充說明

(一)本次招聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過網(wǎng)站發(fā)布公告，請考生保持通訊暢通并及時(shí)關(guān)注來安縣人民政府網(wǎng)站。因所填電話有誤或應(yīng)聘人員自身原因造成通訊不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報(bào)考，遵守考紀(jì)。對在報(bào)名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的應(yīng)聘者，經(jīng)查實(shí)的，取消本次考試成績和聘用資格。

(三)有下列情形之一，取消其聘用資格:

1.本人主動(dòng)放棄聘用資格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到;

2.任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

3.聘用前未提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷證書的；

4.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用的。

(四)本公告由來安縣教體局負(fù)責(zé)解釋。