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2023安徽藝術學院高層次人才招聘5名公告(一)
報名時間:截止日期為2023年10月31日
筆試時間:見公告
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為做好2023年安徽藝術學院面向社會公開招聘高層次人才工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號),現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
本次共計招聘5名專任教師,均納入事業(yè)編制,招聘計劃詳見附件1《安徽藝術學院2023年高層次人才招聘崗位計劃》。
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)身心健康,具備崗位要求的身體條件;
高層次人才招聘崗位表中的 “35周歲以下”為“1988年1月1日(含)以后出生”。應屆畢業(yè)生需在2023年7月30日之前取得畢業(yè)證和學位證;獲得國(境)外學歷學位的,需提供教育部留學生中心認證的“國外學歷學位認證書”。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘流程
(一)報名
自公告發(fā)布之日起接受簡歷投遞,截止日期為2023年10月31日,期間崗位招滿即止。符合條件的人員將應聘申請表、學歷學位證明、學術成果證明及代表作等材料掃描件打包發(fā)送至聯(lián)系人郵箱(ahysxyrsc@ahua.edu.cn),發(fā)送郵件主題格式:2023年高層次人才+姓名+應聘專業(yè)+學歷學位。
(二)資格審查
學校對照應聘條件和崗位要求進行資格審查,確定進一步參加考核的應聘人員。
(三)資格驗證
來校參加考核的人員,請務必攜帶以下材料:應聘崗位要求的學歷學位證書、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證、職稱證書、榮譽稱號證書等材料(以上材料均為原件),進行資格驗證。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加考核資格。
(四)綜合考核
學校組織考核組進行綜合考核,考核采取試講、面試和學術評價相結合。主要考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、師德師風、心理健康狀況和教學科研能力水平、綜合素質和勝任應聘崗位的能力等。
(五)成績合成
應聘人員考核最終成績按照試講40%、面試40%、學術評價20%的規(guī)則計算得出。
(六)體檢和考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
(七)公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在學校網站公示7天。
(八)簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的,人事處通知擬聘人員到校辦理聘用協(xié)議簽訂等相關手續(xù)。學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定,事業(yè)單位新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、有關事宜
(一)招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施,學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關部門的監(jiān)督。
(二)學校根據(jù)工作需要,對錄用人員進行崗位統(tǒng)籌分配,對于不服從分配、管理和使用的,視為自動放棄錄用資格。
本公告由安徽藝術學院人事處負責解釋。
監(jiān)督電話:0551-64400186(紀委辦)
政策咨詢電話:0551-64400140(人事處)
上述咨詢服務和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件:
1.安徽藝術學院2023年高層次人才招聘崗位計劃 |
2.安徽藝術學院2023年高層次人才應聘申請表 |
安徽藝術學院
2023年7月5日
原文標題:安徽藝術學院2023年高層次人才招聘公告(一)
文章來源:安徽省人力資源和社會保障廳(原鏈接MD5:875dfe52184e817badea4db0e650905c)
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責任編輯:安徽分校
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